团队必不可少的四类人才

一个团队需要具备四种人才,才能确保工作项目的圆满完成与改革措施的顺利实施。

下载论文网 　　方块型人才(Diamond Talents) 这类人才是创新者,他们是真正能够跳出框框来思考的人。

在项目的起始阶段,方块型人才是至关重要的,因为他们能想出新方法,他们会建议有创意的解决方案。

苹果的乔布斯是典型的方块型人才。

梅花型人才(Club Talents) 这类人才是愿景的坚定支持者,他们会帮助打造确保项目长期成功的系统。

微软的盖茨是典型的梅花型人才。

红心型(Heart Talents)人才 这类人才是关系专家。

他们确保团队成员相处融洽,确保每个人都得到鼓励,确保他们因此而尽全力工作。

戴安娜王妃是典型的红心型人才。

黑桃型人才(Spade Talents)人才 这类人才是团队里的实干主义者。

他们喜欢组织项目,并坚定地把它完成,他们是不到黄河不死心的人。

曾任英国首相的撒切尔夫人是典型的黑桃型人才。

团队领导者要帮助团队成员在正确的时间有效地发挥他们的才智,使他们扬长避短,合作无间。