互相批评意见清单
(2019年6月25日)。
在一些某些人情往来、某些群众诉求等方面还存在着很大偏差和个人主义,没有把本职岗位看作是为党的事业奉献的机会,始终保持高尚的精神追求。
对工作严究的不深、不细,只满足于应付,不求高标准。对干部队伍建设缺少总体谋划。
在工作没有完全融入到干部职工当中去,与同志们的沟通交流还不够。
在坚持党的原则性方面,在与各种不正之风斗争方面做得还不够,缺乏应有的大无畏精神。
重业务工作,轻理论学习。由于工作上千头万绪,忙于业务时间较多,故潜心学习的时间很少。
在落实上级工作任务中,文件学了,态度表了,也启动实施了,但对个别难度大的执行起来有所回避,有所延迟,没能结合实际创作性的取得实效。
工作劲头不足,效率不高,有“安于现状”思想。
有时政策领悟不够悟透,实际工作中遇到问题拿不出真招法、打不开新局面。
联系实际学上下还不够,思想上总先把工作放在第一位,先把工作做好,然后再进行学习。
缺乏抓作风建设的自觉性和坚定性。认为党的群众路线教育非常成功,整改也到位了,有差不多的思想。
对工作严究的不深、不细,只满足于应付,不求高标准。对干部队伍建设缺少总体谋划。
工作上缺少干劲、韧劲和专劲,缺乏开拓创新、锐意进取的精气神儿。
略了其他的事情。
欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
联系群众工作做得还不到位,主动性不强。
下基层的次数和时间与上级要求相比有差距。自觉主动深入基层没有真正做到,忙于日常事务仍较多。
理想信念有待提高,对于“入党为了什么、平时做了什么、今后打算留下什么”没有深入的去思考。
理想信念明确奋斗的方向不明确,未能把自己的工作同党的目标联系起来,有为难情绪。
学习缺乏主动性,往往是工作中遇到实际问题,再查找、寻求解决问题的办法。
工作责任担当需要进一步提高。