_老干部局学习、宣传和贯彻落实中组发10号文件情况总结和自查报
市委老干部局近年委老干部局紧紧围绕全区工作局深入学习实践科学发展观以学习、宣传和贯彻落实《关进步加强新形势下离退休干部工作见》（组发0）件精神重创新工作思路强化工作措施狠抓工作落实使全区老干部工作得到了创新发展取得了明显成效。
现将有关情况汇报如下、总体情况组发〔〕0件下发我们高重视立即召开局长办公会议进行学习传达认真研究部署下步工作贯彻落实。
是重件精神学习。
召开局系统全体工作人员会议对0件进行学习贯彻做到先学步学深步。
结合举办全区老干部工作员培训班认真组织广老干部工作者对0件进行全学习使他们深刻领会件精神实质和目标要引导他们放思想统认识全力做新形势下老干部工作。
二是重件精神宣传。
采取报纸、络等体全区广泛宣传0件精神；对工作深入贯彻落实0件精神所采取些做法、验及老干部先进型加了宣传力全区营造了关心老干部、重视老干部工作良氛围。
三是重件贯彻落实。
按照件精神结合工作实际每年年初制定全区老干部工作目标细化工作措施落实工作责任制重工作创新积极老干部工作实际困难与问题使老干部政治生活待遇得到较落实老干部晚年生活质量得到进步提升。
结合深入学习实践科学发展观等活动开展采取举办培训班、报告会、送学上门等方式认真组织他们深入学习党科学理论和方针政策教育和勉励他们坚定理想信念、永葆革命色。
从全区离退休干部党员实际出发积极深入基层开展调研着统分结合、就近便利、形式灵活、重实效原则创新组织设置理顺组织关系目前全区单建离退休干部党支部06建7确保了每位离退休干部党员都能上正常组织生活。
积极开展“五党支部”和党员“十带头”活动目前全区有单位被市委老干部局表彰全市离退休干部基层党建工作示推动了全区离退休干部党建工作规化。
前全区共有8名差额、9名收支事业单位离休干部其有名差额、8名收支事业单位离休干部统筹外各项补贴落实出现困难。
对我们积极调研多方协调将这部分人员统筹外各项补贴纳入了区财政担以随增因素由区财政局步拨付。
根据上级件要区财政非常困难情况下及将离休干部护理费发放标准提高到每人每月600元月日起执行。
我区离休干部医疗统筹金缴纳标准提高到9000元多数企业出现了上缴难问题。
对我们认真组织调研分析企业情况及向区委、区政府写出了专题报告得到了区领导支持将全区企业和部分困难收支事业单位共75名离休干部医疗统筹金全部纳入了区财政担；年又将离休干部医疗统筹金缴纳标准提高到3000元并全区80名离休干部提高享受副司局级以上医疗待遇从而较地满足了离休干部就医。
不断完善离休干部生活待遇正常增长机制督促各单位按职人员标准给予离休干部发放节日福利努力使老干部共享改革发展成。
坚持按规定离休干部生日、老干部生病探望、健康体等制使每名离休干部都能感受到党组织温暖和关怀。
（三）老干部晚年生活质量得到提升。
针对离休干部整体进入“双高期”实际积极探利用社区做离退休干部工作新途径。
全区组织开展了创建离退休干部社区示活动有社区被市委老干部局表彰全市离退休干部社区示。
重创新亲情方式成立了区老干部心组建了“医疗、政、志愿者助老”三支队伍医疗队伍达到8人政56助老志愿者达到76人。
年依托三支队伍全区深入开展了“三到、四上门”亲情活动积极老干部提供便利化上门深受老干部欢迎；组织开展了职干部与离休干部结对扶活动不定期组织医疗队下乡极地方便了老干部晚年生活。
（四）老干部精神化生活更加丰富。
是强化阵地规化建设。
进步抓区老干部活动心、老年学硬件设施建设重部规化管理丰富活动容改进活动方式规标准积极老干部学习活动创造优越条件现老干部活动心日活动人数达到500余人次；区老年学以争创省级示目标创新教学方式完 善课程设置现已达到9专业5班次册学员000余人次；区干休所积极落实“七上门”和“三随叫随到”较地做了老干部日常工作。
二是搭建老干部平台。
充分发挥区老年画学会、老年体协和老年戏曲音乐协会辐射带动作用围绕七、重阳节等重要节日和重活动每年组织开展化下乡、体育比赛、画展等系列活动30余次目前已成功举办了三届老年化艺术节使老干部精神化生活变得更加充实和丰富。
三是选树老干部先进型。
充分发挥老干部政治、威望、验等方面优势全区组织开展“建言献策”、我“十五”做贡献等主题实践活动。
树选老干部先进型引导他们献爱心、作贡献。
全区涌现出了如多年累计各类社会捐款、缴纳特殊党费5万余元白光标等批优秀老干部尤其四川地震灾区献爱心活动全区老干部党员踊跃缴纳特殊党费0多万元全区起到了模带头作用社会上引起强烈反响。
三、存困难与不足工作我们以组发0件精神指导认真责地做新形势下老干部工作取得了些成绩。
但也清醒地看到工作还存些难问题和不足主要表现是离退休干部党支部管理方面。
从目前情况看离退休干部党支部有单建和建尤其建党支部多是与职党员支部而且退休干部不属老干部部门管理不利离退休干部正常组织生活。
三是老干部亲情管理方面。
由当前离休干部已整体进入了“双高期” 许多老志年老体弱不能出门有些常年有病有长期卧床不起有鳏寡孤独而且他们多数都居住乡镇村居和社区对他们就近提供便利化成他们迫切。
根据目前实际情况建议上级能够出台相应政策实现离退休干部党支部垂直管理并进步加离退休干部党支部单建力以确保每名离退休干部党员都能融入党基层组织上正常组织生活。
针对离休干部生活待遇落实上出现新情况、新问题积极争取区财政支持逐步推进离休干部工、医疗及福利待遇全部纳入财政统筹实现全区离休干部统政策、统待遇、统管理。
三是认真抓老干部亲情管理。
吸收借鉴兄弟区县社区管理验、做法不断整合社区发挥社区优势建社区志愿者队伍做到与 “医疗、政、志愿者助老”三支队伍有机结合进步深化开展“三到、四上门”亲情活动积极老干部提供便利上门使老干部能够就近学习、就近活动、就近发挥作用、就近得到关心照顾切实满足老干部各项。
今我们将全面贯彻落实组发0件精神从关系老干部切身利益问题入手落实老干部政治生活待遇发挥老干部示带动作用丰富他们精神化生活提升老质量与水平确保他们幸福、安宁晚年生活。
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