、主要完成工作（二）精心组织认真完成了全市事业单位新晋升专业技术职人员岗位等级认定工作。
008年7月我市首次岗位等级认定工作完成以对新晋升高级职任职格专业技术人员因各方面原因进行岗位等级认定影响了专业技术人员相应待遇及兑现。
了使我市岗位管理和聘用工作合省上事业单位岗位管理规定和要加快我市岗位管理制步伐和规运行研究对我市首次岗位等级认定工作以新晋升高级职任职格专业技术人员进行岗位等级认定。
目前这项工作已基结束涉及我市近6000多名专业技术人员。