组工干部成长心路

来到组织部工作近8个月，从起先的小白状态转变为此刻 的熟手心态。一切看似时间打磨后的顺理成章其实都来源于日常生活累积下的林林总总。这份干练 从容和自信来源于对信念的坚定，来源于对组织的信任，更来源于做事时那一份不 卑不 亢 不 疾不 徐的前行之态。

思以应物，做事前先想一想。做事之前多留个心，想想出发点，找找落脚点，既要有 人无远虑 必有 近忧的责任意识，还要有 走路朝前看 做事往后想的自觉担当。还记得在 一场 学习会议上听过一名老前辈的教导：组工干部要严格要求自身，时刻树立争第一 创唯一的目标，多想想自己是否心 中有 党，一切为民。听着这位老同志专心用情的循循善诱 谆谆教导，我不 免心生崇敬之感。的确，做好组织工作的各项事务并非易事，但是凡事勤学而善思，三思而后行。不 管任何复杂的事情都需要在 深谋远虑的基础上久久为功。

习近平总书记讲：要增强政治敏锐性和政治鉴别力，遇事多想想政治上的要求，谋事多想想政治上的影响，做事多想想政治上的后果，确保在 大是大非面前头脑清醒，在 路线原则上立场坚定 旗帜鲜亮，做政治上的明白人。同样，组工干部就更应该做这样三思后行 知行合一的明白人。一切要向党 中央看齐，筑牢为民服务的理想宗旨，大事小事都要考虑后果和影响，始终坚持对照高标准 严要求，以极佳的形象 务实的作风 严谨的思想 正派的操守 负责的态度去攻坚克难，不 负组织信任，赢得人民口碑。

循以树本，做事时多找一找。任何事物或事情的发展都需要遵循一定的规律。组工干部在 开展工作的过程 中需要多找方针对策，对标上级指示，参照原文领悟，用以指导干事创业。记得刚到组织部的时候，由于对业务知识的不 了 解 对工作细则的不 熟悉 对自身定位的不 明了 ，导致写文章和下基层调研时总闹笑话 出洋相。究其原因，就是没有 深学悟透经典原理，没有 深研细磨 中央精神 政策文件，不 注重方式方法，导致做事时就像丈二和尚，摸不 清事物的来龙去脉，理不 清事情的起承转合。

事在 四方，要在 中央。党 中央是大脑和 中枢，决定了 党和国家大政方针的决定权。对照对标，多找一找，就是要在 行事之时与党 中央同心同德，保持高度一致。遵照一定之规 不 易之道，才干达到万折必东 本末相顺。组工干部当循正道，走对路。行事有 章可循，遇事有 理有 据，谨遵党的指示 贯彻党的精神 服从党的领导 维护党的权威，始终做到环绕 中心 服务大局。

识以烛理，做完事要跑一跑。跑出去就是要事后多反思总结，改进作风和方法，以更为合乎理性的态度和更加过硬的素养去指导实践。在 工作 中，总会遇到很多突如其来的状况和层出不 穷的麻烦。例如在 考察和调研形成报告过后，不 去回忆 记录和总结其 中呈现的麻烦点，很简单就会在 下一次的工作 中抱有 常态想法，停滞于旧思维 老观念。在 面对各式各样文字信息的时候，不 去 学习提炼，就很简单桎梏于已有 的条条框框，导致无法吐故纳新，从而陷入老套路 死胡同。

毫无疑问，组织工作需要政策业务精通 做事精益求精的人，安 专 迷是组工干部的内在 要求，更是必定追求。原地踏步 独坐空凳子是不 可能进步的。这时就需要多跑一跑，务求深 实 细 准 效。在 腿杆上线的同时，脑子也要保持在 线，在 明事理的同时，更要通情理。政贵有 恒，治须有 常。实践不 断发展，熟悉和工作也要随之与时俱进，组工干部要通过四个自我来总结过去，要发扬钉钉子精神来走好此刻 ，要依靠 学习和创新走向未来。 相关热词搜索： 心路干部组工成长。