烟草2018年工作总结_烟草工会2018年工作总结
坚持以习近平新代国特色社会主义思想指导紧紧围绕省公司和上级工会要加强“三性”建设坚持“四化”问题导向促进和谐作工会工作主旨积极参与企业改革创新围绕烟叶保稳定、卷烟促增长、管理增效益凝心聚力奋力推进新代贵州烟草商业工会工作创新发展。
县局（分公司）党组及市局（公司）工会领导下围绕心任结合实际按照年初制定工作计划认真开展形式多样思想政治教育、职工活动做桥梁与纽带维护企业正常生产工作秩序限地调动职工积极性促进企业效益提高。
现将工作总结如下、工作情况（）加强思想政治建设是县局（分公司）认真按照央、省委部署要积极参与到“学习”深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动扎实推进“两学做”学习教育常态化制化用习近平新代国特色社会主义思想武装头脑谋划工作推动全县烟草商业干部职工更加觉地以新思想引领新实践。
全年共开展党支部集学习5次专题讨论55次受教育38人次。
专题党日活动6次受教育65人次。
二是将党十九精神和习近平新代国特色社会主义思想纳入学习培训重要容真正做到学深悟透学懂弄通进步增强“四识”、坚定“四信”。
三是充分利用新代职工讲习所这阵地组织动员各级工会和职工学习、传达、宣传、贯彻党十九会议精神推动党十九精神、习近平新代国特色社会主义思想深入人心。
以“龙岗讲习所”作烟叶和烟农合作社讲习所带头示。
推举李德友党员论坛讲述者代表代表县局（分公司）参加市局（公司）举办“不忘初心砥砺前行”党员先锋论坛获得了良反响。
（二）积极构建行业和谐稳定职工队伍。
是维护职工健康权益根据上级规定按组织职职工和离退休职工进行身体检职职工体检人数73人离退休体检人数76人。
二是组织人员积极参加国、省和市局培训结合各类岗位特开展县级专业业知识培训。
全年共参与组织员工培训50期5898人次。
（三）积极实现民主管理公开、职代会和企公开。
深化办事公开民主管理工作按照《办事公开民主管理暂行办法》及《办事公开民主管理目录》积极推动企政公开制全面贯彻落实接受职工民主监督及平台、公告栏发布政公开信息。
认真倾听线职工见与建议开展谈心交心加强与职工沟通交流掌握职工思想动态营造良企业外部环境。
抓住工会身建设这根以各类培训契机通学等方式不断增强工会干部身素质提高工作能力。
认真学习理、严格落实全总《关加强基层工会费收支管理通知》《国工会审计条例》等规定严格按照市局（公司）《工会费使用管理办法》对费用使用审核把关加强工会费收管用合法合规建立健全工会工作制明确工作工作职责做工会工作痕迹化管理推动了工会组织规化、制化建设组织召开职代会次。
了丰富职工精神化生活提高职工综合素质缓职工工作压力开阳县烟草分公司工会半年多积极筹建市局工会和县局党组支持助下开阳县局分工会进步建设宅吉烟叶职工并建设篮球场、台球桌、乒乓球桌丰富了职工生活。
是组织女职工开展 “三·八”妇女节趣味活动组织县局（分公司）女性员工进行趣味游戏比拼。
二是开展“夏日送清凉”慰问活动线驾驶员、卷烟营销部门、烟叶送茶叶和饮用水。
三是开展“砥砺奋进逐梦开阳”职工运动会项目设置了环湖长跑、三人制篮球比赛、乒乓球比赛、乒乓球比赛等项目全体职工积极参与全情投入。
四是积极推进“五”活动开花结。
县局（分公司）各工作部门纷纷踊跃参加终形成5代表队分别针对五不主题指定了参加题目分别“发明” 远距离定量喷施装置；“创造” 育苗漂盘消毒屋；“革新”优化送货路线提高送货安全；“设计”提高种烟农户监管到位率；“建议”合理利用闲置产保值创效。
县局（分公司）将“五”活动开展和Q活动有效结合两活动相融合贯通定程上形成+效。
根据实际生产工作所遇到具体困难作出发分别育苗程烟农监管程配送程及精益管理等方面进行创新努力提高工作有效性。
通开展“五”活动职工们提供了展示我平台使职工工作获得更满足感与成就感企业创造效益也形成良亲和氛围促进企业和谐发展。
五是继续开展以“进行次调研、讲清道理、问题、开展活动、做件事情、宣树型”主要容“六”活动。
并对县局（分公司）工会工作开展进行调研针对今年工作情况进行总结、分析对存不足进行整改不断提高工会工作能力和水平。
（六）积极参加培训提升能力省局（公司）组织工会干部培训对工会基础工作进行系统培训并组织参观遵义市烟草公司职工屋建设学习遵义市工会工作验得到了很收获。
市局（公司）组织工会干部学习班对履行四职能规基层工会建设以及以改革创新精神加强和改进工会组织建设等容进行学习增强了工会干部理论与实践结合能力。
是落实扶工作。
根据《共开阳县直属机关委员会关推进“支部连村寨党员进万”结对共建活动实施见》件精神对马场镇新凤村进行扶进行物扶对5户困难烟农发放米、油、钾肥；对新凤村办公院落（位龙堰湾子组）公共厕所进行重新修建。
二是落实节日困难慰问。
始终把慰问离退休老志倾听老志心声和关心职工冷暖作项重要工作抓。
及把温暖送给困难员工08年春节7位困难员工及5名80岁以上老党员申请慰问金并进行慰问探望七3名困难员工及名80岁以上老党员申请慰问金并进行慰问探望。
08年共计探望慰问生病职工及死者属0次。
组织职工开展“两创建、提升”志愿者活动包保路段各部门员工能流执勤岗。
（八）推动全员安全识提升。
结合安全化建设协助安全部门加强安全生产及员工劳动保护宣传教育提高职工安全生产识和职业健康保护识协助开展安全标准化、消防演练等培训3期。
二、下步工作打算总我局（分公司）08年工会工作开展了些活动积累了些验取得了定成绩但离上级工会组织和市局公司对我们要还有很差距我们努力出差距完善各项制做各项工作新年争取各项工作有新进展和突破企业健康发展职工合法权益而努力工作。
三、建议回应群众路线基层群众呼声简化办事流程降低工作成请市局（公司）将工会费用报销权重新划归县局（分公司）。
提高基层工会工作水平充分发挥工会职工向心力请市局（公司）响应行业精神及县局（分公司）工会工作人员不足问题。