【上半年气象信息员队伍建设工作总结(精选多篇)】 中学安全信息员队伍建设
35更多顶部0年上半年气象信息员队伍建设工作总结二株洲0年气象信息员队伍建设工作总结三如何有效气象信息员队伍建设问题四见义勇信息员队伍建设总结五0上半年队伍建设工作总结更多相关0年上半年气象信息员队伍建设工作总结建立农村气象信息员队伍是加强农村气象防灾减灾工作拓宽农村气象信息发布渠道促进农业增产增收有效措施。
通农村气象信息员传递气象灾害预警信、上报气象灾情信息能够提高气象有效性提高广农民群众灾害救救能力。
近年xx局积极开展“政府主导部门动群众参与”农村气象灾害防御体系建设工作采取多种方式和举措深入推进基层气象防灾减灾和气象信息员队伍建设工作。
现将xx年上半年我局气象信息员队伍建设工作总结汇报如下、气象信息员队伍建设情况截至目前xx市共建立乡（镇）、村两级气象信息员536人其xx市56人、xx市人xx县370人、xx县06人分别由各行政村、社区学生村干部、水库管理员及炮手等兼任。
全市气象部门通策短信平台、手机喇叭预警信息发布平台等把预报、预警信息传达到气象信息员通气象信息员传达到广人民群众以限减少和避免济损失和人员伤亡。
市委组织部门力支持下xx局目前已将学生村干部纳入全市气象信息员管理畴。
与xx市移动公司开展农村气象防灾减灾和信息化建设合作由移动通信部门气象信息员开辟气象信息发送专用端口利用农信通、畜牧通及移动喇叭等平台向农民朋友发送预报、预警、科普等气象信息充分发挥基层气象信息员协助做气象作用。
每季对气象信息员信息进行抽核实确保气象信息员信息真实、可靠。
将国局、省局印制《气象信息员工作手册》、《气象信息员培训教材》等籍、材发放到信息员手近期将编制印发《气象信息员工作日志》、《气象信息员工作责任卡》和《气象防灾减灾明白卡》发放至每位气象信息员。
二、制制订及落实情况各县（市）局积极争取地方政府支持协调以地方政府名义下发加强气象信息员队伍建设相关件。
5月0日xx市政府办公室下发《xx市人民政府办公室关加强气象信息员队伍建设通知》明确各乡（镇）、办事处分管农业或应急管理副乡（镇）长、街道办事处副主任兼任气象协理员；各行政村、社区学生村干部兼任气象信息员；林业、农业、学校、水库及其它重要部门要指定名工作人员兼任气象灾害应急络员。
明确协理员、信息员及应急络员责任义。
要气象信息员保证手机畅通调离工作岗位或通讯方式变更须及上报市气象局市气象局按上报信息更改信息发布平台人档案。
其他县（市）局也向地方政府报送关加强气象信息员队伍建设相关件近期将加协调力力争以地方政府名义下发。
气象部门预报有气象灾害要及通手机短信发送至气象协理员、气象信息员和应急系人；气象信息员接到预警信息要及通短信、广播、电话、喇叭、上门等方式尽快将预警信息传递到辖区公众手。
当信息员确认有气象灾害发生应确保身安全情况下尽快赶往灾害发生地开展灾情调并将灾情信息上报至气象部门。
三、培训情况气象信息员工作气象防灾减灾基层任重、责任因加强气象信息员管理和培训至重要。
5月日xx局xx市委组织部力支持下组织全市气象信息员进行了期3天气象知识培训。
培训容主要包括气象灾害预警信识别与防御、气象灾害调方法及其它相关知识。
通学习培训使气象信息员进步明确职责任掌握气象灾害防御应急处置、气象灾害预警信息获取与传递、气象灾情调上报等工作方法了气象仪器设施管理办法等指导当地农业生产和防灾减灾切实发挥作用。
五、下步工作打算下步要认真贯彻落实省局《关力发展气象信息员队伍通知》精神加快推进农业气象业体系和农村气象灾害防御体系建设加强气象防灾减灾基层气象信息员队伍建设完成气象信息员队伍建设任。
从地防灾减灾实际出发突出地方特色制作《气象信息员工作日志》、《气象信息员工作责任卡》和《气象防灾减灾明白卡》下发给每气象信息员使每气象信息员明确工作任、掌握操作方法增强培训针对性和实用性切实提高气象信息员整体素质。
积极收集气象信息员气象效益事例对表现突出气象信息员向当地政府建议予以表彰奖励使气象信息员队伍切实发挥农村气象防灾减灾效益。
二株洲0年气象信息员队伍建设工作总结株洲市气象信息员队伍建设工作总结按照省局统要和布署我市从5月旬开始启动气象信息员队伍建设工作并5月底完成全市气象信息员组织推荐工作。
信息员培训工作6月初开始市局组成三人教师组由市局副局长带队下到各县市以县单位集进行培训到6月5日全市气象信息员期培训工作全部完成。
全市区5县实有乡镇06组织推荐和聘用气象信息员30人有8人参加了业知识培训。
现将情况总结如下、 领导重视组织严密。
是明确由副局长责全市气象信息员队伍建设工作各县（市）气象局局长责辖区气象信息员队伍建设工作；二是制订了《株洲市气象信息员队伍建设实施方案》明确任、要和进；三是组建了以市气象台台长（高工）、业科副科长、醴陵市气象局副局长成员教师组。
接到气象信息员队伍建设通知我市各级台及将情况向当地政府进行了汇报受到当地党政领导高重视气象信息员组织推荐和培训程得到当地政府力支持。
攸县、茶陵、炎陵和株洲县当地政府办公室专门下发件要各乡镇积极配合气象部门认真组织信息员推荐工作按组织信息员参加业培训；醴陵市分管农村工作汤副市长专门5月8日防汛会上作了强调并将《湖南省气象信息员申请表》发给各乡镇与会代表。
气象信息员业培训程炎陵县邓绍宏副县长醴陵市和攸县政府农办主任茶陵县政府办主任和农办主任都亲到会并讲话。
举办培训班茶陵县还特别邀请了当地新闻媒体进行报导并《株洲日报》刊登。
气象信息员推荐和培训程我市各级台想方设法通上门登记、发短信和打电话、层层筛选等多种方式认真组织气象信息员推荐和培训工作确保了人员质量和数量；培训程全体气象信息员参与识强热情高都能按参加培训认真听课部分人员甚至提前到会有事不能参加也都提前请假推荐6人有8人参加了培训参加率达到96%以上。
业培训由教师组层次高又采取分县集培训方式确保了业培训质量和效。
三如何有效气象信息员队伍建设问题如何有效气象信息员队伍建设问题泗水县气象局王晓默、泗水县气象信息员现状近年随着全球气候变暖不断加剧各种极端天气事件频发因气象灾害及其衍生灾害造成济损失越越气象信息员加强气象灾害防御增强全社会防灾减灾识特别是加强农村气象灾害防御体系建设方面起着积极作用。
目前( 泗水县共有气象信息员590人由各乡镇农业长、水利长和各村支部记兼任。
他们对乡镇农业、农民情况较熟悉又具备定专业知识和管理水平能有效对乡镇农业情况较熟悉又具备定农业知识和管理水平能有效发挥传输者作用。
气象信息员收到气象部门发布各种气象预警预报信息采取有效措施（广播、电话等）传递给地人民群众可提高气象信息传输及性。
（二）制定灾害应急预案。
根据当地地形特、容易发生灾害区域等情况制定地各种灾害性天气应急避险预案告知地人民群众并适当候组织人民群众开展必要应急避险演练增强应对各种灾害能力。
（三）指挥群众应急避险。
发生或即将发生灾害性天气候气象信息员可根据灾害性天气特及可能影响围等指挥广人民群众采取正确应急避险措施有效防气象灾害可能造成损失和影响。
（四）调核实上报灾情。
发生气象灾害气象信息员可及组织进行灾情调和收集并将收集到灾情进行核实和整理上报救灾、民政、气象等部门。
（五）开展气象知识宣传。
组织开展对地人民群众气象知识宣传普及防灾减灾知识增强人民群众防灾减灾识提高防御气象灾害能力。
三、泗水县气象信息员建设要问题广气象信息员传播气象灾害预警预报信息方面发挥了定作用防灾减灾工作作出了积极努力。
但是气象信息员管理和培训等方面依然存比较突出问题主要表现以下方面是多数基层信息员流动性较给管理带不便；二是气象信息员队伍比较庞培训难；三是缺乏必要费保障导致气象信息员开展工作积极性不高难以真正发挥其传播气象信息、收集气象灾情、宣传气象知识等方面作用。
四见义勇信息员队伍建设总结加强队伍建设夯实工作基础——宝堰镇见义勇信息员队伍建设工作总结加强和改进基层见义勇工作是新形势下适应济社会发展要是促进社会公平正义必然途径和有效手段。
宝堰镇见义勇协会从加强信息员队伍建设着手区基金会直接领导下镇党委、政府关心支持下通“四完善”信息员队伍建设建设提供了坚强有力组织保障和人才支撑。
特别是今年针对人员变动以及结构不尽合理等问题坚持优胜劣汰原则进步整合对不能发挥作用信息员及进行清理各村(社区)、学、机关、企业等单位共挑选名人员充实到信息员队伍以提升信息员整体素质。
二是完善目标考核机制。
年初根据区基金会年考核细则对各项目标进行细化和分。
日常工作以镇派出所主体具体责对各单位信息上报工作督促和指导。
年终将各单位信息员队伍建设和信息上报工作作重要容纳入各单位目标责任考核体系。
三是完善培训和例会机制。
以每月综治平安建设例会 平台定期向各信息员传达上级有关件和会议精神。
以提升业能力目标对今年以新调整充实信息员重加强基常识、协会情况以及信息员作用等方面辅导让他们充分认识到己所从事工作重要性以增强心豪感从而以更加饱满热情投入到工作。
四是完善宣传奖励机制。
结合镇党委、政府各类主题宣传活动力宣传见义勇行提倡全社会关见义勇工作。
通镇、村（单位）层层宣传和倡议努力构建起全民参会、争当见义勇信息员良氛围。
外今年“七”表彰会上结合“平安建设”工程建设将各信息员作受表彰重要候选人对表现突出者进行了表彰并给予物质奖励进步调动了信息员工作积极性。
五0上半年队伍建设工作总结0年上半年队伍建设工作总结根据上级要和安排部署现将我院0年上半年队伍建设工作总结报告。
、基情况我院现有政法专项编制xx名行政事业编制xx名。
职干警xx人其政法专项编制xx人行政事业编制xx人；党员xx人团员、群众xx人。
0年—6月共受理各类案件xx件审结xx件审结率xx%,调率xx%撤诉率xx%。
是紧扣“心”让创先争优成法院建设不竭动力。
二是发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模作用塑优党审判机关先锋模形象。
三是突出“三重”更地履行党建带队建促审判工作职责。
即力推进思想政治建设、力推进党风廉政建设、力推进机关效能建设。
四是实施“四工程”不断提升审判机关党建工作新水平。
即健全落实党建工作责任机制和工作制、进步推进党公开、规党员发展和管理工作、抓对群团组织领导创新。
即按照创先争优要扎实开展“忠诚、民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动、“人民法官人民”主题实践活动、“警民亲”暨“直接系和群众”活动、主动作创流民当先锋活动地、共产党员亮身份志愿行动。
六是 采取“六举措”促进社会和谐稳定主动作创流。
即牢固树立民宗旨变作风能动司法上主动作创流；扎实开展“警民亲暨直接系群众”活动贴近民心上主动作创流；加强审判质效管理维护民利上主动作创流；深入推进“调”工作机制促进民和上主动作创流；严厉打击和有效预防犯罪保障民安上主动作创流；切实改进方式改善民生上主动作创流。
（二）“警民亲”工作成绩显著。
深入开展直接系和群众工作以主动作、扎实有效工作不断密切党群、干群关系赢得群众公认。
院领导和社区工作组长亲走进社区、亲了情况、亲问题督导抓落实派出xx名干警与xx社区、xx居民组开展直接系和活动与xx户贫困群众结成扶对子投入金xx万元助改善基础设施、涉民生问题、扶困难群众等xx项、答群众提出问题xx余条。
0年—6月已入户走访xx余户（次）发放系卡xx余张填报登记卡xx余份。
收集各类见xx余条归纳汇总xx条向党委、政府专题汇报。
及指导、答社区、组及群众提出民事诉xx余条扶对象和困难群众赠送扶金（物）xx余元筹集金xx万元硬化长约公里机组道676人行路难问题调群众安置楼0年以不通水、电、气无法入住等问题0余。
（三）执行工作取得新进展。
积极创新全力推进“涉民生案件”专项执行活动。
院领导高重视并精心部署以“保民生促和谐”主题以涉民生、群体性案件重加执行力切实维护当事人合法权益并及召开执行工作会议部署、推进专项活动开展。
充分运用民生案件快速执行机制启动绿色通道做到快立快执。
力开展“夜执行”、“突击执行”、“集执行”对恶逃避抗拒执行依法断采取强制措施。
专项活动已对9件案件35位特困申请执行人发放救助款9万余元充分彰显了司法公正和人关怀。
（四）窗口部门建设取得突破。
狠抓立案信访工作深入开展“明窗口”创建。
是强化认识深刻理前沿工作涵。
全体立案信访工作人员树立局识、责任识明确岗位职责、人员分工切实做到工作流顺畅措施得力明树立人民法院优良形象。
二是全员创建积极推进明窗口建设。
不断加强立案工作规化建设从语言明、行规、严格考核等方面着力争创流出台《导诉接待暂行规定》使人民群众从诉讼开始、历程到诉讼结束都真正感受到人民法院爱民、护民、民明司法风。
三是沉底实干妥善化涉诉信访难题。
高重视涉诉信访排、化工作做案分析提出切实可行化方案加强涉稳头防和治理充分整合各方顺畅工作协调沟通确保社会和谐稳定。
（五）政法干警核心价值观教育实践活动扎实开展。
是切实提高认识把教育实践活动作加强法院队伍思想政治建设条主线加强组织领导深入思想发动确保活动开展得扎扎实实、卓有成效。
二是细化实施方案细化教育容加强保障措施认真摆问题、剖析原因有针对性地进行整改确保人人参与活动、人人受到教育、人人得到提高。
三是抓宣传引导打造品牌培育总结批先进型。
四是突出主题、重结合将核心价值观教育实践和“警民亲”活动与各项活动有机结合起立足职、不辱使命主动作创流全区济社会又又快发展营造和谐稳定、公平公正法治环境。
（六）法院化建设特色鲜明。
狠抓化建设助推争创“两流”。
区法院牢固树立以化建设提升干警素质推动审判工作争创“两流”理念形成了整套特色鲜明法院化体系促进法院整体工作迈上新台阶被省高院命名“全省法院化建设示单位”并积极争创“全国法院化建设示单位”。
是组织领导坚强有力。
成立了法院化建设领导组组织、人事、费、制上给予了充分保障做到年初有规划、月月有活动年有检年底有总结。
二是规划布局特色鲜明。
按照“高定位、精品规划”总体要出台全院化建设统规划形成了廉政化、东坡化、审判化、和谐化、礼仪化等五板块集展示法院化。
三是金投入专项保障。
投入专项金打造具有特色化墙建立荣誉室和览室开辟《化长廊》和《廉政长廊》学习地营造了浓厚化氛围和学习环境。
四是审判工作紧密结合。
坚持把法院化勤、廉、俭与审判化融体将华传统化融入审判工作做调工作讲公正与效率提高审判质量保障社会稳定。
五是丰富涵凝聚人心。
弘扬“公正廉洁民”司法核心价值观培养法官队伍化认感和归属感强化宗旨识、政治识、局识、民识和责任识。
六是送出化社会。
充分调动全院干警开展化建设积极性党、政、工、青、妇组织协调配合进社区、校、乡镇进行法制宣传培训人民调员50余人次使法院化走出机关社会赢得了群众赞誉。
三、队伍建设举措我院党组紧紧围绕“抓班子带队伍促发展”工作思路狠抓队伍建设努力践行“局、人民司法”工作主题切实履行宪法和法律赋予职责法院各项工作取得长足发展全区济又又快发展提供了有力司法保障。
坚持局首任始终坚持“党事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”指导思想院党组班人率领全院干警坚有力地贯彻落实区委定。
努力济发展促进济发展矛盾济发展得到化；二努力民生促使民生社会矛盾民生改善得到化妥善处理婚姻、合纠纷、相邻侵权等案件；三努力稳定和谐妥善处理诉讼院每案件率先全省选派6名法官到各乡镇担任人民调委员会指导员和邀请人代表、政协委员参与案件调工作等举措受到了高法院、省、市法院肯定人民法院涉诉信访只能做“减法”不能做“加法”无件新生效涉法涉诉案件发生。
采取走出、请进、岗位练、以老带新等方式加强干警培养教育。
针0年以新进青年干警思想认识不够到位、工作验不足、工作能力较弱问题通召开青年思想建设座谈会、集组织学习培训、选送上级参训等形式提升青年干警素质。
选送干警参加上级政法部门组织培训3期0人次参加上级法院培训期0人次参加区委组织培训3期5人次院组织集培训3期00人次下派干警深入基层学习培训次0人次。
通教育培训有效地提高了干警思想素质、业能力和做群众工作能力。
司法作风事关党和人民法院整体形象没有硬司法作风难以完成日益繁重司法审判任也难以赢得人民群众满。
我院司法作风建设采取了以下措施全院干警实行上、下班打卡制严格考勤；二对法官开庭、调、执行、接待、出席公共活动规定了较详细司法礼仪；三设立了开放式立案窗口制定了“五”和“二十五”方针、三十条便民措施受到了省、市、区各级领导肯定。
是深入开展司法规化建设结合“人民法官人民”主题实践活动和“公正廉洁执法”活动开展“警示教育”活动邀请区纪委领导上党风廉政课。
二是签订党风廉政责任开展“勤廉双优”活动观看警示教育片制定了《制汇编》下发各部门执行把廉洁公正作法官品行基标准和职业道德底线始终保持思想纯洁、品行端正、廉洁勤政、公正司法职业操守。
三是聘请社会各界人士6人担任廉政监督员加对法官工作监督力增强了干警律识实现“零”违纪。
每半年向人、政协报告工作觉接受监督。
二〇四年六月二十日向推荐相关高士镇气象信息员工作结信息员队伍建设方案上半年政法队伍建设工作总结城管局0上半年队伍建设工作总结xx司法局0年上半年队伍建设工作总结