对图书馆科研工作的理性分析

美国著名图馆学谢拉说“早期图馆员都是学者”。

迈入世纪以无论是国外各式各样图馆还是国各系统各类型图馆图馆人员呈现出以下趋势馆长专业化、人员学历化、人才结构交叉化、专业人才多岗位化和工作人员终身学习制。

背景下图馆从业人员做职工作运用其丰富专业知识积极参与各种研究活动。

然而其科研工作面临问题有反思必要。

、目前图馆科研工作窘境学术氛围方面。

长期以人们惯性思维对图馆行业直存非常狭隘理认图馆人员是从事借借还还简单体力劳动图馆工作是看门守摊式单纯性工作

因单位主要领导和相关业管理部门对图馆科研工作便没有纳入整棋局给予关更不用说科研规划和费投入了。

明显例子就是对图馆职责定义会会上强调是“科研”、“学术研究”。

高等院校系统《普通高校图馆规程》“高等学校图馆应积极开展学术研究、组织学术交流活动……图馆科研课题应列入学校科学研究计划”明规定形虚设。

这样氛围下图馆人员聪明才智难以充分发挥。

科研投入方面。

开展科学研究活动实现科学创新没有相当科研费投入是不行它包括费、调研差旅费、型会议费、设备购置费、咨询费、印刷费及其他等项开支。

由刊价格持续上涨多数图馆费十分紧缺。

因馆藏采集工作有限费使用是有计划保重。

笔者所了不少图馆图馆专业领域不仅数量少得可怜而且相当长没有更新确实没有“近水楼台先得月”。

图馆人员连身专业领域都无法保障可以想象科研费其余开支有无了。

3研究成方面。

图馆学是种专业性强、应用性更强学科

图馆研究成它设计理论、方法、动态不具体从事这项工作或者没有相当业技能是无法理顺头绪并体味该研究成创新性和实用该研究成关便无从谈起。

尤其动化络化数化方向图馆学论著术语繁杂行艰涩业人事都很难准确感悟从科研工作角讲就型图馆而论可以断言课题组构建都成问题何况冲击各级社科类项目专委员会立项评审。

二、图馆科研工作重要性开展图馆科研工作能够推动图馆学科知识体系不断丰富和完善。

图馆学从诞生日迄今不年然而发展迅猛变化莫测。

十年前进馆图馆人员不学习不钻研图馆学、情报学、计算机、信息等方面知识定无法适应现图馆采集、分类及编目、排架、参考咨询、者等任何项具体业岗位图馆里高层次定课、代检课题、专题数据库开发等也就更不能胜任。

尤其是计算机、现代通讯技术和光学记录技术等现代技术量涌进图馆工作领域今天出现了许多新课题新动向要人们探、研究

丰富实践催生活跃论坛。

图馆学科学术研究无论是指导性理论研究还是实践性工作研讨势必定程上丰富和发展图馆学理论。

.开展图馆科研工作有助改变图馆形象提升图馆地位。

纵观图馆科研活动应该说是广泛参与、形式多样。

有对馆藏献信息进行深层开发和挖掘工作对分散甚至隐藏、报、刊里行信息加以筛选、汇总、编制二三次献从而使献增值。

比较有影响例子有央党校图馆编辑了《党政干部摘》刊物定期公开出版发行。

以部形式出现图馆办不定期刊物不胜枚举而且数量较多质量较高。

有直接参与单位科研课题研究工作无数论著都能寻觅到图馆人员踪影。

这是从幕走向前台了。

由如今图馆人员人有定科研能力且专著图馆学科领域耕耘并长期跟踪专业学科发展态势实践善发现新情况勇新问题造就了他们深厚学术造诣及较高知名和影响力。

3.开展图馆科研工作也是提高馆员素质和水平有效途径。

从事科研活动图馆人员要学习、学习、再学习。

量专业著作、论学习与研究对提高图馆人员理论水平有裨益。

通扩视野了借鉴他馆验与教训馆业建设将避免重蹈歧路或者固步封也才能切实提高水平。

科研工作人才素质是密切相关。

乐得清闲、不思进取馆员很难指望他图馆科研工作进入状态。

三、图馆科研工作独特优势.人才优势。

毫不讳言以前图馆往往被作安置人岗位或称处确实存整体人才结构性别、年龄、学历方面参差不齐现象队伍不稳定素质难适应。

这现象目前尚根性改变但是改观。

与其他系列专业技术人员相比图馆人员高层次人才、复合型人才比例也开始提升。

图馆专业人士纷纷接受继续教育。

因提高图馆科研实力应该而且是可行。

学科优势。

图馆学是图馆工作实践基础上产生著名图馆学权威吴慰慈教授就说“图馆学是门实践性很强学科是门致用学科

图馆学不能游离图馆事业外因它与技术、济和社会发展有密切系离开或割裂了这种系图馆研究旧无法开展。

”处社会变革期图馆无疑有着丰富多采创新实践活动。

图馆学有着坚实宽广研究前景显示着极强生命力。

3.信息优势。

科研活动是项学术性很强知识密集性工作要量献作支撑。

这上再没有任何人或种机构有财力与精力与广泛、完整地收藏献图馆相比图馆天生就承担着这样使命和具有这样职责。

更重要是驾驭无序状态献并且试图充分利用献集合体(图、期刊、报纸、电子献)深入地进行专业研究程如能够掌握献检知识、技巧等就可以做到准确地寻献并对献容掌握能够广泛深入取得事半功倍效。

这就是我们常发现成功研究人员总是善利用图馆还特地请馆员代检课题提供定题。

集、社会调研、统计处理、理性思维等系列准备工作展开际集献绝对是放位。

当然图馆人员身从事科研活动职业优势和专业技能发挥和助获益是非常。

四、搞图馆科研工作三条建议.建立管理体制。

首先各图馆所隶属工作单位应该把图馆科研工作纳入单位科研全局承认图馆科研阵地作用和图馆人员科研人才角色。

具体业管理部门制定单位科研长期发展规划和年科研课题计划图馆学应占有席地。

理顺体制事关科研项目、科研费、出版助、学术活动助、成奖励乃至科研成推广运用等等有无可靠保障。

其次争取隶属上级单位对图馆科研高重视图馆身也要把科研工作纳入整图馆管理工作体系。

图馆馆领导必须充分识到科研工作不是可有可无举更不是无事事策。

.培养研究队伍。

是改变图馆人员单枪匹马搞科研局面打造团队精神可以考虑制定图馆科研工作考核制加考核力推行奖励措施促使人人参加科研

二是对已有较强科研能力和较多成业骨干充分发挥他们馆学术带头人作用把他们较深学术造诣和较高召力发掘出。

三是对年轻代馆员给予较多锻炼机会有目有计划地安排他们参加不层次学术研讨会鼓励他们参与二学历教育或进修学习。

四是引进高层次人才、复合型人才

图馆要严把进人关把热爱图馆事业甘寂寞善学习人才吸收进馆并让他们展身手充分发挥他们知识结构新颖、思想活跃优势。

3.推进科研成产出。

科研活动是要定方法和技巧。

不是发表了多少理论性便万事吉。

只有产出高质量影响学术成才能真正彰显科研实力提升学术地位。

归纳出要加强专业基础理论学习理论系实际。

广泛涉猎相邻学科领域做到博学多识视野宽广。

二要跟踪把握学科发展新动向具备良洞察能力善捕捉新问题新热得出具有独创性见。

三要科研程从多角、多侧面进行反复分析、研究多方论证、推敲切勿浅尝辄止更不能轻易下结论。

通反复修改精益精产出批有思想深、有学术份量、有实际价值优秀成。

四要掌握科研技巧。

如熟悉调研究法、验总结法、献研究法以及些科研运行基程序还有新颖独到科研题目设计论证课题组成员沟通选择加强学术交流活动掌握计算机知识等。

图馆科研工作义重。

放我国已把建设创新性国作面向重战略背景下这被关多年但还得到有效突出问题有望匡正走向可持续发展路。

(作者单位陕西工业职业技术学院图馆)参考献[]彭萍媛高校图馆参与科研工作新思考[]江西图馆学刊006[]严永康张天俊科研工作应成高校图馆工作重要组成部分[]科技情报开发与济00[3]咏梅高校图馆对教学科研容和方法0053 相关热词 科研工作理性图馆分析

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