市人口和计划生育目标完成情况自查报告

人口计划生育目标完成情况报告 根据市人口计生委关开展流动人口计划生育管理专题评估工作安排我局领导高重视召开专门会议对这项工作进行安排部署要各乡镇按照上级安排不折不扣地做这项工作

人口计生局成立专门工作组认真对照评估标准深入开展了流动人口计划生育工作管理。

现将情况报告如下 、基情况由我县济基础薄弱形成了外出人口多、流入人员少这样“多少“特。

通全县共有流出人口7人其已婚育龄妇女3968人流出人口办证率93%全县共有流入人口55人其已婚育龄妇女89人流入人口验证率00%。

二、存问题 、低生育水平不稳定。

从近几年情况看我县虽然能够完成上级下达人口控制目标但是由流出人口已婚育龄妇女占有较比例这些流出人员婚、孕、育情况难以掌握人口目标顺利实现留下了隐患低生育水平存反弹潜因素。

发现从xx截止到xx底全县流动人口已婚育龄妇女共有出生9人其计划78人违法生育人计生率仅85% 、流动人口知晓率有待提高。

虽然我县流动人口管理和工作进行了多次宣传但仍有部分流动人口对己应享有权利和应尽义缺乏必要了存宣传死角影响了流动人口知晓率。

3、乡镇领导重视程有待提高。

有些乡镇领导对流动人口计划生育工作重视程不够认流动人口是现居地管理主认这项工作不会影响全局使得流动人口工作很难被摆到重要位置工作被动应付流动人口工作人员管理和能力参差不齐。

乡镇主管领导不重视流动人口工作因有乡镇流动人口工作做不到专人专管。

乡镇流动人口工作人员责任心不足业水平不高很难适应新形势下流动人口管理和工作要。

5、综合治理力不够。

部门缺乏流动人口综合治理长效机制使“证管多证“、席会议、信息通报等制不能很地落实各部门缺乏沟通使流动人口管理工作形不成合力。

6、利益导向机制有待完善。

流动人口费投入不足对流动人口免费技术、奖励、救助、优惠、节育补偿等多种形式利益导向机制只存形式很难落实到位从而导致流动人口办证和验证积极性不高办证率和验证率达不到考核要。

产生上述问题原因是多方面我们不能回避问题和矛盾存是挑战更是机遇也越能考验我们工作水平

这些问题如能得到对推动我县流动人口计划生育水平、上台阶具有积极作用。

三、下步工作重和整改措施 、提高思想认识严格落实责任制。

坚持“把手“亲抓、总责进步搞流动人口计划生育工作综合治理与相关部门建立定期系制协调统抓我县流动人口计划生育管理工作

加强各级领导对流动人口计划生育工作重视程提高流动人口管理人员责任心让他们全面了当前流动人口计划生育工作形式和状况从而理清工作思路变工作方式、方法。

、创新工作方法提升工作质量。

我们采取“五步工作法“推动我县流动人口工作水平上质量。

“五步工作法“即访、二送、三跟踪、四建档、五反馈。

访就是通走访摸清我县流动人口底数保证流动人口信息采集准确及;二送就是入户流动人口送份维护流动人口合法权益宣传单、张生殖健康卡、还有张对没有办理《婚育证明》流动人口催办通知单;三跟踪就是对接受重流动人口实行跟踪让他们了计生常识和生殖保健知识并维护己合法权益;四建档根据所采集信息及已婚育龄妇女建立各种档案并保存;五反馈根据所采集信息通信息交换平台及反馈到流动人口户籍所地以便及了和掌握她们孕育情况。

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