[卫生院财务科工作总结及工作计划范文] 企业管理计划书

x年是改革年基药物制实施基层医疗机构新财制颁布及实施人事制、收入分配制改革……新形势下作管理部门财科更要懂领会政策不断学习新业知识出色地完成职工作。

年终了现将财科x年工作总结及x年工作计划汇报如下。

、x年工作总结。

x年财科院部领导下认真贯彻执行国财政策紧紧围绕院部制定发展规划以加强财核算、财监督作用主要工作重心全体财人员努力下基完成了己职工作现将全年工作总结如下。

、x年财状况全年业收入57万比年降低%；全年门诊人次735万人次比年增长%；住院人次95人次比年降低0%；每门诊人次收费水平07元与年持平；每门诊人次药费96元比年降低8元；出院者平医药费用55元比年降低367元；出院者平药费98836元比年降低67元。

、财科对院产进行了清产核对固定产进行了登记造册基做到了帐、册、物相。

3、制订了日用品等库存物购买、领用规制建立了日用品明细账加强核算有效地控制日用品消耗。

、按完成了各类报表上报工作及作出财分析院部领导作出策提供有力数据依据。

5、基公共卫生工作日趋繁重财科积极配合院部工作安排抽调人员参与辖区居民健康体检与建档工作。

6、制订了基公共卫生和重公共卫生项目金管理办法加强了公共卫生项目金专账管理专款专用统筹安排项目金提高了金使用效益。

7、收费处现金日清月结每日送缴银行。

对业往单位律采用帐方式进行业结算千元以下零星开支才能予以现金结算。

严格执行财制杜绝帐外“金库”杜绝“白条抵库”现象。

加强了对收费处现金监管不定期进行实地盘检坚杜绝舞弊行。

8、认真完成了院人事工作。

人事调动手续、调问题、职工养老保险、住房公积金、失业保险、医疗保险、工伤保险办理。

了职工“顾忧”。

9、全面完成了全院岗位设置工作完成了“因事设岗、按岗聘用、以岗定薪、合管理”人事制改革提升了全院生机与活力。

0、x年工作财科工作还存些不足处。

（）收费处是体现医院形象窗口群众满还不高态有待加强收费人员业水平和收费速还要提高。

（）财科参与医院管理职能还充分体现财工作还处种事核算阶段发挥事前预测和事控制作用。

（3）财监督还有待加强有些制出台形虚设无人监督制执行不到位。