七五普法工作总结|2018七五普法工作总结
七五普法工作总结 0年季七五普法报告 根据管委会总体要部署我公司结合工作实际紧紧围绕心工作以依法营出发积极提高公司员工依法办事、依法管理、依法策识和能力将普法工作逐步引向深入公司里形成了依法办事、依法策良风气。
健全组织机构责任落实到位。
从七五普法工作启动至今我公司就认真组织全体员工学习普法工作件认真领会件精神实质。
理清公司普法工作思路把法制宣传教育工作作公司整体工作重要组成部分作项常性工作抓针对公司人员变动快及调整补充组织领导组成员保证了普法工作不断档现公司普法领导组由董事长任组长副总理兼长任副组长各部门理任成员综合行政部领导组办公室责日常工作。
了提高员工法律识增强依法保护己合法权益能力扩法制宣传影响力公司针对员工进行普法教育。
对《劳动合法》、《治安管理处罚法》、《社会保险法》、《消防法》等有关法律法规重节进行宣讲保障公司打工工人员既守法致富又能依法维权。
我公司结合实际发展情况制定了七五普法工作规划是认真学习与工作、生活有关法律法规努力提高全体员工法制识;二是制定普法工作计划确定学习重积极开展平安公司、和谐公司;三是制定普法学习计划采取不教育形式提高了全体员工法律观念。
知法懂法守法依法办事识进步增强接受法律教育观念发生了根性变化已由原被动接受教育向主动学习、了、掌握法律知识方面变。
四确保普法、人员、容落实。
我公司严格按制定普法学习计划抓落实坚持每周组织员工按计划容和指定法律法规进行学习并把参加普法学习员工纳入公司绩效考核保证了普法教育全体员工都按到位。
五存问题和下步工作思路。
由日常员工工作压力公司只能开展计划法律法规学习许多法律法规没有集组织学习普法容上多是按照宣科式通学。
因普法工作深和广还有待加强必须坚持长期普法将精神明工作落到实处。
二是进步加强职业道德、职业责任教育使每位员工做觉爱岗敬业、无私奉献守法公民。