广富林遗址博物馆 展览馆遗址管理处长2005年度述职报告
005年对XX馆说是具有里程碑义年不但门票收入实现倍增而且社会效益也取得了显著成绩向社会树立了崭新XX馆形象。
005年8月8日我由宣教部副主任岗位调任到XX前线指挥所管理处任处长开始了我人生崭新页。
这年馆党委正确领导和培养下各方志助下己领导水平和工作实绩等方面有了很提高现对我年工作做如下述职如有不当处敬请批评指正、履行职责情况担任宣教部行政副主任期协助部主任做部工作责部日常考勤、卫生、安全等各项规制执行情况责部物品领取、使用及保管等管理工作责部各种报表制作、上报工作并协助主任做思想政治工作等方面都积极完成了各项工作。
调任遗管理处任处长面对新情况、新形式四多月坚持常性学习用先进人物型事迹激励己以身作则摆正己位置用己模作用和奉献精神带动全体人员更加进步做职工作。
工作职责明晰对全体人员提出更新要树立“爱岗敬业”理念有事业心、责任感光荣感恪守职业道德不能停留表面接待工作上要踏踏实实做各项工作。
做正式职工思想工作不放松临员工思想工作首先尊重他们对他们视仁放弃临思想使他们认清岗位重要性使部门工作协调顺畅。
以“四流”目标积极改革管理手段和管理方法、建立良选人、用人机制。
多渠道、多层次、多方式地选用我处所各类人员征得馆领导录用。
改变以往只等组织分配不管是否合适做法；坚持以岗位培训主重实效。
、加强基础管理刻不忘安全。
只要涉及到安全问题都有可循、有具可只要涉及到安全问题都有人管、有人问不仅可以强化管理完善我约束、我激励机制也使安全得到了有力保障作用。
3、加强遗硬件建设提高遗可观赏性。
旅游业竞争日趋激烈今天了能够更配合我馆基础展览了增加观众是逗留给观众留下更深刻印象基础陈列上下了番苦工。
原有陈列基础上积极营造57年前环境氛围比如用玉米、干菜、高粱等农作物作展品更合当年基情况。
深入到方圆几十公里围农村集期用具。
广泛发动社会争取更捐助等。
作五党支部组织委员积极配合支部记工作特别是“保持共产党员先进性教育”活动动员、学习、摆、、座谈、评议、笔记、说讲等各项工作尽心尽责使我支部全馆 “保持共产党员先进性教育总结会”上受到表扬。
前线指挥所遗开馆四月共接待了各层面观众5万多人次讲300多场并完成了前线指挥所遗开馆庆、接待刘震华上将、国旅游局常副局长孙刚、“万人看XX”等重要接待工作。
、完善历史。
前线指挥所遗虽然986年就被定级省级物保护单位但所保留下却非常少所以丰富指挥所遗就成项很重要业工作通采访当亲历者比如罗荣桓政委卫士长马兴田、任牤牛屯村民兵指导员金庆仪等0余位老人了了很多珍贵历史。
3、担任省红色旅游启动仪式、老干部局、市妇等型活动献词领颂。
、完成讲志愿者招聘、培训工作。
5、外出学习兄弟馆先进验。
6、参加民政部“全国英烈纪念机构讲员演讲赛”获得等奖。
（二）利用优势发挥红色基地作用XX前线指挥所遗开发不但拉长了我馆红色旅游链条而且也使我馆扩展红色旅游功能有了更空。
作红色基地做职工作还肩着更历史使命。
、通红色旅游带动乡村发展。
馆统工作部署基础上主动思路、想办法邀请市化局艺术团慰问演出、千名村民免费参观我馆和免费参观指挥所遗、组织村民向游客出售农产品、邀请“XX附属医院党员义医疗队”村民义诊、5名村民就业、组织游客到村里棚菜基地进行生态采摘等等当地村民刻感受着红色旅游给他们带变化这种变化不只是济收入增加还有综合素质提高、村容村貌整洁还有生活态积极向上等。
、寻发挥红色基地作用突破。
通举行“红色婚礼”等方式把“红色基地”、“红色旅游”与普通姓系起使潜移默化接受了革命传统教育。
三、存问题。
今年我虽然作了些工作并取得了些成绩但这与馆班子正确领导和其他部门志们力支持密不可分也是遗管理处全体仁共努力结但细究起仍然存很多不足地方、学习主动性和觉性尚须加强不能仅仅满足目前会、已掌握知识要通进步学习掌握更全面政治理论知识涉猎更广泛化知识领域以使己工作更上台阶。
、部门主官管理验欠缺管理方面还不够胆还存面情软、某些方面要不够严格问题下年管理工作要重实现制管人行动感人促使己管理水平有更提高。
3、历史挖掘研究工作不够。
、工作有急躁情绪谦虚谨慎作风有待进步加强。
四、006年工作思路工作存这些问题要通不断学习并借助实践工作锻炼尽快调整思路更新观念我也对己下年工作方向有了清晰思路、继续加强学习拓宽身知识面加强政治理论修养提高人综合素质并坚持部门周例会制通会议组织部门人员政治、业学习进步提高管理处整体素质。
、加强与其他部门工作交流听取部门志见和建议以利政管理水平和事处理能力进步提高。
回顾年工作人馆班子正确领导下认真责地开展各项工作但由面对繁多新鲜事物所以工作有急燥情绪用理论指导实际工作水平也尚有欠缺希望各位事和领导给予谅今工作我会尽量克缺脚踏实地做每件事努力与道XX馆发展做出己贡献。
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