部门内部管理制度 坝马中学部门信息员管理制度

坝马学部门信息员管理制。

了规我校各部门信息上报工作进步做各部门信息采编、上报和对外宣传工作及准确地反映我校各部门工作情况形成宣传工作整体合力强素质外树形象推进各项工作任落实特制定制。

、信息员具备条件。

思想政治素质较高熟悉部门工作能力较强。

工作认真责作风扎实勤钻研问题。

二、信息员职责。

采集报送部门贯彻落实学校或上级部门教育教学工作任情况。

采集报送部门安排教育教学工作落实情况及反映教育教学工作新动态。

3采集报送包括调研报告、工作总结、汇报材等调研性信息反映新验成。

三、信息员采编报送信息原则。

及性原则。

重要信息早发现、早收集、早报送；。

准确性原则。

实事是尊重客观合实际表述准确用词严谨、分析恰当、数精确；。

3实效性原则。

以策推动落实促进工作原则及提供真实、有用情况坚克形式主义。

四、信息员报送信息任。

各部门信息员每月上报信息不得少（每周）所上报信息质量要高不得敷衍了事。

五、信息员采集报送材要。

．准确把握部门工作心任和阶段性工作重紧紧围绕上级部门、学校和部门确定各项重工作采集报送信息。

、立足部门实际全面客观地反映情况。

要善总结提炼部门工作特色验。

3．常进行信息调研掌握实情采集报送信息。

报送信息材必须真实准确效性强。

报送信息要根据容报送相关图片。

六、信息员变动与补充。

信息员因工作变动或其他原因不能继续担任该项工作部门应及向学校反馈并补充推荐合适人选。

七、信息员信息报送方式。

信息以邮件形式报送。

信息标题备部门信息以区别其他邮件。

报送格式信息正统用r档格式排版信息题目统宋体二加粗级标题黑体三二级标题楷体GB三加粗三级标题仿宋GB三加粗正用仿宋GB三行距单倍行距。

稿结束处以括形式明部门名称。

报送图片放到稿外g格式。

信息发送至邮箱z。

八、信息员量化和考核。

学校将信息员报送信息情况作项重要容列入信息员工作考核并按季进行通报。

对连续两周报送信息部门和信息员进行通报并要部门更换信息员考核从0年3月份开始。

学校对各部门信息员上报材择优向上级部门报送对各部门信息员上报信息实行量化计分。

计分标准被国级报刊或采用综合稿件计0分；省级报刊或采用综合稿件计6分；市级报刊或采用综合稿件计分；县级报刊或采用综合稿件计分学校综合简报或采用综合稿件计分。

以上计分不重复被多报刊或采用以高级标准计分。

部门信息员得分纳入各部门学期考核得分。

九、对信息员实行奖励制。

根据信息数量和质量年终评选若干信息工作先进人及先进部门。

对获奖人及部门给予定奖励。