员工面谈记录表范文_第十五节,面谈记录表

面谈记录表 姓 名 应征项目 用表提要 请主持面谈人员就适当格划√无法判断请免打√。

评分项目 配 分 5 3 仪容 礼貌 精神 态 整洁 衣着 极 佳 佳 平 实 略 差 极 差 体格、健康 极 佳 佳 普 通 稍 差 极 差 领悟、反应 特 强 优 秀 平 平 稍 慢 极 劣 对其工作各方面及有关事项 充分了 很 了 很 尚 了 部分了 极少了 所具历与公司配合程 极 配 合 配 合 尚 配 合 尽配合 能配合 前公司志 极 坚 定 坚 定 普 通 犹 疑 极 低 外 能 力 区分 极 佳 平 平 略 通 不 懂 英 日 总 评 □ 拟予试用 面谈人 □ 列入考虑 □ 不予考虑 日期 月 日