区中小学校副校长公开竞聘简章 副校长
进步深化干部人事制改革拓宽选人用人渠道增强学校校级领导班子生机和活力根据原《z市党政机关层干部竞争上岗工作操作规程》（吴组发〔0〕5）精神研究定面向全区学校公开竞聘0副校长职位（初、学8）。
现将有关事项公布如下。
．男35周岁（977年月3日以出生）、女3周岁（980年月3日以出生）以下学校层副职（含副职）以上干部。
．0年参加z区教育系统青年干部培训班并考核合格学员。
．拥护国共产党领导具有坚持政治信念。
．遵纪守法品行端正无不良记录。
3．忠诚党教育事业具有牺牲奉献精神。
．热爱教育教学管理具有创新精神和实践能力。
5．师德师风高尚关心爱护学生。
6．近三年年考核称职及以上。
8．从组织安排。
三、报名和格审。
报名人员须提供人身份证、学历证、教师格证和青班培训结业证等原件和复印件以及学校有关竞聘对象担任年级组长、教研组长等以上职证明材。
3每人限报职位。
合竞聘对象、条件初（含初）以上学段人员可报名竞聘初副校长职位合竞聘对象、条件学学段人员可报名竞聘学副校长职位。
开考比例设定5报名人数达不到开考比例要核减相应职位竞聘计划数。
格审合格统发放《准考证》。
次公开竞聘采取演讲和面试相结合方法进行成绩分别占0%和60%。
演讲。
演讲主题假如我是名学校管理者。
演讲可预有准备。
演讲控制58分钟。
演讲、地以《准考证》准。
面试。
五、组织考察任用。
演讲和面试成绩合格人员按竞聘职位和总成绩从高分到低分5比例确定民主测评、组织考察人员。
民主测评。
民主测评采取无记名投票方式进行,参加投票人员不少应参加人数80%。
民主测评结胜任票和基胜任票和超应到会人员半数（含半数）认定民主测评合格；反认定民主测评不合格。
如民主测评不合格则取消被考核人格相应竞聘职位按总成绩从高分到低分进行次性递补并对递补人员组织民主测评。
组织考察。
重考察政治思想、道德品德、工作业绩以及拟任职位所能力。
3研究任（聘）用。
区教育局根据演讲、面试、民主测评和考察结按照原《z市党政机关层干部竞争上岗工作操作规程》（吴组发〔0〕5）有关规定召开党政席会议研究定任（聘）用副校长人选并部公示7天。
公开竞聘被录用副校长人选由区教育局区初、学统安排实行年试用期聘用管理按原《z市市级机关层岗位公开竞聘暂行办法》（吴组发〔0〕0）件规定执行。
六、纪律与监督。
公开竞聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则严肃考试纪律严格秉公办事严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正风发现严肃处。
七、简由区教育局责释。
z市z区教育局。
0年月8日。