浅析基层党组织在构建和谐企业中的作用

摘要:构建社会主义和谐社会,重心在基层

企业党组织企业深化改革、促进发展的根基,是构建社会主义和谐社会的关键。

党的基层组织是否和谐,是否有凝聚力、号召力,直接影响到和谐企业构建

企业党组织工作开展得如何,直接关系到“党内和谐”,直接关系到生产经营任务的完成,直接关系到企业改革、发展和稳定,直接关系到构建社会主义和谐社会目标的实现。

毕业论文网   关键词:基层党组织;和谐企业;思想政治工作   中图分类号:G939 文献标志码:A 文章编号:1673—291X(2010)20—0181—02      一、“和谐企业”的基本含义与根本要求   从字面上分析“和谐”二字,“和”者,就是人人有饭吃;“谐”者,就是人人能说话。

和谐企业”,简单地说就是指构成企业系统中的各部分和要素处于一种相互协调的平衡发展状态,从而,笔者认为有以下几点。

(一)要正确处理好企业职工职工职工的关系   “企”字无人则止。

构建和谐企业”,促进企业职工和谐是根本。

职工既是和谐企业的主体,又是“和谐”的创造者,只有企业职工和谐了,企业构建其他方面的和谐才有了根基和依托。

而要处理好企业职工的关系,首先是要坚持以人为本。

其次是要关爱职工

最后是要坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”,在企业中营造融洽的“人企合一”的氛围,形成推动企业发展的强大合力。

(二)要正确处理好企业内各单位和部门之间的关系   企业是一个系统,内部的各单位和各部门是企业的单元要素。

企业的高绩效,固然离不开各单位和各部门各自的努力和奋斗,首先必须构建成一个完整的有机系统,彼此紧密联系、相互依存协调、相互制衡、相互运行。

实现企业系统中各部门与要素和谐,和睦相处。

不同部门之间只是职责分工不同,但其目标都是要以促进企业发展为主要目的,只有这样才能使企业在市场经济的大潮中飞速发展

(三)要正确处理好企业社会的关系   企业社会的重要组成单元,是社会的“经济细胞”。

一个企业不能只看它盈利大小、利税多少这样的“经济表现”,更要看它是否具有社会责任感、社会公益心这样的“社会表现”。

只有“两个表现”都发挥得好,企业才会得到社会的认同,才能实现长久发展

对于电力企业来讲,处理企业社会的关系,最重要的就是强化社会责任意识,增强社会责任感,勇于承担社会责任。

自觉把社会和谐作为稳定工作的最高目标,坚持以和谐指导稳定工作,以和谐检验稳定工作

通过积极的改革措施,激发企业的创造性活力,把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来,在保持社会生机和活力的前提下谋求社会秩序的和谐稳定。

二、基层党组织构建和谐企业中的主要作用   党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,为全党全国人民构建社会主义和谐社会提出了科学、完整的理论体系,是新世纪、新阶段进行和谐社会建设的纲领性文件。

构建社会主义和谐社会落实到企业,就是要坚持科学的发展观,全力构建和谐企业

是当前党建工作面临的一个崭新课题。

笔者认为,基层党组织构建和谐企业的过程中,必须发挥主导作用,其主要做法应当是:   (一)带头落实科学的发展观,用发展的成果来保证和谐   企业只有始终坚持科学的发展观,才能持续、快速、健康地发展,构建自身雄厚的物质基础,以满足职工群众日益增长的物质文化需要。

基层党组织通过发挥党组织的政治核心作用,坚持和完善党政联席会议等制度,积极参与企业重大决策,坚定不移地带领广大干部、职工贯彻落实党的各项方针政策,把生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展之路作为努力的方向,努力搞好企业的经济建设,才能让职工切实感受到发展的成果。

(二)切实发挥基层党组织战斗堡垒作用,以党的先进性引领和谐   企业党组织和党员的先进性,是构建和谐企业思想保证。

干群关系和谐,党群关系和谐,是构建和谐企业的基础条件。

因此,党员作用发挥得好,群众就会认同,就会积极拥护企业的各项措施,使企业顺利发展

故党员的先锋模范作用,在引领和谐的实现上至关重要。

(三)大力加强党的思想政治工作,用坚持不懈的思想教育来推进和谐   只有思想和谐,才能实现企业和谐

基层党组织通过广泛深入的思想教育和沟通交流,能够进一步统一思想、凝结人心、团结力量,创造和谐、宽松、民主的工作环境,激发职工的积极性、主动性、创造性,使广大职工积极投身到企业的改革和发展中,才能促进企业持续、协调、科学发展

三、基层党组织构建和谐企业中的主要着力点   构建和谐企业这一重大战略任务,对基层党组织提出了新的更高要求,只有把握好在构建和谐企业中的主要着力点,才能保证这一战略任务的顺利完成。

(一)围绕营造和谐氛围,宣传推广和谐理念   我们在构建和谐企业中努力贯彻电力集团“在发展的油田电力工作是幸福的,为油田电力的发展奉献是快乐的”人企和谐发展观。

这种观念能否得到职工的普遍认同,并转化为职工爱岗敬业、扎实工作的无穷动力,很大程度上取决于基层党组织的作用发挥得如何。

因此,基层党组织围绕企业这一和谐主题、目标,宣传和谐理念,普及和谐知识,营造和谐氛围,丰富和谐内涵,推广和谐理论,树立和谐精神,创建和谐生活,不断丰富职工和谐精神世界,增强职工和谐精神力量,满足职工和谐的精神需求,为构建和谐企业提供强大的精神动力和智力支持。

(二)围绕提高整体素质,开展“创争”活动   提高职工队伍的整体素质,是构建和谐企业的必然要求。

基层党组织要以加强企业思想道德、职业纪律、职业技能建设,不断提高职工思想道德素质、科学文化素质和健康素质为目标,组织职工积极开展创建学习型企业,争做知识型职工的“创争”活动,引导职工通过组织学习、网上学习、业务培训、个人自学等形式,刻苦学习科学理论,专业知识,掌握技能本领,不断提高职工思想素质和业务素质,增强干好本职工作的能力。

(三)围绕提高核心竞争力,开展创新攻坚活动   企业的核心竞争力是构建核心企业的重要内容,企业要在日趋激烈的市场竞争中生存发展,必须把提高企业的核心竞争力作为长期制胜之本。

基层党组织围绕企业技术创新、管理创新、文化创新积极开展创新攻坚活动,组织开展技术攻关、技术革新活动,增强整体实力;围绕实施精细管理,优化资源配置,落实各项工作;围绕完善竞争上岗,促进优秀人才脱颖而出;围绕强化文化理念,创新企业文化,凸显企业精神,规范职工行为,把基层党组织思想政治工作融入企业的技术、管理、文化建设的全过程。

(四)围绕铸造优秀品牌,展示电力企业优美形象   优质服务、优美形象、优质品牌是和谐企业的重要内容。

基层党组织工作围绕以下方面开展工作:一是强化优质服务。

加强服务渠道建设,积极整合服务内容,创新服务方式,强化服务理念,努力为客户提供优质、高效的服务,打造一流服务企业的优美形象。

二是规范职工行为。

认真贯彻职工行为规范、文明服务规范等规章制度,大力推进文明服务用语,规范职工言行、举止,统一职工着装、仪容、仪表,不断提升职工的文明服务形象。

四、党组织构建和谐企业中发挥作用的主要途径   一是要发挥党支部靠近基层的优势,围绕发展和谐;二是要与时俱进,创新方法求和谐;三是要加强队伍建设,提升水平谋和谐

通过以上三点可以看出,基层党组织构建和谐企业中的带头、示范、引领作用是不可替代的,必须充分发挥其优势性,彰显其先进性,为构建和谐企业提供可靠、坚实、有力的政治保证。

Analysis of the effect of the grass—roots party organization in the harmonious enterprise construction   ZHENG Zhi—bin   (Maintaining working area,power supplying company ,Daqing oil field electric power group,Daqing 163451,China )   Abstract: Building socialistic harmonious society, focus on the grass roots. the enterprise party organizations is deepening its reform, promoting development is the foundation of building socialistic harmonious society, is the key.The primary organizations are in harmony, coherence, a direct impact on the establishment of harmony. Enterprise party organizations work to be directly related to the party ", is directly linked to the production and operation, the accomplishment of the task directly linked to the enterprise reform, development and stability, the objective of the direct relationship to build socialistic harmonious society.   Key words: grass—roots party organization ;harmonious enterprise;ideological and political work。

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