[综掘区队如何加强企业文化建设演讲稿]企业文化演讲稿大全集
坚持用企业化打造流综掘队各位领导、志们 我发言题目是《坚持用企业化打造流综掘队》。
今年是我矿企业化建设“三步走”二年也是矿党政班子调整承前启促进企业化建设创水平、上台阶攻坚年、关键年。
新届党政领导班子高重视和领导下我矿企业化建设年全面起步基础上取得了整体推进、全面提高显著成绩。
作新成立才多月、担着全矿重要生产任综掘区队如何加强企业化建设把综掘队打造成适应代发展要、体现流管理水平新型区队。
围绕这课题我们进行了积极探和实践。
、用企业化打造流区队就必须打造流职工队伍 职工是企业主体是参与生产营活动、定工作成效直接、根、活跃因素。
就我们综掘区讲建区短才刚刚成立多月各方面基础相对比较薄弱职工又都是从各单位抽调其劳工占了半还多人员构成非常复杂职工素质参差不齐而我们面临又都是新装备、新技术、新工艺。
这样情况下怎样建设企业化怎样更地发挥综掘装备整体优势成我们面临新课题。
区队班人认真分析致感到综掘说白了就是新设备把设备玩了进尺也就上了。
而要做到这没有支业精干、素质硬职工队伍是不行。
方面重抓了职工业理论学习利用班前班会、职工业学习日等组织职工系统学习《综掘机司机》、《综掘工艺流程》、《综掘设备操作与维修》等专业知识并采取以会代训、课堂问答、脱产培训等形式教育和引导职工学习业理论特别是关综掘方面知识使尽快掌握了综掘设备使用操作规和工艺流程。
另方面重抓了实践学习应用。
我们工作现场设立了流动课堂让业技术骨干和有验老职工手把手地传授工作验使课上些抽象问题现场得到了及消化和从而增强了职工对新设备、新工艺规操作能力较地克了开始操作不熟练、工效率低、维检不到位现象。
通加强对职工理论学习和业培训使职工队伍整体素质得到进步提高从而促进了各项工作顺利开展较短扭了区队被动局面。
二、用企业化打造流区队就必须打造流团队精神 社会主义市场济深入发展、市场竞争日趋激烈新形势下对企业说如没有科技和人才打就倒；而如没有精神和化则不打倒。
做区队工作也是这样仅仅重职工素质提高还远远不够没有精诚团结、协作配合团队精神是干不工作我行我素、各行其是只能是盘散沙。
就像筷子样支筷子质量再也夹不住菜只有两支筷子协调配合才能夹住菜。
我们综掘区虽然成立短并受各方面条件限制但所以能够出色地完成矿上交办任除了矿上正确领导和业部门具体指导外关键是我们化创建重了职工团队精神培养带出了支素质硬、敢打硬仗、精诚团结干部职工队伍。
我们利用矿上军训这有利机及向职工灌输军事化、标准化思想；利用班前礼仪这有效体不断强化职工团队理念；利用学习室环境刷新这良契机进步陶冶职工情操；利用统矿这有效形式进步使职工树立集体主义观念。
通让以上矿上实施得民心、顺民“民心工程”、“形象工程”感召职工极地激发和调动了职工工作热情和积极性从而凝聚了人心聚合了力量促进了生产任超额完成。
现我们综掘区人干多人、觉维护现场设备、主动创造交接班条件蔚然成风。
区队成立短短多月里先完成了次复杂设备移和搬任并3007施工克断层多、坡等困难超额完成了作业计划受到矿领导评。
三、用企业化打造流区队就必须打造流管理水平 企业化是种管理化开展企业化建设根目就是要使化理念融入到企业管理全程提升管理水平增强企业核心竞争力。
基这认识我们感到要建设流综掘队关键是要用化力量打造流管理水平。
而要实现这目标必须要把安全理念、生产理念、管理理念、成理念等关系区队身建设各种化理念融入到区队管理特别是现场管理全程渗透到管理各环节只有这样才能限地发挥化力作用和威力也只有这样才能更地提升区队管理水平。
我们首先从强化理念灌输入手组织全区干部职工系统学习矿上各种化理念并基础上结合综掘区实际提炼形成了合身实际、体现区队特色、标志管理水平安全、管理、材、成等理念并使灌输到每干部职工头脑从而提升区队管理奠定了思想基础。
我们还以矿推行精细化管理契机按照R精细化管理模式相继建立健全了《综掘区管理制》、《综掘区部工分配办法》、《台阶奖励办法》、《综掘区班前礼仪管理制》等相关制和办法并对区队各环节及岗岗位责任制进行了细化、量化和完善建立起了从值班干部到盯班干部、从班组长到般工人上而下、层层递进人化管理模式较地把职工上岗情况、现场安全质量状况、生产任完成情况等纳入动态监控从而使区队管理实现了由“静态”到“动态”、由“要我管理”到“我要管理”根性变激发和调动了全区干部职工活力和工作积极性有力地促进了区队各项工作顺利进行无论是干部作风、劳动纪律还是工程质量、生产任都较以往有了较改观和改进特别是生产效率得到提高与相比人效率提高了三倍。
总开展企业化建设是要认真实践和探重课题也是长期程更是项紧迫而艰巨现实任要坚持不懈培育和建设。
这上我们综掘区仅仅有了开端离矿领导要还有很差距还有很多工作要做。
我们相信随着党十六届五全会召开和我矿主辅分离辅业改制深入进行我们将面临难得机遇只要抓住机遇积极探努力实践以这次会议精神动力进步加创建力就定能够创造出更多更鲜活验我们用企业化打造流综掘队目标就定能够实现。
我汇报完了不当处请各位领导批评指正。