企业安全管理效能及其与员工行为的关系分析

【摘要】企业安全管理,对企业来说至关重要,不仅影响企业的整个发展水平,也对企业员工产生了极大的影响,而其安全管理效能的高与低,则对企业员工行为具有深刻的作用力,因此,本文从企业安全效能入手,进而分析企业安全效能员工行为关系

毕业论文网 /2/view—12003582.htm  【关键词】企业 安全管理效能 员工行为   在我国企业建设中,企业安全管理及其评价体系,即安全管理效能,是企业最为主要的一部分,这是因为,企业安全是为实现安全目标而进行相关的计划、控制、决策和组织等方面的活动,其中也包括对不安全因素的防范和处理。

因而,企业能够实现规模和效益的扩大,最为主要的影响因素就是企业安全管理

因此,与企业安全管理相配套的评价和审核体系安全管理效能也就成为了企业监督自身内部控制方面最为有力的部分之一。

而且,企业安全管理企业安全管理效能的质量和效率直接对企业员工产生影响,这是因为一方面企业员工作为企业最为核心的一部分,其所执行的企业计划和战略隶属于企业安全管理,另一方面则是,企业员工管理本身也是与企业安全管理关系密切的一部分。

基于此,本文从研究企业安全管理效能出发,分析企业安全管理效能员工行为关系

一、企业安全管理企业安全管理效能   企业安全管理,是构成企业整个体系的重要部分,而且,企业安全管理企业在发展中的影响可以说是巨大的,这是因为,企业安全管理作为企业管理中的群体意识,可以说直接关系企业的健康发展。

而且,企业安全管理所包含的内容,即安全与危险、安全与生产、安全与质量、安全与速度以及安全与效益等,都是在运营过程中的重要组成部分,因而,企业安全管理作为企业隐性的部分,其所产生的效能,对企业来说影响深远。

企业安全管理效能指的是通过对企业安全管理效率、效果的反映,起到了审核、监督企业安全管理的效果。

而且,企业安全管理效能作为企业安全管理工作的尺度,能够在很大程度上反映出企业管理系统中的各个方面,进而为企业发展和完善自身提供一定的依据。

企业进行企业安全管理及发挥企业安全管理效能的手段也多种多样,包括法治手段、行政手段、经济手段、科学手段以及文化手段等,可以说设计到了企业从硬件到软件建设的各个方面,而且,更为重要的一点,企业安全管理的组织体系不仅包括了管理层,还包括了企业的决策层以及操作层,对企业实际运行不仅起到了监督作用,同时对企业安全稳定运行起到了促进作用。

企业安全管理及其效能质量的高与低,最为关键的部分则是企业需要配备安全管理的专业人才,人才的引进,不仅能够提高企业安全管理效率和质量,从而提高整个企业运行的质量和效率,也能够一定程度上为企业安全运行保驾护航,从而使企业产生良性的运行稳定、安全运行的循环。

二、企业安全管理效能员工行为   企业安全管理效能是指导员工行为的重要标准,这是因为,企业安全管理效能能够企业员工提供实施行为的依据和标准,而更为重要的一点是,企业员工企业安全管理效能的指导下,能够及时改进自身的行为,提高企业的生产率,从而为企业创造最大的价值。

此外,企业安全管理效能企业员工行为产生的影响还体现在:第一,规定着企业员工行为

企业员工作为企业生产和发展过程中最为核心的一部分,其效率的高低和生产质量、水平直接关系企业的整个效益以及形象,因而,企业安全管理效能最为企业安全管理监督评价体系,能够规定企业员工生产行为,也就是说,通过对企业员工效率的评价,从而促使企业员工不得不选择有利于企业发展的生产行为,进而提高了自身的生产效率

第二,树立起企业员工的理念。

企业安全管理效能员工所产生的影响企业文化对企业员工所产生的影响效果在本质上是一致的,这是因为,企业文化作为企业软实力的直接体现,可以说,对企业员工理念的塑造和影响都是不自觉的和深刻的,因而,企业安全管理效能企业员工在理念、行为以及性格方面的影响也是隐性的、不自觉的,从而能够通过对企业员工行为的规定促使企业员工理念的转变,从而完善员工个人的精神方面的建设,促进企业员工的成长。

第三,企业安全管理效能能够协调企业员工之间的关系

企业安全管理效能作为企业安全管理的评价和监督体系,不仅能够反映出效率低下的部分,也能够反映出企业安全管理中的不安全因素。

而这些企业安全管理中不安全的因素,主要是企业员工之间的关系,也就是说,企业之间的利益矛盾,有可能导致企业员工之间的紧张,而企业安全管理效能在通过对企业安全管理效率和质量方面的评价和监督能够反映出各个部门之间或者是相同部门之内的效率高低,进而从结果找原因,能够及时有效的解决好部门之间或者是部门之内的效率低下的原因,从而解决好员工之间的不安全因素,保证企业生产的顺利进行。

综上所述,可以看到,企业安全管理作为企业重要的组成部分,与企业硬件建设与软件建设都有密不可分的关系,尤其是对企业最为核心的部分――企业员工关系更为密切。

企业员工作为企业安全管理的执行者与管理对象,可以说是直接关系企业安全管理效能的高低,同样,企业安全管理效能作为管理监督企业员工的重要方式,对企业员工行为、理念等方面的影响也非常巨大。

因此,本文通过对企业安全管理安全管理效能的分析,充分论证了企业安全管理及其效能企业运行的重要意义,进而又通过论述企业安全管理效能员工关系,充分肯定了企业安全管理效能企业管理不可忽视的作用。

参考文献:   [1]刘素霞,梅强,杜建国,陆玉梅.企业组织安全行为员工安全行为安全绩效――基于中国中小企业的实证研究[J].系统管理学报,2014.   [2]李乃文,黄鹏.变革型领导行为安全态度、安全绩效的关系――基于煤炭企业的实证研究[J].软科学,2012.   [3]姜威,沈月.从理念到行动:透视杜邦的安全管理哲学[J].工业安全与环保,2012.

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