少先队管理制度 [小学少先队工作制度]

、队干部选举制队规定每半年至年改选次队委和队长。

这是发扬民主精神进行当作主教育种制。

改选般学期初进行。

、队干部例会制每周进行次主要容是汇报、讨论、研究、布置工作（）队例会可由委员轮流组织并责向辅导员汇报做记录。

3、队干部培训制定对、队干部集进行培训使他们明确身职责使他们熟悉和掌握己工作职责、方法和技能技巧这是提高少先队工作水平必要手段。

、活动制队主题活动每学期举行次以上；队主题活动每月次；十分钟队活动每周次。

每次活动不宜长容不复杂要健康有义要结合学生年龄特。

5、队前教育制新队员入队前要对他们进行队前教育。

如学习队、学唱队歌、学习敬队礼及呼、系红领巾、做件事。

入队要举行隆重入队仪式。

6、交流制每月组织各队队干进行心得、工作验交流让队干们彼沟通、讨论、商榷认识问题问题也进步拉近了队距离建立友队。

7、表扬奖励制少先队组织常广播、队刊、墙报、光荣簿上表扬人事或进步队员。

每学期其末集表扬优秀少先队员、优秀队干、优秀少先队集体。

8、评星级队制每学期根据各队各方面考核评选星级队也可以各队申请评星级队。