发展是最大民生——在一季度重点工作拉练点评会上讲话
发展是民生 ——009年季重工作拉练评会上讲话 （009年月日根据录音整理）王 天 琦 志们今天是月日再四天就是月6日。
这年走下我们有很多收获和体会“睢宁再次出发”成全县干部群众豪情壮志。
“责任、阵痛、幸福”成全县上下深思醒悟共识。
“切立足干成”成全县上下不懈追。
“团结就、干事就、成功就”成和衷共济致追。
“工作上干部上待遇上；工作下干部下待遇下”成干部评价和使用鲜明导向。
“干部不群众才”、“按规矩办事凭良心做官”成广党员干部思想追。
“没有效就有”成激励干部扎实苦干严明令。
这年基础也让我们收获了些喜悦地区生产总值超亿财政收入超十亿。
工业用电量增幅跃居全市三。
般预算收入增幅超50%。
般预算收入税收比重达到809%。
星星电创下了日奇迹。
今年3月被确定全国三试县深入实践。
今年季实现逆势增长开门红。
全县地区生产总值完成93亿比年期增长35%。
全县财政总收入完成亿增长58%；般预算收入完成5亿增长9%增幅居全市六县区位其税收收入9亿增长%占般预算收入797%财政收入质量良。
全社会固定产投完成898亿增长%；新增贷款余额9亿社会消费品零售额完成35亿增长87%投保持强劲增长消费依然旺盛。
当然看到成绩我们也要看到不足。
可以说我们目前所取得成绩只是初步“突破睢宁”任重而道远我们必须保持冷静头脑胜不骄、败不馁、难不退。
“突破睢宁”道路上还有哪些问题要呢？下面我简单罗列几问题以期引起更加广泛、深入思考。
睢宁30万父老乡亲有60万劳动力其30万外工受济危机影响从年底到现已有5万返乡农民工急就业我们有没有那么多工厂供他们打工？三产业有没有那么多位置容纳他们就业？怎样更多新增劳动力提供就业机会？ 二睢宁00万农民有3万还处绝对贫困线以下。
按照江苏省“脱贫攻坚”要我们提出四年消除绝对贫困。
年已有66万人顺利实现脱贫还有接近7万人没有脱贫怎样才能够如期完成“脱贫攻坚”任？ 三虽然季济指标增幅都0%以上呈现较发展态势但从总量和量上说我们怎样才能够全市和全省继续实现进位？ 四我们直不断地推进思想放谈得比较多也是思想放但是我们实际工作是不是体现思想放了呢？思想放我们究竟是选择性地放思想还是全面性地放思想？ 五“突破睢宁”战略实施程会不可避免地遇到各种矛盾冲突当局部与全局、人与集体、短期与长期利益发生冲突我们怎样处理呢？ 六全县金融机构各项存款余额季以是06亿比年初增加5亿但期贷款余额仅55亿我们不禁要问睢宁人存放另外50多亿元钱到哪儿了呢？ 七睢宁拥有50万亩耕地其建设预留地6万余亩什么了项目却难以落地？有甚至不能满足项目对用地基？ 八济危机形势下各地竞相发展势头丝毫没有减弱外地招商引方面政策力和力更些二线城市甚至线城市以令人瞠目政策招引到批批项目我们能吗？如不能什么不能？我们区域竞争力哪里？ 九样处济危机形势姚集、魏集招商引落到开发区、高作镇、睢城镇保持了良发展势头走了前头。
那么我们要问各镇和各部门差距哪里、什么形成这么差距呢？ 十年以我们加强对干部严管取得了定成效但干部作风变彻底吗？效巩固了吗？老姓满吗？还不要深化和推进呢？ 十怎样面对民风问题？每天晚上都是我批手机短信、络信件和人民信候常常要批办至凌晨左右但我却又常浪费虚假信息、泄私愤信息、夸其辞甚至涉嫌诬陷诽谤信息这些常常让我痛心疾首。
想到强买强卖、强装强卸、抢搭抢建、违反诚信、伤害他人事情我们应当沉思这些问题怎样呢？ 十二民生是什么？怎样更地实现民生目标？民生就是发钱吗就是分钱吗？如是发钱和分钱又从哪里？如不是完整义上民生究竟是什么？ 问题还有很多很多我们要有勇气和智慧反躬省既对人也对事不仅省更要努力出答案。
己、别人、事业破难题。
现是睢宁发展关键阶段有机遇也有挑战还要承担省市委托重任这种候必须始终保持不事张扬埋头苦干切了发展。
民生是指维系生活办法低保、社保、厕所建设、街巷改造等等都是民生但是它们都是民生终体现方式实现民生根路径还是发展没有发展就没有民生。
当然不可否认金融危机、济危机还不断加剧我们面临形势还更加复杂肩任还更加艰巨。
但是这严峻宏观济形势比赛场“弯道”弯道往往既是困难阶段也是超越佳机和位置。
遇到“弯道”就有了“超越”可能但并不味着定能够“超越”。
“弯道超越”既要钢铁般志又要精湛方法和技巧。
因我们必须做“弯道超越”切准备。
坚定目标、坚定追随。
坚定目标就是坚定县委、县政府目标。
坚定追随就是坚定县委、县政府部署。
要把工业作“突破睢宁”、逆势增长根路径把干项目、干项目作当前济发展核心任。
集人力、精力、财力建设五区发展五产业努力推动睢宁济早日跨入工业化期阶段。
要干城建四十工程用四十工程009年开盘。
要力发展商贸流通业实现商贸流通逆势增长让商贸流通业成拉动济增长重要力量。
要力推进房地产开发让房地产市场繁荣活跃。
要力发展高效规模农业“86”工程打造高效规模农业新亮真正做到高效规模农业富民。
二要苦干实干、减少空谈。
睢宁不缺评论员要是运动员。
特别是对我们各级干部说不要总把己看成是策者要看成具体工作落实者切立足干苦干、实干、巧干。
发展是民生没有发展、没有项目就没有就业、没有生活、没有保障。
目前正处“突破睢宁”关键期突破睢宁程必然是吐故纳新、打破框框程必然是利益博弈、伴随阵痛程这程也必须是减少争论、减少议论程。
这么多年睢宁已争得太多了已议得太多了已耗得太多了。
睢宁要实现突破没有争论没有议论也坚不允许争论坚不允许议论要先干不争论先试不议论先做不评论事再结论。
要少说话多干事少说话快干事定下事必须无条件、无阻力、无障碍地坚执行、迅速落实。
把所有争论和议论留给将切留给实践检验切留给历史思考切留给人评说。
三要放思想、创新方法。
008年6月3日市委、市政府《关实施“突破睢宁”战略实施见》（徐委发〔008〕7）明确提出“允许和支持睢宁县不违背国、省、市政策法规前提下采取比其他县（市）更加开放、灵活政策探适合己发展新路子”。
怎样才能比其他县市更加开放、灵活呢？我们要加思想放力放思想、创新方法。
要丢传统思维定式不要预设立场要勇率先突破。
对人说我们要舍得青春、舍得己、舍得待遇全身心地投入“突破睢宁”。
对事业说只要能够“突破睢宁”我们要舍得短期利益舍得部门利益甚至要舍得人暂利益切立足干成切立足管用切立足有效切“突破睢宁”以获取合睢宁全局和长远重利益。
四要底、集聚力量。
首先要做到人才底。
主创新依靠人才招商引依靠人才工业发展还是要依靠人才。
了能够抓住世界金融危机人才流动性加这历史机遇3月0日～日我县面向全国、尤其是沿海发达地区公开招聘引进0名工业济管理人才。
下步工作我们要进步加人才引进力引进更多精英人才助推睢宁济发展。
其次要做到项目底。
随着宏观济形势日益严峻珠三角、长三角等地区批企业定会积极寻生存新空实行产业移。
我们定要抢抓这轮机遇围绕“五产业”制定招商方案到珠三角、长三角和其他地区进行项目底。
当然招商引程我们必须把握两条原则。
那就是严重污染且无法治理企业不引以牺牲代利益代价且没有回报企业不引。
再次要做到金底。
方面按照干项目、干项目目标制定项目打包方案尽可能多地吸引集团、财团打包投。
另方面加存贷款挂钩推进力用济手段济问题推动金融部门加向县企业贷款力。
但是这种成效仅仅停留各镇、各部门把手和科级干部上。
“梗阻”、“底层板结”现象依然存。
今年我们要深化干部严管将严管干部向基层延伸建立完善层和基层干部问责办法用拉练和问责推动层和基层干部作风变着力打造优良政环境。
前期我们村级干部推行禁酒令就是将严管干部向基层延伸重要体现。
县纪委、监察局要督促各镇抓落实切实保证这项制落到实处。
要努力实现干部作风由被迫向习惯到觉变。
各部门对企业只许讲怎样办不许讲不能办谋远干、动真做实。
民风建设领导组要加强对民风建设领导定期调民风建设工作及民风建设存突出问题。
民风建设办公室要加对不良民风案件处力迅速处迅速曝光确保民风得到有效变睢宁发展环境更加绿色生态。
六要强化考核、严厉问责。
今年我们要继续加社会动员力动员广群众积极参与到对干部工作拉练考核。
这次会议已做了非常尝试“干部拉练工作群众全程参议”这主题要形成鲜明特色坚持下。
要深入贯彻落实共睢宁县委、睢宁县人民政府《关对009年重项目建设实施拉练见》（睢发【009】3）关每周调、每月通报、每季评、半年评议、年终考核规定对各项工作开展拉练对按序进完成重项目拉练任且德才兼备、勤廉双优、敢担当、勇开拓干部予以提拔重用。
对按序进完成重项目拉练任单位责人和相关责任人给予诫勉谈话或停职待岗处理班子其他成员原则上年不予提拔使用切实做到通项目拉练提拔批人让脱颖而出人得提拔、被重用；要通项目拉练淘汰批人让不适应比赛人黯然退场、提前谢幕。
我们要透现象看质正确认识民生正确认识发展坚持发展方向明确“弯道超越”目标敢担当、勇奉献、勤工作、善落实切实把心思放发展上把气力用落实上把项目抓实把事情件件办让睢宁天天美 谢谢评议团成员对会支持谢谢全县人民、谢谢 相关热词 拉练会上