中学加强学校干部队伍建设决定
根据上级干部管理有关文件精神，从学校的实际出发加强干部队伍的工作，目的是建设好一支领会政策、坚持原则、廉洁自律、开拓进取、扎实工作、联系群众、作风民主、团结协作、精干高效的干部队伍，带领全体师生完成各项教育教学任务，为把*中学办成规模较大，规格较高，质量较好的现代化、有示范性可持续发展的优质学校做出新的贡献。
一、加强领导班子的建设。
学校领导班子由校长、副校长组成，班子成员要充分认识自己所担负的责任，自觉维护班子集体的权威，取长补短，发挥集体优势，共同搞好学校管理工作。
1、完善班子的学习制度。
每周安排一课时学习党的方针政策，学习政治理论、管理理论和上级文件精神，不断提高班子的政治理论素养和政策水平，逐步树立新的教育思想和教育观念，及时掌握和了解教育改革的信息和动态，使整个班子的思想意识处于教育改革的前沿，即富有开拓精神和创新意识，在思想上保持领先一步。
每周星期四第1、2节召开校长办公会议，会议前班子成员要做好准备工作，准备的内容;①上周工作完成情况;②下周将要开展的工作设想(时间、地点、工作内容、措施办法);③专项工作计划;④督办工作情况。会议上，班子成员简要通报工作情况，提出自己主管范围要开展的工作及打算，使班子成员互相了解各项工作情况，便于协调工作，形成合力。班子各成员对所有准备开展的工作，应畅所欲言提出建设性意见，并表明自己的观点和态度。校长根据大家意见，对所要开展的工作作出决策。
3、坚持民主集中制原则，科学决策。
倡导班子成员密切联系群众，倾听群众的意见，全方位了解情况，为搞好工作打好群众基础，同时决策中要坚持科学性原则，发扬民主作风，坚持民主集中制原则，坚持重大事情的决定交班子讨论的原则，坚决避免个人说了算，决策不民主的现象。集体讨论作出的决定，班子成员要坚决维护，认真贯彻执行。班子成员要加强党性原则，执行保密纪律，不讲不利于团结的话，不做不利团结的事。
4、建立健全勤政廉洁制度。
班子成员要做好教职工的表率，工作上起好带头作用，要经常思考自己所主管的工作，想出搞好工作的百计千方，对常规工作要常抓不懈，亲力亲为，并率领有关人员创造性地开展工作。
学校班子成员要严格遵守各级关于廉洁自律的有关规定，遵照学校制订的《廉政建设责任制实施细则》，杜绝在招生及其它工作中谋取私利和搞不正之风，班子成员要带头拒绝家长的请吃请喝，更不能暗示家长请吃请喝或索要钱物。要定期学习有关廉政方面的法规和文件，定期召开党员和群众代表座谈会，接受群众的批评和监督。
班子成员虽然分管某一方面工作，但绝不等于不要或不能过问全局性的事情，尤其是校长顾及不到之时，要发挥助手作用，主动揽事处理问题。要注意将工作中的新情况新举措及时通报校长或其它班子成员。坚持从大局着眼，保证工作正常运作，维护正职和其它副职的权威及班子整体的团结。
6、建立健全班子成员值班制度。
坚持实行校领导值日制度，值日的班子成员要负责当天的学校管理工作，督促指导值日的中层干部、教师、值日学生的工作，巡视校园、课堂，检查师生情况，处理突发性事件，填写好校务日志。
校级和中层干部按照学科相近或工作方便的原则，分工负责联系年级组和科组，作为政治学习、教学研究、教育活动的联系单位，便于及时了解掌握情况，联系干部要协助有关负责人做好教职工的思想工作，定期谈话，每学期最少要全面谈话一次。但是要注意，分工联系的干部不负责直接处理年级组和科组的有关工作，只负责了解和反映情况，其它各方面的工作仍按隶属关系和有关规定程序处理。
8、建立工作责任追究制，要求中层干部做到的，领导班子首先要做到，班子工作上出现失误，要追究责任，所主管的下属出现失误，要追究主管的领导班子的领导责任。
二、加强中层干部队伍(级长)的建设。
中层干部是学校的骨干和中坚力量，是学校领导群体决策的参与者和执行者，同时又是学校领导班子和群众联系的桥梁和纽带。作为担负承上启下的部门领导，如何摆正关系，明确职责，科学艺术地开展工作，优质高效地完成任务，是工作的需要和中层干部经常要思考的问题。加强对中层干部队伍的管理，提高干部队伍的素质，加大培养的力度，指导他们创造性开展工作，不仅是稳定学校教育教学局面，提高教育教学质量，推动教育改革不断深化，激活办学活力的重要保证，而且对中层干部的自身健康成长，进取发展也有着十分重要的意义，学校必需通过加大工作力度，努力建设一支特别能战斗的中层干部队伍，形成职责明确、关系理顺、建立目标、认清方向、措施得力、工作到位、检查落实、反馈及时、总结评价、自我完善的工作机制。这也是加强中层干部队伍建设的指导思想和基本出发点。
1、进一步理顺工作关系、明确岗位职责。
中层干部要认真学习《*中学管理制度汇编》，明确本部门所负责的具体工作。
2、对中层干部提出八项要求。
(1) 要坚持学习理论和法律法规，提高理论水平，了解有关政策。
(2) 要有肯吃苦的思想，任劳任怨，兢兢业业，扎扎实实地工作。
(3) 要有肯吃亏的思想，树立奉献的精神，增强服务意识。不计较个人得失，心甘情愿为广大教师和学生热情服务。
(4) 要有团结容人的气度，虚怀若谷的胸襟，谦和的肚量，深入群众的作风，协作互助的精神，倡导待人以诚、助人为乐、与人为善、成人之美的风气。
(5) 要有严格的组织纪律性，有令必行，坚决有效地贯彻执行学校的决策和校长的工作指示，积极主动地投入工作。
(6) 要有积极进取的人生态度，勇于创新，努力工作，奋勇。