企业廉洁文化手册【关于企业廉洁文化建设的几点思考】
关企业廉洁化建设几思考 廉洁化是廉洁理论和行方式及其相关系化总和是关廉洁知识、理念、制及与相适应生活方式、行规总概括。
要加强对广党员思想信念教育对公职人员职业道德教育对公民社会公德和庭美德教育增强全社会反腐倡廉识形成良社会风尚”。
央委四次全会公报强调“要力推进廉政化建设积极倡导以廉荣、以贪耻社会风尚”。
就企业而言廉洁化就是要建立“以廉荣、以廉美、以廉乐”廉洁化观念促进职工树立正确世界观、人生观、价值观和正确地位观、权力观、利益观反腐倡廉提供智力支持和思想保证。
、坚持重与体相结合体现群众性 企业廉洁化建设主体是职工职工群众是企业各类化创造者和执行者企业切化群众群众实践活动。
因职工是廉洁化建设“主力军”要充分发挥职工群众积极性和创造性“建”引导职工广泛参与“建”培养职工廉政识。
应该说民、实、清廉是廉洁化核心价值观其“民”是核心“实”是基础“清廉”是要企业廉洁化教育就是助每职工认这核心价值观并行动践行这价值观。
要使廉洁化贴近职工、贴近生活、贴近实际就必须不断丰富廉洁化教育体广泛开展些职工喜闻乐见、生动有趣化活动。
如企业党政领导定期主讲廉政党课、举办反腐倡廉艺晚会、廉政图片、画展、廉洁化演讲比赛、有奖征答等活动增强宣传教育吸引力和感染力。
企业廉洁化教育如没有重则会失灵魂和方向；如没有体廉洁化教育则显得枯燥乏味难以引人入胜、深入人心。
二、坚持继承与创新相结合把握代性 企业廉洁化建设既要保持优良传统又要体现代特色。
建国我们党三代领导人都把反腐倡廉作坚定政治追这些化是新形势下开展廉洁化建设基石。
企业加强廉洁化建设要把握代特不断适应人民群众日益增长化努力体现代特色提高化品位。
如廉洁化建设容上不仅要弘扬传统廉洁化精神营养把节欲守操、正直爱民作重要容而且要根据代要唱响权民所用、利民所谋、情民所系主旋律。
如运用广播、电视、板报、专栏、、手机短信等进行廉洁化宣传、灌输。
只有把继承和创新结合起才能使廉洁化传承基础上有所创新不断发展体现出浓郁代气息。
三、坚持容与对象相结合增强针对性 就企业廉洁化建设而言应立足实际根据不教育对象施以不教育容增强针对性。
如针对各级领导干部教育活动要坚持以树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确权力观、地位观、利益观根以艰苦奋斗、廉洁奉公主题以立党公、执政民目标。
职工廉洁化教育可通举办廉洁主题讲座给职工发放廉洁教育物设立廉洁宣传实物橱窗将廉洁化教育作职工政训、技训重要容等让职工树立“以廉荣、以廉美、以廉乐”思想观念。
针对领导干部配偶教育活动可组织观看反腐倡廉电教片举办贤助廉政培训班每逢新年由领导干部给配偶发封廉洁公开信签订助廉承诺等运用情感交流刻提醒和诱导。
四、坚持领导带头与职工参与相结合重有效性 企业廉洁化建设成效如何关键领导干部认识是否到位、措施是否得力。
因各级领导干部要觉把廉洁化建设作加强党执政能力建设重要容作深入开展党风廉政建设和反腐败斗争具体措施作密切党群、干群关系有效途径抓进而引导、保护、发挥广职工参与廉洁化建设积极性。
要重发挥企业“宣教”作用构建党政工团齐抓共管宣教格局整合各方面宣教调动各方面参与廉洁化建设积极性、主动性和创造性。
通上下动、干群合力和广泛持久廉政化建设让廉政化进领导班子进区队科室进工作岗位进职工庭企业形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反贪良风尚。