[新形势下如何提高团员青年积极性为单位发展建功立业]如何调动单位人员读书的积极性
摘 要从提高团员青年识关心他们工作生活加强教育培养和建立激励机制等方面着手提高团员青年积极性促进他们单位发展建功立业。
共青团是党预备队。
对单位说共青团组织是单位青年基层组织是单位青年发挥身才能、展现我风采舞台。
因充分调动单位团员青年积极性使他们全面地投入到单位建设和发展是有着重要义课题。
但是目前许多单位因人数不多工作压力团组织都形虚设不能有效地利用团组织这平台开展学习教育活动提高青年素质发掘备人才许多团员青年对团组织生活重视程低对团各项活动参与热情不够这些问题值得深思。
如何提高团员青年积极性适应新形势、新要干职工作单位发展贡献力量建功立业是摆单位面前重要现实问题。
随着改革开放不断深入社会识形态发生了显著变化团员青年群体思想状况呈现出多元发展态势。
思想发展主性、价值取向多样性、生活方式新变化对团员青年思想影响也会产生了定效应。
比如看重人利益、欣享拜金主义、追享乐主义等更有甚者些团员青年会滋生象黄、赌、毒等社会丑恶现象。
团员青年是社会主义事业接班人,是祖国和希望。
然而市场济激烈冲击下些单位片面地追工作效率而忽视团建工作切断了单位与团员青年桥梁纽带导致团员青年思想教育出现断层使得些团员青年失了应有模作用组织识越越淡薄。
如何适应新代发展有效地开展单位团建工作增强团员青年识是单位青工思想教育所面临重要任。
因单位既要顾及生产营又要尽量满足团员青年发展使新形势带副效应降低到低限。
要创新方法正确引导、教育团员青年助团员青年思想困惑和满足其发展要。
是从加强政治识入手。
加强学习培训和教育发挥党员引导示作用带动团员青年学习领会党性质、宗旨、历史使命以及党纲领和任觉性认识提高团员青年政治觉悟使其树立正确世界观、价值观和人生观把努力工作成就事业变成觉行动。
二是从加强组织识着手。
单位团组织要从团组织生活制着手不断强化团员组织观念和纪律观念培养团员民主参与识教育团员履行团员义按缴纳团费执行团议完成团组织交给任增强团员对团组织认感和归属感。
三是从加强模识入手。
每名共青团员必须刻用共青团员标准严格要己不断增强做名共青团员光荣感和责任感学习、工作和社会生活各方面起带头作用积极向党员靠拢努力成执行党路线、方针、政策模勤奋工作模刻苦学习模遵纪守法模和开拓创新模。
总要积极构筑团员青年精神支柱助团员树立正确识发挥先锋模作用单位发展扎实工作多做贡献。
因重视团员青年发展是单位发展泉这很程表现关心团员青年切身工作和生活。
首先单位管理层和单位团组织必须真正深入基层调研究设身处地了青年所关心青年思想教育、化娱乐和发展成长而不是高高上地想当然认团员青年喜欢什么或者不喜欢什么。
有条件单位可以建立团组织与基层工作系制加强络与沟通及掌握团员青年动态及向单位管理层反映基层各种情况。
其次要真正将团员青年工作和生活放上议事日程而不是流形式流表面。
团员青年是单位发展基础是单位新生力量切实地考虑和满足团员青年工作、生活有其排忧难维护其合法权益多做得人心、稳人心、暖人心工作青年团员办实事、办事他们发展进步顾忧对提高青年团年工作激情十分重要。
针对青年人富有生机和活力、关心国事、社会热问题关切身利益等特积极组织开展丰富多彩、群众喜闻乐见体、娱乐活动通活动进行教育增强教育渗透力、影响力和感染力让活动教育。
如五四青年节组织团员青年到革命传统教育基地和旅游景参观学习、组织青年进行体育活动友谊赛、组织开展各项艺竞赛、充分发挥单位化活动心、图馆、览室、运动场等作用让团员青年活动锻炼身心增强工作积极性和组织凝聚力。
各级团组织团建工作重要任就是发掘团员青年优单位培养备人才这是单位重要职责也是单位搞工作根。
日常工作团干要发挥伯乐慧眼知人尚任要善发掘团员性优发现团员青年身上闪光博采众人长充分调动工作积极性方面单位发掘、培养人才方面人才提供学习发展、展现我舞台两者有机结合才能提高团员青年工作积极性、主动性和创造性。
三是要结合单位和青年团员特重培养和提高团员青年业素质和工作能力。
通开展“青年岗位能手”评选、技术比武、劳动竞赛等方式着重提高基层员工整体工作能力单位发展奠定良基础也团员青年快速成长、进搭建平台。
单位团组织团干队伍建设上也要有突破要根据现代化发展要按照单位发展步伐胆培养、提拔、起用青年干部做到量才用人竞争用人建立健全团干部考核机制单位培养青年管理人才提供备力量。
总团员青年是单位建设生力军是单位发展新血液对单位说通各种积极因素充分调动团员青年积极性增强团员青年集体凝聚力是单位长远发展有效手段应该受到每单位高重视。