以科学发展观指导正确政绩观
有什么样发展观就有什么样发展道路、发展模式和发展战略就会对发展实践产生根性重影响。
政绩观是领导干部对政绩所持态包括谁创造政绩、创造怎样政绩、如何创造政绩、如何评价政绩等基问题。
要确立正确政绩观首先就要树立科学发展观；不坚持科学发展观就不可能落实正确政绩观。
它要我们谋发展程把人全面发展作根目强调发展应以人价值、人要和人潜力发挥心满足人基要；要牢固树立“人民群众创造政绩”基理念切了人民切依靠人民切从人民群众根利益出发促进人全面发展。
这既体现了马克思主义世界观又体现了我们党全心全人民根宗旨坚持了立党公、执政民质要。
离开了全面协调可持续发展政绩只能是虚假、表面、没有实际义政绩甚至是“败绩”。
树立正确政绩观要我们既要高重视济建设和物质明发展坚持以济建设心不动摇用加快济发展实绩体现政绩；又要坚持物质明、政治明、精神明、和谐社会全面发展不断加强民主政治建设和党建设加强公民思想道德教育提高人民群众健康素质维护社会安全与稳定。
牢固树立统筹协调观念坚持发展系统性、协调性正确处理局部利益和整体利益关系、处理改革发展稳定关系。
处理济建设、人口增长与利用、生态环境保护关系发展济充分考虑环境、和生态承受能力。
要始终坚持实事是科学态树立实践观虚心向人民群众学习尊重人民群众首创精神。
要深入调研究尊重实践科学策提供客观依据。
要坚反对形式主义和官僚主义脚踏实地埋头苦干追实实速创造实实政绩群众带实实处。
要始终坚持“两必”认清肩上历史责任和面临困难问题坚克骄傲满、浮躁浮夸、铺张浪费等思想观念坚抵制享乐主义、拜金主义侵蚀牢固树立强烈进取识、忧患识、责任识艰苦奋斗创造出群众满政绩。
以什么样标准和方法考核评价干部政绩以什么样态对待干部政绩直接影响到政绩观正确与否。
二是要建立完善政绩奖惩机制。
要科学考核干部政绩基础上将政绩考评结有效运用干部选拔任用、升降留、监督管理全程坚持凭实绩用干部。
监督对象上既要强化对把手监督又要强化对班子成员监督；监督容上要强化对策监督确保策科学化和民主化；监督渠道上要进步加对领导干部济责任审计力加强对政绩及其成监督；监督形式上既要强化上而下监督又要强化下而上监督。