房地产公司人事行政部经理岗位描述

房地产公司人事行政部经理岗位描述。

1、职务名称：人事行政部经理。

2、直接上级：企业管理中心副总经理。

3、直接下属：人事助理，行政秘书，车队长。

4、本职工作：为企业提供合格的人才和人力，并维持良好的公司办公秩序及行政事务管理。

5、工作责任：

*负责编写公司人事行政管理制度并监督执行。

*组织统筹公司各部人力招聘与聘用事务性工作。

*协助公司各部对人事、行政工作方面的咨询，配合解决处理工作。

*负责编写公司人事、行政月、季、年工作计划及总结。

*组织、策划公司的企业文化建设，增强公司凝聚力，员工归宿感。

*统筹各部门员工，制定公司的人力预算。

*依照公司薪酬制度新进员工办理定级及薪金评核工作。

*依照公司制度对试用期满的员工进行评述，并办理薪资确认及通知有关部门工作。

*根据奖惩制度，调节员工工作积极性和工作潜力。

*负责公司的人事、行政对外事务。

*积极主动的完成企业管理中心副总、总经理临时安排的其它工作任务。