摘要：识别人才不是一件易事，选择好识别人才的方法确足一个关键．选择方法的要旨有三：一是尽量选择规范的方法；三是尽量选择客观的方法；三是尽量选择具体的方法。
下载论文网 关键词：识别；企业人才；方法选择；规范的方法；特殊人才。