【酒店保洁员工作总结三篇】酒店保洁员工作总结
从山上搬下了定和朋友合租了明天开始新生活。
巴塞罗那照片还没整理完打工却已告段落所以就先总结下这期两月 br(酒店房清洁工)生涯吧。
这是我份工所以不说它是否比其他工种累或轻松。
反正要看情况有候天客人离开房要打扫真很崩溃边干边想不受这罪了回国假。
结二天只有两这种房剩下那种继续住房就倒倒垃圾随便抹嚓抹嚓换换毛巾不脏就连地也不用吸0分钟搞定天下都不累觉得钱真赚啊。
虽然这种情况极少但艰难刻怀着对轻松日子期盼就这么坚持了两月。
要说有什么变化那就是我变得见钱眼开财迷心窍了。
以前钱对我说就是账上串数现则是实实枚枚硬币——纸币就更了呵呵。
进空房先钱看到圆形东西就眼前发亮。
并且这种对钱敏感延续到了日常生活我从超市结账出长串收银台我竟能片嘈杂清楚地听见钱币落声音!这可是我以前从没有功能再干下我要都成阿丸(动画片《忍者乱太郎》以财迷著称伙能听见公里外钱币落声音)了。
除了腰酸背痛手肿且起刺皮这类常见职业病外我还多黑膝盖。
因窝床单要单膝跪地所以久而久我右膝就磨成了黑色看看人也没这样不知我皮咋整。
柯南学常能通人身上疤痕位置判断他职业不知他知识储备里有没有这条能否凭借黑膝盖看出我是 br呢?。
《染坊》里总结3种人不能死人不能容易傻了;心术不正者不能会助纣虐;太聪明人不能反而束缚了他智慧。
我也效仿着总结下有3种人不能挣钱太财迷者不能挣钱不利货币流通;品行不端者不能赚钱不往正地方用;不会算账者不能赚钱挣花俩。
我就属种人是月光族我是日光族因工是按天计。
买东西候就想反正天就挣出了结天就花了几天挣钱,到头还是入不敷出~。
目前就想到这些虽然艰苦但了更加心安理得地花钱开学可能周末也干如人要话。
另有学嘎纳酒店打扫男厕所遇见了梁朝伟两助手陪下上厕所。
听了都很激动问她怎么没要签名她说我刚扫完厕所身上也没有纸笔怎么要啊?呵呵搞笑得很。
有梁迷已定明年嘎纳打工蹲了不人梁明年就不了吧。
首先我代表XXXXX物业管理处全体员工向公司各级领导对我物管处力支持和助表示由衷感谢尤其是物业公司总理毛顺志其次对其它兄弟物管处对我们支持和助也表示感谢。
我XXXXX管理处全体员工将上下心团结助克各种困难较完善物业工作和管理等方面各项工作及任以下是关0xx年工作总结情况。
完善物业项目及工作完成情况。
XXXXX区交钥匙将近年半区管理日趋步入正规管理阶段各项物业项目及区建设都步步不断完善各部门工作人员工作相配合不断完善和完成物业各项工作。
主要有以下几方面。
、区安全防工作保安区。
安全保卫工作区各项管理处重要地位给业主提供安全舒适居住环境我们首先主抓区治安管理工作对保安人员定期进行岗位培训。
严格执行工作程序、巡岗岗、巡更制。
要保安人员认真巡明执勤礼貌训导做其职工作。
我区保安人员配备共有6人包括队长人、车库管理员3人、控值班员人、保安班长3人、保安员6人每班保证5人岗轮流值岗每周对保安人员进行有关物业管理方面专业知识及相关岗位培训提高他们全体素质树立良公司形象。
了完善区保洁工作制定了严格保洁程序每天对各楼层进行打扫对装修垃圾采取袋装化定堆放集清运管理保证了区卫生清洁美观。
每周对保洁人员进行专业技能培训掌握工作技巧节省提高工作效率和质量。
对保工作不定期、不定进行随机检发现不合日常卫生标准及清理并采取严格奖惩制;对外保工作人员要早、、晚对区垃圾清检发现各种垃圾及清理。
了保障业主正常生活我管理处加强对工程维修部门管理要工程部工作人员接到前台有关业主报修情况赶赴现场妥善相关问题并把维修结反馈给前台。
0xx年3月份期由地下水泵出现故障导致楼、5层住户水表动音声高区水压不能正常用水直接影响业主正常生活。
前台接到报修发派遣单给工程维修师傅短出故障并系总包即东方建安公司配合多次维修事赢得了业主致评。
0xx年月份天气渐热使用空调用户不断增加用电容量也相应增导致业主里电闸总业主提出尽快下避免造成不必要损失。
电工师傅和供电局有关工作人员认真检线路发现是因区地下室总电闸荷容量不够导致断电现象。
由事涉及到更换总配电容量所以还。
0xx年月份天气骤冷、市热力公司紧急升温因我区今年新加装热力计量表施工质量较差出现多处跑水业主被淹工程部全体员不分白天黑夜加班加牺牲了量人休息尤其是工程维修班长王晨更月都没休息。
了给业主创造优美生活环境我们严格落实了绿化管理措施积极配合监督绿化公司施工及养护工作针对绿化公司施工养护程出现问题及发出了整改通知与合理化建议督促其整改。
我区绿化面积相对比较有限种植绿化植物品种和数量定程上收到限制3月份公司各位领导对绿化进行验收候发现些问题如喷泉水池壁有些缝没磨树木成活率低区种植剑麻不合理路面没磨仿木地面做得不合格等等这对这些施工存问题我管理处及给绿化公司发出整改通知建议他们短这些问题。
到目前止这些问题基上已达到住宅区绿化要业主创造了良生活环境。
二零四年公司统领导下部门员工共努力完成了公司安排各项工作任得到了业主认可。
它体现着行业单位态洁形象也业主、使用视觉感观留下印象。
俗话说进门看地面坐下摸板凳。
这就是人们审视卫生状况习惯心理常态。
不区域不部位都有具体分值考评。
这样便操作利检。
按标准培训针对岗位轮换和新员工入职较多实际实行例会讲理论岗做示方法进行培训。
班长手把手教熟练工传、、带发挥班长业技能长调动熟练工积极性。
这样做受培训者也容易接受和掌握即提高了受培者技能有拉近了事距离举两得相得益彰。
严把培训关讲清操作要领要做到眼勤手快(即眼勤看手快做);先粗细步到步人走物清(即次做彻底人走垃圾、杂物、工具全带走)。
按标准做。
分二责任到人签定目标责任让员工胸有标准日工作表上排列有顺序操作起有准。
周师傅就是突出位厅玻璃门玻璃幕墙洁净透明茶几、沙发尘不染。
袁师傅发扬着精益精工作作风楼层保洁清洗垃圾桶与男性相比毫不逊色保持了主楼卫生洁净。
名都厦现是装修期人员少工作量情况下几位师傅也拿标准要觉向标准靠拢尽量接近和达到标准。
对他们工作只有这样描述扫地荡身灰拖地身汗。
较突出调人员积极行动毫无怨言。
老师傅责任区域是目前彻底较洁净块从装修阶段而言是难以见到标准。
3按标准。
检工作不场。
杜绝糊二混发现问题即使提出预期轻重尽量不伤和气出现反常多方协助。
目只有标准不放弃。
技恒日检是保洁标准化不可缺少措施只有这样墙上贴才不会是纸空区卫生也才能赢得业主和使用人满。
二、创卫严要。
创建国级卫生城市是市委市政府重策年我们始终绷紧这根弘从不敢松懈。
区直保持着良状态。
上级要严格执行;按着标准严格做。
广场保洁是早城八到晚上八。
不增加人员情况下把两人班改上、下午对班粒长了班达到了创卫要。
诚然班虽然缩短了工作量成倍增加了。
但是二位师傅二话不说欣然接受分配。
标准不降低偌广场很难见到烟带和壳纸屑。
酷暑里晴天身汗雨天身水严冬顶着星辰上班借着路灯扫广场迎着寒风回已是晚饭几。
天天如实不易平平凡凡难能可贵。
他俩敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人学习。
从认识上讲创卫事关重从工作职责说我们是主力军可以我们必须接受任义不容辞随接受检全力以赴做创卫工作。
用二位师傅话说“检是怎么做平也是怎么做”做到了平和检样。
无数次检验收明暗访程也证明了。
银河块没问题我们能放心。
居委会领导如是说。
三、团结讲正气。
工作实际我们直提醒和要不利团结话不说(背不议论别人长短);不利团结话不传不做长嘴婆管己嘴;不利团结事不做尤其是值班期和交程不要聪明不敷衍了事不糊弄伴做到上清下接相处。
将正气歪风邪气难存了;讲正气减少了猜疑心理。
拿女胞话讲现我们心情舒畅干起活有尽头吃苦受累心甘情愿领导提倡费品收集全归公我们坚从乐做。
由已久惯例被打破杜绝了任何人私处理废品现象。
即减少了相猜疑和勾心斗角心理有增加了收入虽然是很微不足道但是它体现了种精神和境界更加重要是他促进了团结增强了团队识。
公司多次突击任都能只即乐干活没有怨言。
四、感慨与无奈。
人们想象做保洁是做普通不得了谁都能做其他啊能做不定会做。
说这些可能有人会认保洁有什么门道别做清高。
感慨有人不理保洁。