【盘点“任内的承诺”】承诺

今年是换届之年。

上任伊始,每个人都慷慨激昂、信誓旦旦地做出庄严承诺,以表示决心、信心。

领导承诺,往往被群众看做履新的“施政纲领”,希望领导“说到做到”,认真兑现

按时兑现承诺领导

赢得群众的好口碑、好评价。

有些承诺,往往与政府的中心工作“合拍”,兑现起来,会容易一些;有些承诺,会涉及方方面面的利益平衡,有很多牵扯,不下一番真功夫,往往很难理顺,很难兑现

而很多时候,领导承诺,又被当做政府工作的一个信号;对于领导任内承诺”,群众寄予新的期待。

很多承诺,直接涉及群众利益,涉及群众生活条件改善,涉及群众幸福生活指数提高。

上任伊始做出承诺,并不是“随口说说”。

要作为“施政纲领”,一项一项抓落实,一项一项抓到位;哪个阶段到什么程度,哪个阶段怎么运作,都要像“政务公开”一样,随时向群众公开,向群众通报。

领导要勇于担当,不管是上任伊始做出承诺,还是任期内做出承诺,还是新形势、新任务、新阶段做出承诺,都是一种责任。

责任,就要履行,全神贯注地履行,一如既往地履行,无条件地履行

这不仅是一种政治品质,也是一种政治责任,一种神圣使命。

假若做出承诺兑现,就是欺骗组织,就是糊弄群众,就是目的不纯。

做出承诺,不但要公开,更要变成一种推动工作的动力和压力。

工作的开展,需要动力,也离不开压力;没有动力,就很难将一件事情“进行到底”;没有压力,就会“说归说,做归做”,不认真履新,不认真做事。

不认真做事的一个重要表现,就是拿着承诺事情当儿戏:需要时,就拿出来为自己“涂脂抹粉”;不需要时,或者说领导关注度转移时,就不再将承诺“进行到底”。

有些人,就是这样让群众议论纷纷的,也是这样脱离群众的,更是这样失去群众信任的。

“说了不算”的领导,怎能让群众心服口服?怎能让群众跟你走?   在兑现承诺上,温家宝总理为各级领导做出了榜样。

最近,温家宝总理又指出:国务院决定在全国范围启动城镇居民社会养老保险制度试点,并加快新农保试点进度,在本届政府任期内基本实现制度全覆盖。

这几乎涉及每个人的切身利益,群众普遍关注,要实行起来,肯定有一定的难度,有很多不确定的因素,但总理却勇于承诺

这种承诺,是一种担当,是一种责任,是一种信心,也是一种使命;需要迎难而上,需要充满信心,需要为民负责。

兑现承诺,就要有为人民做事的责任感。

什么时候,都得坚持“为人民谋幸福”;什么时候,都得坚持“人民利益至上”;什么时候,都得坚持“群众利益无小事”。

于是,才有“君子一言,驷马难追”的担当

这种担当,是赢得群众信任,赢得群众拥护,赢得群众认可最有效的方式。

承诺事情都做不成,做不好,还有什么事情能做成,什么事情能做好?   承诺的每一件事,群众都“看得见”。

是不是一件件落实,一项项兑现群众最有发言权。

自己说好,不算好;只有群众说好,才是真好。

每一位领导都要有任由群众评说的胸怀,任由群众评说的胆量;只有群众能有效地监督,领导干部才不敢懈怠,不再折腾,为落实承诺,“不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑”,坚定不移地兑现每一件、每一项承诺

承诺事情,不管难易,贵在落实

因为条件所限,难度较大,时机不成熟,不能像承诺的那样,只能落实一部分,只要向群众讲清楚,群众就不会说你“食言”。

每一位领导.,都要经常“回头看”,对承诺事情来一个盘点:看看哪些落实了,哪些还没有落实到位?。

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