**总工会困难职工解困脱困自查报告
总工会困难职工困脱困报告 认真贯彻落实全国工会进步落实城市困难职工困脱困责任制电视电话会议精神如期完成城市困难职工困脱困工作任按照《关做迎接全总城市困难职工困脱困督工作通知》〔08〕53件要对全旗困难职工开展了次摸底调现将调情况汇报如下 、建立工作制 总工会成立了以主席组长分管扶心副主席副组长领导机构。
困难职工扶心成立困难职工认定评估组从6月份开始分两组进行入户调。
了确保“不漏户不缺人”与基层工会主席进行深入沟通对全旗困难职工进行全覆盖入户调每户都填写了困难职工庭情况调及困脱困实施计划表。
近期对有疑问困难职工与基层工会主席起再次进行入户核实庭收入情况对不合要困难职工对其进行讲政策予以脱贫或销处理。
二、开展纠工作 总工会对困难职工入户调发现问题对照督察容全面开展纠工作。
重放困难职工建档立卡工作上坚持“不漏户不缺人全覆盖”原则进步核困难职工档案对合录入系统困难职工要把建档立卡档案信息做实既要合困难职工身份、标准致困依据还有合困难职工扶措施；既要落实责任人又要明确系人进行精准施策对不合建档标准困难职工及退档。
落实全总关城市困难职工困脱困工作要部署情况 我旗把困脱困工作列重要日程召开了专题会议研究困难职工困脱困工作。
结合地实际情况由分管副主席敖铁林、扶心主任陶涛分组对7名困难职工进行逐入户核实通与基层工会充分沟通对困难群体较多综合执法局环卫处、尼尔基党工委环卫处、运输公司、林业系统、种子公司等五单位进行重走访调。
通认定全旗5名困难职工合标准对合标准困难职工按照因病致贫、因学致贫、生活困难等情况制定脱困表制定扶措施进行精准扶如期达到脱贫成效。
推动困难职工纳入地方党政脱贫攻坚局 总工会相关领导人及向旗委、政府汇报了困难职工困脱困工作现状争取加强头参与推动党委、政府出台扶政策措施协调其他部门将困难职工纳入地方救助保障围。
协调地方财政对扶金支持力。
3困难职工精准识别、动态管理工作 规困难职工认定程序按照《呼伦贝尔市总工会办公室关印困难职工档案管理办法通知》呼工办发〔08〕5进步规困难职工档案发挥困难职工档案困难职工精准扶、困脱困基础性作用完善补齐相关证明材对困难职工档案全部以真实情况填写上报使纸质档案与电子档案保持致没有逻辑错误。
目前无法与民政部门做到信息数据共享争取早日取得信息数据共享比对识别出不合条件困难职工。
次动态调整扶系统部由7困难职工减少到5人按照困难原因实施因策扶其有3名病职工进行医疗救助名困难职工庭子女学进行金秋助学扶名因残、其他疾病或其他原因导致生活困难进行生活救助。
央财政扶金使用 目前总工会困难职工扶心还开通单独账户无法进行独立核算。
扶金管理执行全总预算管理办法和会计制规定金申请、办、证明、验收、审核、签批等报销手续完备。
财凭证要齐全原始凭记和记账凭证格式、容、填制方法等合要迹清晰装订整齐。
扶金发放严格按照“先建档、扶、实名制”、“专款专用”原则无截留、滞留、虚报、挪用、扩围等现象扶金全部实行银行卡发放做到有依有据。
5困难职工扶心作用发挥情况 目前扶心运行规有序各项职责工作都循序渐进开展。
6城市困难职工困脱困工作进展及成效 06年以聚焦困难职工“五类人群”通“四批”等扶举措取得显著成效。
通“春送岗位”、“夏送清凉”、“金秋助学”和“两节送温暖”活动已取得成效今年又针对有劳动力困难职工与我爱我妻政公司合作对7名困难职工庭人员进行技能培训,让他们做到技长早日脱贫。