职工信访程序规定
职工信访程序规定(试行)认真贯彻落实《信访稳定工作责任追究制（试行）》有关规定根据矿[00]9要紧紧围绕矿党政提出创建“平安东滩”、“平安区队”目标任努力从头上减少信访问题发生现结合工区实际制定运搬工区职工信访程序规定望各队认真遵照执行。
、信访程序规定遵循原则、坚持“依法上访”、“违法追究”、“双项责任”、“引导”原则。
、坚持“分级责层层办理”、“谁主管谁责”原则。
3、坚持及、就地问题与思想疏导教育相结合原则。
二、运搬工区职工信访程序规定职工反映问题先到职工人所班组反映属班组管辖围工班长应予以积极做释、答复等工作；涉及到两或两以上班组工班长应当主动协调不得推诿；如工班长对职工反映问题规定不做答复或不了由工班长带领职工人到职工所队党政领导处反映（如职工所反映问题是关工班长可以直接到该队党政领导处反映）所队党政领导要根据情况是属该队管辖围该队党政领导应予以积极做释、答复等工作；涉及到两队或两队以上该队党政领导应当主动协调不得推诿；如该队对职工反映问题规定不做答复或不了由队党政领导带领职工人和工班长到职工所队分管领导处反映（如职工所反映问题是关队党政领导可以直接到分管领导处或工区党政领导处反映）分管领导处理不了由分管领导带领职工所队队党政领导职工所班工班长及职工人到工区区长或党总支记处反映区长或党总支记将根据事实情况给职工答复职工不满由工区党政领导出具证明职工可以到矿信访办进行反映问题。
三、信访程序规定保证措施运搬工区信访工作程序规定严格执行责任带如有职工越级反映问题将根据以下规定进行处罚、如各队职工有不通工班长、队党政领导和分管领导直接到工区党政领导处反映问题者（职工反映工班长、队党政领导或分管领导问题除外）工区党政领导有权对职工所反映问题不与答复、并追究该队分管领导、队党政领导、该职工所班工班长责任；并对分管领导罚款50元对该队队长、党支部记各罚款50元对该队各党组长、工会组长、团支部记各罚款50元对该职工所班工班长各罚款50元对班其他职工各罚款50元对职工人罚款00元。
、各队职工有不通工班长、队党政领导直接到分管领导处反映问题者分管领导有权对职工所反映问题不与答复、并追究该职工所队党政领导该职工所班工班长责任并对该队党政领导罚款50元对该队各党组长、工会组长、团支部记各罚款50元对该职工所班工班长罚款50元对该职工所班其他职工各罚款50元对职工人罚款00元。
3、职工有问题应由职工人按上述程序到单位反映不得让属或其他亲属到单位进行反映、胡闹如有职工属或其他亲属到单位反映、胡闹所反映问题不作处理并对职工人罚款300元对职工所班工班长罚款00元对职工所班其他职工各罚款50元对职工所队队党政领导各罚款50元对分管该队工区领导罚款50元对包保该队人员各罚款50元（如有重复罚款只罚次不重复罚款）。
、职工如违犯规定出现工区部越级上访行将与每月“五班组”评选挂钩视情节给予该职工所班、队进行扣分纳入“五班组”月考核如出现越级到矿有关部门上访将按照《东滩煤矿信访稳定工作责任追究制（试行）》有关规定除矿处罚外工区将加倍处罚。
5、各队职工如有问题可以按《运搬工区信访程序规定（试行）》逐级反映以达到问题目可以更化矛盾并有利工区稳定矿井稳定兖矿稳定实现“平安兖矿”“平安东滩”工区创建“平安区队”奠定坚实基础。
6、各队要根据上述规定制定出各队保证措施齐心协力把稳定工作抓实、做。
规定00年3月日起执行。