机关效能建设学习心得体会
09年是“十五”开局年也是我们宿城面临重多发展机遇和挑战年。
区委、区政府召开005年目标管理工作会议召开了宿城区机关效能建设管理会会议召开对推动我区机关效能建设起到了十分重要作用。
开展机关效能建设这是区委区政府全局和战略高适应新形势、新任实施“三四五”发展战略确保实现“突破招商引全力提高对外开放水平；围绕工业强区力加快工业济发展；加建管力加速推进心城市建设；开发整合着力发展现代业；统筹城乡发展加快建设社会主义新农村；实施科教先行统筹发展各项社会事业；突出以人努力提高人民群众生活水平；坚持科学发展全面构建和谐社会”8奋斗目标推动我区济社会全面、协调、可持续发展所做出项重要策；这是项加强机关作风建设、领导班子建设和干部队伍建设“牛鼻子工程”是项推动我区济社会发展“基础工程”和重要保证也是项得民心、顺民“民心工程”。
宿城区作济欠发达地区加快济发展是政府要切都要从这主线。
09年区委、区政府从宿城区发展实际看实施“三四五”发展战略实现“八”奋斗目标必须缩与发达地区发展差距实现提速和跨越必须把扩开放、招商引作全市济工作“重重”作济发展“头工程”。
而扩开放、招商引关键要靠简便快捷行政要靠诚实守信、合作共赢政策环境要靠“亲商、安商、富商”投环境。
近年,我们采取了系列措施,济发展环境不断改善,机关作风有了明显。
我们还必须看到因行政效能影响和损害我区济发展环境人和事却屡禁不止。
《行政许可法》实施快两年了次性告知习惯还没有形成；真正电子政环境还没有形成加了行政成和企业商成；行业垄断、强制采购现象抵消了我们招商引优惠政策效应……。
凡种种严重制约了机关职能发挥损害了宿城发展环境阻碍了地方济发展。
开展机关效能建设就是要切实机关运存突出问题以硬措施改善软环境以软环境促进硬发展。
通加强机关效能建设提高干部素质使用更适应区政府实施“三四五”发展战略实现“三年两流五年再争强”奋斗目标要。
各级领导、各级机关和各级干部国政治生活居重要地位机关工作效能直接影响党路线方针政策贯彻执行和广人民群众根利益实现、维护和发展；直接影响我区发展战略实施和目标实现。
近年区委、区政府高重视加强干部队伍建设从总体上看干部队伍素质不断提高有力地促进了我区改革开放和现代化建设。
但与实现跨越式发展要相比仍存以下不适应问题要通开展机关效能建设活动加以。
效能主要指办事效率和工作能力。
作机关不能把己摆得高要把放位把人民群众放位把人民群众满不满放位。
作水部门是直接基层型部门我们主体就是人民群众。
机关效能建设就是了提高机关办事效率提高机关工作人员水平提高机关工作人员识要刻按照“三代表”要要己发现己工作和学习不足把工作做得更。
通学习我虽然领悟到了很多但也看到了身存诸多问题与优秀共产党员与“三代表”要还存很差距。
因下步学习我将继续深入学习不断提高己深刻检讨身工作存问题把己职工作做得更人民群众树立良水人形象。
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