【盘活人才资源发展县域经济经验材料】 县域经济
县地处鄂西北边陲农业人口众多交通不便济落是全国贫困县优秀人才引进难留住难。
县委、县政府针对这客观实际努力盘活人才使人尽其才才尽其力实现了济跨越式发展２００６年全县生产总值达到１５．２亿元比２００３年 增长４２．７％年递增１６．２％；农村济总收入达到１９．５亿元比２００３年增长３９．３％年递增１１．７％；财政收入１亿元比２００３年增长４２．７％年递增１２．６％；农民人纯收入２０１０元比２０００年增长１９．９％年递增６．２％；全省７６县（市）综合排名由２００３年５５位提前到４５位县被省政府确定全省扩权县。
了启用社会闲散科技人才该县积极引导和扶持闲散人才创办民营济实体。
目前该县积极引导和扶持２００多名闲散人员创办民营济实体达５０余。
这些人才启用和济实体创办显示了“盏灯照亮片”示效应、带动效应和辐射效应。
了充分发挥农村有技长能工巧匠致富奔康示作用２０００年以对全县“土专”、“田秀才”等进行了次全面摸底排类和立档建卡。
截至目前已选拔种植、养殖、加工、民艺人等各类农村实用人才１２０００名通对这些农村实用人才培养和引导有成了企业老板有成村主职干部有成了科技致富带头人。
该县现有离退休科技人才１０００余人了使他们深厚专业知识、丰富实践验和娴熟特有技能以社会上发挥余热县委、县政府组织离退休科技人员开展科技活动。
县充分发挥人才市场配置人才基础性作用通人才输出整合人才增加农民收入。
２００４年该县选派骨干力量赴深圳、广州、惠州、上海等城市与型用工企业洽谈弄清企业用工条件建立长期用工合目前已与ＴＣＬ集团、创维集团、ＬＧ集团、信电子集团、华阳集团等八国际知名品牌企业建立了长期用工合作关系。
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