妇女产假规定 妇女请假规定文件

、怀孕6月可享受天假期用妊娠确认申请生育指标以及生产培训等。

二、怀孕6和7月每月可享受天假期。

三、怀孕8月可享受天假期。

四、怀孕9月以上可享受天假期但其天已包括预产假。

补充产假提供证件 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇子女出生月办理独生子女证除享受国规定产假外增加35天产假。

三期女工有哪些权利？厦门xxx律师事所xxxx律师《女职工劳动保护规定》已明确指出不得女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基工或者除劳动合。

而且女职工怀孕期所单位不得安排其从事国规定三级体力劳动强劳动和孕期禁忌从事劳动不得正常劳动日以外延长劳动；对不能胜任原劳动应当根据医部门证明予以减轻劳动量或者安排其他劳动。

怀孕7月以上（含7月）女职工般不得安排其从事夜班劳动；劳动应当安排定休息。