如何撰写让领导满意的讲话稿
如何撰写让领导满讲话稿讲话稿写得不有很多判断标准但重要条是领导是否满。
、摸清领导期望标准可以说绝多数领导对讲话稿期望值都非常高主要体现以下几方面()希望讲出己高水平。
(二)希望讲话获得广泛评．领导公众面前讲话候他总希望下面听众听得津津有味希望己讲话被掌声打断希望会听到肯定评价。
领导总希望己讲话道理深入浅出观准确鲜明能够启发觉悟提高认识明确做法指导行动并取得效。
二、适应不领导人特讲话稿要达到领导希望“”毫无疑问这要取作者政策水平、思想水平、知识水平、写作水平。
然而笔者认这还没有完全抓住问题关键．因我们常会遇到这样情况样人今天甲领导写讲话稿顺利通了明天乙领导写讲话稿就通不。
原因哪?关键是写稿人对领导性格、年龄、习惯爱、学识等人特缺乏了使己写讲话稿不能与领导特相吻合领导当然就很难认可。
领导人特如何把握呢?我认可以作如下区分。
()年纪 历深。
这类领导单位有较高威望影响比较可以说是德高望重普遍受到群众尊重。
讲得讲得差可以说问题不算太这实际是种传统心理表现。
如给这类领导写讲话稿那就相对比较轻松有了强调某问题口气硬些也没有关系。
(二)年纪轻 历浅。
方面讲话语气要平和般情况下不要用强硬语气否则下面人就可能不买你账；另方面指出问题、批评人言辞要审慎下笔遣词造句要多作推敲。
(三)学历低化浅。
有些领导实际工作能力很强但学历比较低化水平也不太高．给这类领导写讲话稿要通俗朴实尽量使用常用词汇。
句子结构要简单千万不能咬嚼法也不能太深。
尤其要两是引据要慎重。
鲁迅讲雷峰塔是《白蛇传》镇压白娘子塔。
领导不了这故也没有加释到这里候领导了发挥“雷锋塔倒了应该再修起我们还是要学习雷锋精神嘛。
”引得下面阵哄堂笑。
二是容表达不能深奥复杂。
即使是比较通俗词语如不斟酌也会出问题．有单位欢迎慰问团领导致欢迎词把“千里迢迢”成“千里照照”闹出了笑话．造成这种尴尬场面说明领导化水平低但也说明写稿人不了领导写了他不认识让领导作了难。
(四)化水平高学问精深。
这种类型领导知识面宽学识渊博。
他们当有不少正规高等学校教育理论基础厚实知识结构系统并且平善学习。
给这类领导写讲话稿般要做到四是写稿前多请示；二是多作些理论分析和阐述；三是对要多作修饰和润色；四是可稍多引用故和名言警句。
(五)老基层熟悉下情。
现实生活有领导是级级从基层干上基层验非常丰富对下面情况非常熟悉．给这类领导写讲话稿要多用基层事例多用事实讲话。
听人也会感到他很行讲得很深。
(六)老机关长期从事机关工作。
这样领导机关工作长对讲话稿写作己就很了．给他们写讲话稿当然要很行特别要观鲜明结构合理材恰当事例型语言准确流畅。
稿子送审前定要反复推敲仔细斟酌。
这样领导如对稿子提出修改见定要严格遵照执行有候甚至要引用领导原话切不可擅改动。
三、准确领会领导讲话图讲话稿写作是门技能更是门艺术这艺术性就体现你对领导图掌握程上。
领导让你写讲话稿前般都要对容作出交代．而不领导对部属讲话方式也是不样有是巷子里扛木头——直直是什么就讲什么；有则含而不露到止；也有是干脆不说让你己琢磨。
领导讲话绝多数是了贯彻落实上级指示精神或者了完成某项具体任．把领导讲话上级指示精神系起领会对领导讲话图也就容易理了。
这样系起想想通常也能悟出些道理。
要学会听不仅要听清领导所说而且要听出他所想。
领导讲话般不喜欢重复．所以平要抓住切机会捕捉领导或者不信形成己印象。
(二)追踪领会。
就是要追根究底弄清原因．写稿人定要弄清楚领导什么要这讲话稿这讲话稿用途是什么。
把这些情况弄清楚了明确了图就可以少走弯路写出讲话稿就能做到有放矢就容易通。
(三)接领会。
所谓接领会就是多问问别人多向你顶头上司老志请教。
他们掌握情况比较全面知道事情相对多些有些事情问问他们可能下子就会豁然开朗。