纪委关于推进反腐倡廉制度建设心得体会|反贪倡廉心得体会1000
央纪委五次全会强调要加快构建惩治和预防腐败体系基框架进步加强反腐倡廉教育、监督、预防、惩治制建设逐步建成容科学、程序严密、配套完备、有效管用反腐倡廉制体系。
要做到有效保证单位制定反腐倡廉制行得通、管得住、用得就必须使所制定出制既要保证刚性化又要兼顾人性化。
如何科学地将制刚性化和人性化有机结合是深入推进反腐廉政制建设创新所不能回避课题也是贯彻落实总记志重要讲话精神具体体现。
、反腐倡廉制刚性化关键是制科学性成功反腐倡廉制所追目标不应该是简单种条例、而应该是使制不断走向科学化。
这些年央加了反腐倡廉制建设应该说每项制建立和完善都是对验总结通案例剖析得出对反腐倡廉建设规律性正确认识。
但是也应该看到当前反腐倡廉制建设上仍存些不足如些重要领域和关键环节还存制空白些制缺乏针对性和可操作性还有些制缺乏系统性和配套性。
所以下心、下气力抓紧这些问题都要我们与俱进不断提升制科学性这是更加科学有效地防治腐败根途径。
制科学性主要应体现要提升制权威性和威慑力。
制身必须具有足够强制性能够有效地约束人们行强制公人员要按制行事阳光下用权不能够腐败。
制强制性必须体现社会公平与正义做到制面前人人平等任何人不能搞特殊。
二是要提升制协调性。
每项制都不是孤立都必定定程和定围与别制相系。
单位所制定部制只能是根据上级组织规定结合身实际提出具体化要。
特别要与上级组织规定衔接配合不能与相冲突。
还要与不断发展变化实际情况相适应。
因形势发展实践深入反腐倡廉工作面临新情况、新问题广干部群众提出新要、新期待所以及调整、修正、完善制提升制协调性才能限地减少制建设漏洞和缺陷。
三要提升制体系化。
腐败问题多发生涉及人、财、物、事等有权力部门特别是具有行政审批职能业领域。
这就定了制建设是综合性系统工程。
要针对这些领域特按照党十七届四全会关推进制创新要以规权力核心以建立规权力制体系目标以加强防控重围绕“三重”事项策环节强化对权力监督形成套严密制体系。
四是要提升制可操作性。
随着反腐败斗争深入迫切要制设计要从只重粗线条、宏观性、原则性阶段向细密化、具体化、针对性和实用性强阶段推进也就是必须尽快全面提升制可操作性。
要以便捷管用目标把制原则性细化可操作性具体规定包括制身可操作性和制推行程序可操作性。
当前和今相当长期应结合推进廉政风险防管理工作实行风险制约通有效辨识权力运行各环节、各岗位可能产生腐败风险强化预防措施充分发挥制规公共权力运行有效作用。
二、反腐倡廉制人性化核心是以广人民群众根利益“以人”“人”是指人民群众。
所以制人性化应合两核心标准是以坚维护广人民群众根利益作制建设根出发。
建立反腐倡廉制身就是起到惩恶扬善作用。
其次要坚反对道德沦丧、生活作风腐化堕落行。
因反腐倡廉制建设必须紧紧围绕人民群众反映强烈突出问题进行群众不满、关切、盼望地方推进。
任何无视广人民群众实际问题、无视广人民群众实际权益、无视广人民群众要和利益诉变化制都是僵化、死板、有害。
再次反腐倡廉制人性化还要重保障党员干部合法权益保护广党员干部干事创业、改革创新积极性。
二是建立健全反腐倡廉公众参与机制。
要努力使广群众更多地了制建设根目、主要容享有更多知情权、参与权、监督权。
不断提高群众对反腐倡廉制认促使各项制更合客观实际进而监督缺位、防失效问题努力使反腐倡廉制对权力运行监控机制上发挥更作用。
三、把握反腐倡廉制刚性化和人性化有机结合任何事物变化都有数量界限都必须遵偱“适”原则要兼顾制刚性化和人性化就必须把握两者有机结合。
是制要合情理原则。
制是针对人。
制定制目是给公人员划定共遵守行规约束和规公人员行防止公人员侵占群众利益或己权益受到别人侵害。
按照人情理原则制定制是制有效可行重要前提。
倘若所制定制既不合情又不合理那么这样制就不可能是科学制实际执行也肯定行不通。
合情理就是要根据事物发展规律尊重客观实际尊重现实社会生活尊重广干部群众愿制定能做得到、行得通、切实有效制。
二是制要合标兼治原则。
坚持把严腐败案件和严惩腐败分子治标措施与预防腐败治措施相结合。
要压缩权力掌控社会空。
如政府职能部门插手济领域空少数或别领导干部定干部提拔任用空重项目和额金安排权力空等等。
要通建立健全反腐倡廉预警机制多渠道、多方位地收集与反腐倡廉有关信息通深入分析廉政预情信息动态研究腐败行类型、形式、手法和发生环节及预测段党风民情动向加强反腐倡廉制建设提供策参考依据。
制除了对腐败行事惩处功能外更重要是规干部行分事守官道防止干部腐败和失职渎职发挥教育干部、爱护干部、保护干部使干部健康成长和社会、人民重要作用。
科学运用制功能要正确区分犯罪与错误、犯罪与失误、犯罪与不正风界限。
要限地教育、挽救犯有般性错误干部保护和团结绝多数干部孤立和打击极少数腐败分子有志干事创业干部创造良工作氛围。
四是制要合执行力原则。
制生命力执行。
要完善用制管人、管事、管权“制链”执行力就显得至关重要。
制执行上要建立健全预情反馈机制充分发挥廉政预情信息反馈作用及发现制和管理上存漏洞和薄弱环节督促相关部门纠正整改防患然。
要建立健全主体清晰、责任明确、权力配置科学责任体系和责任追究措施对制执行不力造成要根据制坚追究有关责任严肃处违反制行以维护制权威性和严肃性切实形成良制执行环境实现建设国际城市这高端形态目标提供坚强制保证。