大成律师事务所分配制度财务管理办法.
成律师事所分配制、财管理办法、应对账征税专题研讨会会议纪要0年月9日至30日成律师事所分配制、财管理办法和应对账征税专题研讨会腾冲空港观光酒店召开。
会议由管理合伙人王忠德主持北京总部、长春分所、长沙分所、重庆分所、福州分所、广州分所、昆明分所、南京分所 、南昌分所、南宁分所、蒙古分所、青岛分所、上海分所、四川分所、沈阳分所、无锡分所、乌鲁木齐分所、厦门分所、郑州分所、深圳分所、黄石分所、台湾分所、宁波分所（筹）代表参加了会议成全球络成员单位云南精茂所、云南长鸣所、云南星震所、云南和序所、云南盟志所、云南杨柏王所、云南精益所代表列席了会议。
席会议处何娟、张梦璐担任记录。
会议纪要如下（）上海分所、昆明分所、南京分所、广州分所、重庆分所以及北京总部分别介绍了各所分配制、财管理办法和应对账征税具体做法上海分所常委王光明系统介绍了上海分所现行分配制设立背景、理念、原则和具体容以及财管理操作规程。
昆明分所主任马巍系统介绍了昆明分所现行分配制、财管理办法设立背景、理念、原则、具体容和操作规程并详细介绍了应对账征税各项准备工作和措施。
南京分所行政主任袁美霞和财主管朱慧敏重介绍了南京分所现行预算编制科目和方法以及0年以针对账征税采取具体措施和做法。
广州分所财主管陶玉苹详细介绍了广州实行账征税三年以广州分所财管理、应对账征税系列操作规程。
重庆分所执行主任兴成和合伙人刁益敏重介绍了重庆分所应对账征税做法。
管理合伙人王忠德介绍了北京总部分配制、财管理历史沿革以及现行分配制和“三级核算”财管理办法主要容。
（二）会议归纳了总部与各分所目前实行分配制、财管理办法共性与差异与会人员对照上海、昆明、南京、广州、重庆以及北京总部现行分配制、财管理办法和应对账征税措施进行了交流和讨论。
总部与各分所目前实行分配制、财管理办法共性是合伙人分配所得都是由人创收额定；利润都是由权益合伙人共享；亏损都是由权益合伙人共担；成分担都实行年算制；按会计年（即公历月日至月3日）进行财统计；都配有专职财会人员普遍建立了财制；都建立了合伙人对财管理责任制。
总部取消了提成制实行“三级财政”核算由合伙人主定纳税额、项目成和项目利润分配方式；多数分所实行差额累进固定提成比例分配方式；部分分所实行非权益合伙人固定提成比例权益合伙人纳税收入全额提走分配方式。
利润分配方法不。
总部和部分分所实行二次或三次分配且二次或三次分配标准不；部分分所实行次提成分配方式。
运营成分担方式不。
总部和部分分所合伙人、律师按照占用多少核定分担成；部分分所实行权益合伙人和非权益合伙人只按创收提留固定比例承担成；部分分所实行非权益合伙人按固定比例提留提留费用用冲抵运营成不足部分由权益合伙人担盈余部分视权益合伙人利润。
提留发展基金或风险基金不。
总部和多数分所都提留了发展基金或风险基金；但至今仍有少数分所没有发展基金或风险基金。
聘用律师分配方式不。
总部和部分分所实行公共律师制公共律师采取计工制；多数分所采取提成制和固定工制并存制。
（三）会议对逐步建立总部和分所统分配制、统财管理流程必要性和可行性达成了共识成适应发展要应当建立统分配制和统财管理流程。
应从建立分配制和财管理流程理念、原则、基框架入手逐步建立统分配制和统财管理流程循序渐进地稳步推进总部和分所财管理体化终实现总部和分所产债表并表。
分配制制定应遵循公正、公平、合理、透明、简便易行原则。
事所固定成应由合伙人、律师按照占用多少公正、公平、合理地分担。
事所应提留发展基金或风险基金保障事所安全运营促进事所稳步发展。
应建立对权益合伙人综合评价体系以创收、参与事所管理、组织事所营活动、参与事所品牌建设、事所提供精神财富积累等多方面贡献定利润分配。
应对账征税程须有效控制事所风险合伙人作纳税义人应承担相应责任。
（四）管理合伙人王忠德指出次会议是成全球络次组织成员单位相交流分配制、财管理办法和应对账征税专题研讨会。