酒店预订领班岗位职责。
一、层级关系。
1、直接上级：销售经理。
2、直接下级：预订员。
二、任职要求。
1、中专以上学历。
2、18周岁以上，性别不限。
3、一年以上预订部从业经验。
4、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。
三、岗位职责。
1、督促检查本部门员工的个人仪表整洁，督促员工保持预定部的整洁有序。
2、负责本部门的排班和考勤，并对员工的工作做出评估。
3、向下属分配工作，监督检查工作的完成情况，具体地做好预定工作，及时发现并纠正本部门工作的误差和事故，处理工作中的难题与有关部门协调。
4、检查本部门工作用品及设备情况，及时补充并申请维修。
5、准确掌握客房出租及预定情况以及客流量，并做出具体的工作安排。