扫黑除恶专项斗争工作制度|
扫黑除恶专项斗争工作制 进步贯彻落实扫黑除恶专项斗争,建立健全扫黑除恶专项斗争工作机制,高效推进扫黑除恶专项斗争深入开展,局扫黑除恶专项斗争领导组研究定,制定如下工作制。
、协作协商通报动制 充分发挥各单位、各部门职能作用,进步加强部门协作战,实行协作协商通报动制。
由局扫黑除恶专项斗争领导组责具体业并与有关办公室、各有关所进行系相关科室单位应积极配合协作动。
主要工作任是传达学习贯彻上级关扫黑除恶专项斗争工作策部署等;定期通报扫黑除恶专项斗争有关工作进展情况;分析扫黑除恶专项斗争工作形势,协调工作存问题;对侦办程重涉黑涉恶案件进行讨论研究;研究讨论工作遇到新情况、新问题,研究对策;研究其他要问题。
3局扫黑办每月组织召开次全局扫黑除恶专项斗争月调会议每半年至少召开次扫黑除恶专项斗争推进会,例会会报告工作进展情况。
二、各办公室领责包保推进制 充分发挥社会治安综合治理优势,推动各单位、各科室齐抓共管,综合运用各种手段预防和黑恶势力违法犯罪问题,从08年月起到00年月,结合行业监管职能,主动承担扫黑除恶专项斗争职能任,全面排掌握部门、行业可能存黑恶势力,并全力协助相关职能部门彻底扫除。
坚贯彻党央、市委、区委扫黑除恶专项斗争精神双滦区交通运输局扫黑除恶专项斗争领导组领导下认真贯彻落实党路线、方针、政策保证政令畅通。
3责交通运输系统涉黑涉恶线及案件信息集、整理、汇总和涉黑涉恶犯罪动态分析等工作。
责交通运输系统涉黑涉恶线及案件移交、汇办、报送等工作做上传下达督促督办等工作。
6与其他成员单位保持系、加强配合充分发挥职能综合运用各种手段预防和黑恶势力违法犯罪突出问题。
三、涉黑涉恶犯罪线管理制 、线收集。
应当全面收集辖区涉黑涉恶犯罪线。
收集涉黑涉恶犯罪线渠道包括群众通电话、信函络举报、媒体报道、曝光；督办程发现违法犯罪行；上级机关批交办；领导批办；相关单位或部门执法执纪发现违法犯罪行等。
二、 线移交。
发现有关涉黑涉恶犯罪线,3工作日将有关证据、,移送区扫黑除恶专项斗争领导组办公室和派出所。
发现有涉黑涉恶党员干部、黑恶势力力“保护伞”或涉黑涉恶案件背腐败问题有效线,3工作日将有关证据、移送区纪委等相关部门。
三、线反馈。
受理问题线办公室就线处理与移送单位或人充分沟通,线处理结束要3工作日将处理结面反至镇扫黑除恶专项斗争领导组办公室和线移送单位或人,线重,复杂不能按面反映,应单位领导批准,面报请延长反馈,及对案件线处置情况进行跟踪管理及处置情况。
线反馈。
受理问题线办公室就线处理与移送单位或人充分沟通,线处理结束要3工作日将处理结面反至区扫黑除恶专项斗争领导组办公室和线移送单位或人,线重,复杂不能按面反映,应单位领导批准,面报请延长反馈,及对案件线处置情况进行跟踪管理,每周汇总、核对问题线及处置情况。
四、回避制 根据上级工作要及公正有效处理涉黑涉恶线问题我局工作人员应当遵守以下回避制。
工作人员重涉黑涉恶线行回避,可以口头或者面提出,并说明理由;口头提出申请,应当记录案。
五、保密工作制 件流保密。
所有件,特别是涉密件,收发、传递、送、打印、办理、保管、归档程,必须建立明确责任制,防止件丢失和发生失泄密事件,极密件要按规定围宣和传达,不批准,不许随扩围,有关领导批准,不得发、新印和复印机密件。
汇报案情、传递审材应当使用加密设置,带案卷材、涉黑涉恶线应当专人专车、卷不离身。
档案保密。
办公室档案,统由专人进行管理。
3会议工作保密。
扫黑除恶专项斗争领导组及其办公室和专项工作办公室召开各种会议,凡涉及党和国密以及有关事项不能公开,都应保密。
会议作出定和讨论涉及保密事项,除由有关部门和人员进行传达办理外,其他人员不得正式公布会议容前向外透露。
情报信息保密。
检举、揭发党政领导干部重要问题有关事项;公布正立案处重要违纪案件具体案情;信访举报材列入密级管理,人不得擅携带外出或者复制、拍摄、翻录。
六、席会议制 局扫黑除恶专项斗争领导组每月召开次会议研究开展扫黑除恶专项斗争有关问题遇到重问题随研究。
领导组办公室结合工作实际适召开专题会议推动扫黑除恶专项斗争日常工作问题。
各单位每月召开次工作会议分析情况、明确重、研究安排阶段性工作。
领导组成员单位要牢固树立盘棋思想加强与相关部门络沟通及通报情况做工作对接形成工作合力。
七、信息报送制 各单位扫黑除恶专项斗争领导组按规定每周向局领导组办公室报送工作开展情况和相关数据每月向局领导组面报告工作开展情况、每季报送工作结重情况及报送局领导组办公室责收集、整理、汇总按照要向区领导组报送周报、月报、季报。
各单位领导组各成员要随总结提炼扫黑除恶专项斗争工作先进事迹、验做法、信息报道等局领导组办公室审进行宣传推广、刊登发布。
建立和完善扫黑除恶举报人、证人和干警及其亲属保护制鼓励群众积极揭发检举黑恶势力犯罪线对举报属实重问题线实行重奖。
局领导组办公室每周星期四向区扫黑办报送全局扫黑除恶专项斗争工作专报。
八、调研督导制 局扫黑除恶专项斗争领导组建立调研督导制全面督导检各单位扫黑除恶专项斗争开展情况及重问题打击成。
各单位成员也要建立相应调研督导制形成各司其职、齐抓共管工作格局综合运用各种手段预防和黑恶势力违法犯罪突出问题。
九、责任追究制 各单位扫黑除恶成员是扫黑除恶专项斗争责任人要亲研究部署级抓级层层抓落实。
要严格落实社会治安综合治理领导责任制将专项斗争纳入综治和平安建设考核体系将考核结作对各单位领导班子和班子成员综合考核评价重要容。
专项斗争期局扫黑除恶组领导将组织督导组到各单位进行督导发现对专项斗争重视不够、组织不力、不履行扫黑除恶职责对黑恶犯罪发现不及、整治不彻底、打击不力、造成严重发现“保护伞”线不追、不报告、不移交依纪依法问责。
十、领导组工作制 学习传达央、省、市、区扫黑除恶专项斗争领导组相关领导批示件、会议精神研究贯彻落实见； 分析研究全区交通运输系统扫黑除恶专项斗争形势安排部署专项斗争措施。
3落实扫黑除恶专项斗争领导责任制协调推动各工作 组、各企业开展扫黑除恶专项斗争工作。
聚焦交通运输系统扫黑除恶问题突出重领域针对群众反映强烈、深恶痛绝黑恶势力违法犯罪研究部署工作措施； 5定期听取各工作组和各企业情况汇报分析存问题研究制定相应工作措施。
十、信息研判制 信息研判要针对容真实性、可能性、有效性进行全面鉴别和判断增强指导性和预警性实战应用。
针对重工作、交通运输领域涉黑涉恶线系统集相关情报信息进行全面分析研究提出预防和处置措施。
（）案研判。
对特定案件开展专门研究摸清情况、判明性质、评估危害、预测趋势有针对性地提出对策和措施。
（3）追踪研判。
对正开展重工作和发生交通运输领域重涉黑涉恶事件或活动进行追踪研判及预测其发展态势提出指导性见。
十二、系通报制 加强与各成员单位协配合合成作战。
遇到重、复杂线加强与区纪委、区监委组织部、公安局、检院等部门沟通协调。
高重视社会和络舆情以防引起舆论炒作造成不良社会影响。
6工作尽职尽责严禁消极应付、敷衍塞责因工作不力造成严重社会影响依法依纪追究相关责任。
十三、信息络员工作制 加强扫黑除恶信线摸排和信息报送工作形成扫黑除恶合力加强扫黑除恶苗头性、倾向性情报信息摸排收集和分析判断及发现线特制定制。
信息络员选拔 局扫黑除恶工作领导组办公室推荐名政治素质高、业素质硬志作扫黑除恶信息络员上报局扫黑除恶专项斗争领导组办公室以保证扫黑除恶信息络员组织结构健全和完善。
信息络员工作职责 信息络员局扫黑除恶专项斗争领导组领导和指导下承担组织实施单位扫黑除恶工作任职责并具体贵上下络工作。
十四、线移交制 各行业领域工作人员要配合、通力协作齐抓共管、形成合力切实增强工作整体性、协性、动性落实各行业涉黑涉恶线信息共享、重会商、情况通报等制。
、各工作人员发现涉黑涉恶线要及汇报并3工作日移交上级部门并积极配合做实处工作。
、各工作人员发现渎职、腐败、“保护伞”等问题线要及汇报并3工作日移上级部门并积极配合进行处。
3、线移交根据有关部门要严格遵守保密制。
、线移交要全面、准确、及要建立线移交工作台账并及记录接受单位反馈办理情况。