履职尽责,敢于担当,干事创业心得体会
履职尽责,敢担当,干事创业心得体会 做勇担当履职尽责降增效模 做勇担当 履职尽责 降增效模 朱晓旭 新形势、新任面前全公司党员干部要按照集团公司和月山矿业公司党委领导要“非常、行非常举、尽非常责”增强使命识做勇担当、履职尽责、降增效模全力以赴投入到新轮降增效活动。
要勇担当。
新降增效指标对公司说是压力和挑战不仅是对广党员干部能力素质考验也是验证其是否具有担当精神、是否真正体现共产党人先进性和纯洁性重要标志。
从企业历史嬗变看只有敢担当党员干部才能勇挑重担渡难关；只有敢担当党员干部才能完成重任实现企业科学发展。
历史不仅赋予了我们责任更赋予了我们神圣使命。
要力发扬勇担当精神按照“接受任不讲条件执行任不借口完成任追”要理清思路科学谋划做到危急刻有党员干部冲锋前、困难面前有党员干部带头攻坚让职工群众信得、靠得住。
作国共产党人旦走上工作岗位就味着肩挑担子背责任所作所要对职工群众责、要对企业责、要对党组织责。
当前精细化管理、高产稳质和降增效攻坚总体发展态势是良但也存差距和不足处。
有单位、作业区工作还常被“曝 光”、“通报”有甚至出现“违违纪问题”等追根溯还是些管理者对些苗头性、倾向性问题不敢抓、不敢管对违违纪现象不斗争、不制止奉行“人主义”没有履职到位。
各级管理干部工作敢抓、敢管、不怕得罪人是职责所系、使命所。
要以“等不起”紧迫感、“慢不得”危机感和“争流”使命感工作、奉献。
要切从实际出发抓重、抓关键、抓实效；要坚持“三深入”身体力行认真调研究探寻问题具体办法做到级带级级促级层层抓落实。
要带头降增效。
降增效是全体干部职工事情成降低了企业才有利润职工收入才有保障和提高；按照“市场倒逼、成倒排、指标倒算”原则建立完善指标分体系、预算管控体系、责任考核体系和对标分析体系。
要发扬“拧湿毛巾”、“钻牛角尖”精神折不挠降成通岗位盘算、班组核算、程倒算把指标分落实到人全员降成、做贡献；要科学降成不断优化生产方案、躲峰用谷推进技术创新和先进操作法应用既抱西瓜又捡芝麻节约电、滴油、张纸滴水降增效争、做模。
二立足岗位敢担当 尊敬各位领导奋战统计战线上全体仁们我是宁强县统计局XX。
今天我要演讲题目是《立足岗位敢担当》。
候我父母常常教育我定要做堂堂正正男子汉长以才会有出息可那我并不明白其含义只是觉得不哭鼻子就是男子汉。
学校里老师也教育我要成有责任感人只有这样才能做对庭和对社会有贡献人。
因我立志成有担当人。
古人说事难事看担当顺境逆境看襟怀。
禹治水“三门而不入”这正是对亿万苍生责任与担当；回首无数革命先烈抛头颅撒热血建立新国而献出了他们生命这正是对劳苦众追翻身放责任与担当；特灾难面前放军战士不顾生命全力救灾这正是对人民生命财产责任与担当；焦裕禄志把工作当生命把事业当生命尽生命写忠诚这正是对党人民干事责任与担当。
正所谓“危难当头方显英雄色”。
事实上正是代又代国共产党人担当精神国革命和建设事业才能不断从胜利走向另胜利华民族才迎了伟复兴光明前景。
“桥价值承人价值担当”。
是否具有担当精神是否能够尽心尽责、勇担当这是检验每党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性重要方面。
敢担当就是要难题面前敢闯敢试、敢人先。
当前( 业 履职尽责,敢担当,干事创业心得体会)我们正处发展、改革和稳定关键期挑战错综复杂干部精神状态比以往任何候都重要。
作名党员干部要敢担当就是要对上对下责任对应该完成任顶着压力也要干对应该责任迎着风险也要上。
要有履职尽责强烈愿望、干事创业崇高追、舍身忘我工作热情和敢人先开拓精神。
宁强县统计局工作这些年里我发现我从到要立志成有担当人就我身边而且还不少也正是这样群乐奉献敢担当事激励着我不断向前鼓励着我奋勇拼搏。
他们深入基层企业走进车厂房了企业发展状况；他们翻山越岭勘农业基础收集真实；他们冒着严寒酷暑步入街头巷尾盘济底。
我常想统计部门没有显赫权力、没有流设施、没有丰厚福利待遇有只是忙碌身影、细致工作和默默付出。
那么是什么让统计人对枯燥数、平凡工作坚持不懈呢？如今我已有了答案没错立足岗位敢担当正是有了这样群乐奉献敢担当统计人我们统计事业才会蓬勃发展我们追真实信念才不会动摇。
只有敢担当才能凝聚忠诚和热情；只有敢担当才能激发干劲和斗志；也只有敢担当才能平凡岗位实现我价值。
天地立心生民立命往圣继绝学万世开太平。
听改革角已吹响新代即将临让我们烧我们激情奉献我们青春浩瀚数海人生绽放更加绚丽统计风采。
三认真履职尽责 “认真履职尽责、主动引领担当”学习心得体会 按照上级党委件精神对教师履职尽责、引领担当提出各项要通学习现针对人思想和履行岗位职责存主要问题进行深入反思剖析如下 、存主要问题 通认真学习和思考围绕“认真履职尽责、主动引领担当”主题反思剖析己思想、素质、工作方法等方面存以下主要问题 思想上学习不深入、不系统对上级精神领会不深不能准确全面贯彻上级工作要；对学校新形势新任新要存些模糊认识没有牢固树立责任识、忧患识；履职尽责识不够强缺乏争流精神和创新思维识。
素质上政治理论素质有待提高不善用辩证法观和方法论分析问题； 3 工作方法上工作方法简单工作标准起不高要不严人主义严重。
二、产生问题根 针对我反省上述三方面主要问题认真分析产生问题根主要反映出己思想认识不够到位管理能力和工作水平不高履行岗位职责素质能力不强作名党员领导干部引领担当识不够团结带领职工群众干工作创事业领不强引领力、执行力不够。
三、整改措施 如何从根上这些问题？思考从以下方面努力和整改 坚 持学习重学习方法和思维方式变养成良学习习惯培养科学学习方法和思考问题方法增强党性修养提高政治理论水平提高履职担当综合素质切实把上级工作部署、要领会贯通并落实到工作岗位。
牢固树立局识、责任识、担当识紧紧围绕单位党政心工作全面认真履行岗位职责超前思考、科学谋划工作加强班子成员分工配合敢责任、敢担当积极发挥班子引领改革发展整体功能。
3 按照主题实践活动要进步着力管理能力和工作水平提高切实变思想和工作作风坚持群众路线激发民智和创新活力岗位实践认真落实各项工作。
切实从局识。
5 坚持正确世界观和价值观把“认真履职尽责、主动引领担当”作组织对己基要树立正确世界观、人生观、价值观突出奉献和引领敢挑担子、责任并作己工作准则作推到工作创新不竭动力。
6 学习掌握领导科学和领导方法提高工作驾驭能力、引领力、执行力。
7 把修身立德、履职尽责和引领担当作我长期要及我反省修正勇开展批评与我批评主动接受组织和职工群众监督始终保持积极向上工作斗志以实际行动和工作效让教职工信争做名让上级放心让教职工满、对组织和己责合格党员干部。