[企业文化与管理系统不排斥]企业文化标语口号大全

考察企业企业化管理系统已存这不能说管理系统没有企业化或者说没有将要设计企业化痕迹。

如企业刚刚成立首先要建立管理系统但不能说它企业化已存了。

这它设计企业化系统是可以但他刚刚呱呱坠地能不能成活还不定更别说是叱咤风云方豪杰了尽管给他基因组合初衷良苦但毕竟环境太复杂了。

企业化系统设计或设计企业化系统并不是企业化。

所以没必要考虑管理系统与企业化孰先建立问题。

实际上企业创业期就讨论企业化实是有些奢侈甚至有些造作。

与其讲企业化还不如提倡创业精神更合适些。

因企业化应该能指引每员工观念和行但初创企业还要段磨和。

但是对风历雨仍然不断前行企业应该进行企业化提炼、系统化并让它发挥更作用老板交替、做长寿企业关键刻企业化将通完善企业制化管理而发挥不可替代作用即使“和平期”也将增进员工凝聚力、提高工作积极性。

有是重要制订企业战略必须考虑企业化特管理系统也必须适应企业化要；这是对已发展段话。

对初创企业还是少谈些企业化多想想战略和管理系统吧。

另外企业化与企业创始人、老板有不可估量重要作用这是考虑和培育企业化要强调。