抓好党风廉政,,,促进干部廉洁
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674—1145（2014）11—000—01。
摘 要党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是新时期党的一项重大的政治任务。深入落实党的十八大精神，对深入推进党风廉政建设有着重大的意义。如何更行之有效的开展党风廉政建设是当务之急。中石化河南石油工程有限公司新疆项目部春光钻井分公司以党风廉政教育为抓手，以机关作风建设和监督检查为推力，以廉政风险防控和廉洁机关创建为保障，扎实推进机关党风廉政建设。
关键词党建 堡垒 队伍。
随着市场竞争的日趋激烈和钻井生产的不断提速，党建工作怎样才能适应经济增长方式，如何抓好党风廉政建设，分公司党总支落实勘探公司工委的统一部署，坚持以科学发展观为指导，带动广大党员干部廉洁自律，增强政治意识、服务意识和改革意识，使党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，为企业生产经营目标的顺利实现提供有力的思想政治保证和组织保证。
本文以中石化河南石油工程有限公司新疆项目部春光钻井分公司党总支为单位，浅议企业党总支如何抓好党风廉政，促进干部廉洁。
一、背景。
中石化河南石油工程有限公司新疆项目部春光钻井分公司（以下简称春光钻井分公司）现有员工573人，专业技术人员88人，党员172人。为了满足春光、焉耆、伊宁工区现场管理需要，分公司设立生产运行部、HSE部、党群综合部、经营财务部、监督考核站等“四部一站”管理模式，负责14支钻井队和6个辅助生产单位的管理工作。
二、存在的主要问题。
春光钻井分公司距中石化河南石油工程公司钻井公司千里之外。春光、焉耆、伊宁几个工区处在新疆不同区域，存在着环境条件恶劣、钻井工艺复杂、工期紧、任务重、施工难度大等特点，员工们感到“气候干燥、生活枯燥、心情烦躁”。同时，天气干燥，昼夜及冬夏温差大，基层设施建设比较滞后，事务管理相对较难。
一是加强教育，正本清源，强化自我监管意识。
思想认识到位。春光钻井分公司作为新疆钻井市场最大的单位，部分物资可以自购，资金流量大，社会环境复杂，客观上易受不良风气的侵袭。如果管理松弛，出现漏洞和空子，就必然发生各种问题。基于这一认识，分公司领导班子始终从思想上绷紧党风廉政建设这根弦，将其当成政治责任、列为重要任务抓好工作落实。
教育引导到位。党总支注重队长、成本员、机关人员和后勤单位领导的政治学习。采取传达上级文件和有关规定、开展廉洁自律知识竞赛、集中收看廉政教育视频等多种形式，加强重点岗位人员对廉洁自律重要性的认识。定期召开民主生活会，微言大义、语重心长，帮助分析廉政出现问题给个人、家庭带来的危害和损失，引导各级干部和重点岗位人员正确树立“三观”，增强拒腐防变的自觉性和主动性。
二是完善制度，标本兼治，构筑综合监管体系。
制度落实到位。根据分公司实际，进一步修订完善了廉政建设各项制度，建立了目标责任体系，层层签订党风廉政建设责任书35份，细化了党风廉政建设目标内容，确立了责任追究重点，出台了《值班车辆管理规定》、《油料管理规定》、《物资采购管理规定》、《钻井队废旧物资管理规定》等经营管理的相关制度，系统地建立了以制度管人、用标准管事的长效机制，形成了贯彻落实坚决到位、有序严谨毫不松懈的强劲执行力。
监督管理到位。坚持正风肃纪、严格监督管理。对通讯费、办公费、水电费等实行定额包干、节约奖励、超支处罚；对钻井队需求的生产物资定期公开招标，实行“阳光采购”，坚持质量比三家、价格比三家、服务比三家，杜绝个人行为和暗箱操作，既降低了生产成本又净化了队伍风气。去年以来公开招标物资采购节约资金300多万元。
落实“八项规定”， 转变机关作风。在党风廉政建设工作中，党员干部特别是领导干部是决定的因素。党的群众路线教育实践活动开展以来，分公司认真贯彻中央“八项规定”，严格落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，深入查摆“四风”问题，出台了《关于严格控制对外业务接待的规定》，制作《企业文化宣传园地》11期，将国家政策、上级精神、管理制度、施工业绩、先模风采等内容快速传递到基层单位，让广大员工紧跟时代前进步伐。
班子成员坚持走基层、访群众、听呼声、解难事，重点落在“身”入基层、“心”入群众上。在征求群众意见时采取了“面对面”、“背靠背”、“心贴心”等方式，真正到基层实地了解一线员工的诉求，帮助员工解决困难。
召开专题民主生活会，领导班子成员开展批评与自我批评，坚持高标准、严要求，不护短、不遮掩、不怕丑、不怕痛，在思想上形成共振，感情上形成共鸣，行动上形成共进，收到良好的效果。分公司整修了春光基地机关办公室，增加了职工食堂，修建了员工文化娱乐活动场地，为钻井队补充了被褥、床单、被罩等生活用品，切实解决了基层单位存在的实际困难。