共享员工协议范本
; 共享员工协议 甲方(共享企业) 册地 法定代表人 乙方(主体企业) 册地 法定代表人 丙方(共享员工) 户籍地 庭住 身份证码 系电话 企业用工不平衡状况着平等利原则甲方因生产营要拟向乙 方共享丙方。
现甲、乙、丙三方着平等愿、协商致原则友协商就甲方向乙方共享丙方工作事宜达成如下协议以明确各当事人权利和义并共遵守。
、共享期限 丙方共享期限天年月日起至年月日止(共享期限不得超六月亦不得超乙丙双方劳动合期限)。
协议共享期限届满甲、乙、丙三方协商致可以延长共享期限并续签协议(延长或续签丙方甲方处总共享期限不得超六月亦不得超乙丙双方劳动合期)。
3协议共享期限有以下情形协议动终止()丙方劳动合被除或终止；()丙方被提前退回或撤回；(3)丙方辞职或因身原因提前返回乙方处。
甲方共享期因生产营要或其他原因调整丙方工作岗位或派丙方到协议约定以外地工作应与丙方协商致达成面变更协议并提前面告知乙方。
三、工作和休息休假 共享期丙方工作每日工作每周工作天每周至少休息天。
般每日不得超 因特殊原因长每日不得超3每月不得超36。
其丙方休法定休假日工待遇按协议约定共享期工标准由甲方承担丙方休产假、合法律法规规定生育子女奖励假或陪产假等带薪假期工由乙方承担。
四、劳动报酬 共享期丙方正常工作工按下列种形式执行并不得低市低工标准。
()计工丙方正常工作工元月或元／； ()计件工计件单价件月劳动定额（确定劳动定额原则上应当使单位岗位70%以上劳动者法定劳动能够完成)； (3)其他形式(如按考核周期支付工) 丙方绩效薪酬或奖金计发办法 3丙方津贴、补贴发放标准和办法 甲方依法安排丙方延长工作或者休息日、法定休假日加班应按国法律法规结算加班工给丙方但丙方休息日加班被安排补休除外。
5丙方共享期工由甲方次月日前结算出乙丙双方确认其属应由乙方代扣代缴社会保险费、住房公积金和人所得税部分由甲方乙方确认3工作日支付给乙方并由乙方依法缴纳其余工部分乙方委托甲方直接3工作日发放给丙方。
五、甲方权利和义 共享期甲方应丙方到岗前向丙方说明遵守相关规制并由丙方签认可。
共享期甲方应严格按照考勤制对丙方进行考勤并按月及将考勤情况汇总给乙方乙方据评定丙方出勤情况。
3共享期甲方应严格按照甲方相关制对丙方进行绩效考核并按月及将考核结告知乙方。
6共享期甲方承担丙方共享期所产生各项费用(协议另有约定除外)并按月与乙方结算。
7甲方应根据国规定提供保障丙方安全、健康工作环境以及必要劳保用品和工作条件。
8共享期甲方可根据工作要及丙方工作表现定延长共享期限或将丙方提 前退回乙方但应提前30天通知乙方和丙方。
六、乙方权利和义 乙方应按照协议约定安排丙方按至甲方工作与丙方保持劳动关系履行所有用人单位法定义；丙方共享期乙方工龄应连续计算。
3共享期丙方原社会保险和住房公积金缴纳单位和缴纳地保持不变乙方应按照国规定标准丙方缴纳社会保险和住房公积金。
共享期若丙方发生工伤事故由乙方责办理相关工伤认定和保险理赔手续甲方子以协助。
乙方依法足额丙方参保情况下除社保赔付款项外相关待遇对用人单位应当承担工伤保险不能报销费用应由甲方承担。
5共享期乙方可根据工作要定将丙方撤回但应提前30天通知甲方和丙方。
6丙方回到乙方单位报到乙方应告知甲方视丙方已返回原工作岗位。
七、丙方权利及义 共享期丙方应严格执行甲方工作安排按、按质按量完成各项工作任觉从甲方工作安排。
共享期丙方应严格遵守甲方各项规制若丙方严重违反甲方规制视丙方严重违反乙方规制乙方有权据除与丙方劳动合。
3共享期丙方具体工作和休息休假遵照甲方规制和年工作日历执行丙方应严格遵守甲方考勤制。
6共享期丙方应觉从甲方各种安排遵守甲方各项规制保守其商业密。
若丙方违反协议规定损害甲方利益丙方按照相关法律承担赔偿责任甚至法律责任。
7共享期满丙方应按回乙方处报到若丙方无故不回乙方处报到将根据乙方相关规制作旷工处理。
8丙方确认依据协议约定共享至甲方仅视对其原工作岗位、工作容及工作地变更履行而不与甲方建立任何形式劳动法义上法律关系。
丙方认可乙方其劳动关系相对方而甲方无须承担任何劳动关系相关法定责任和义。
9共享期若丙方要辞职或提前除协议应当提前天通知甲方和乙方否则应承担违约责任。
八、违约责任 甲方违反协议约定或相关法律法规使用丙方甲方应当乙方规定改正并赔偿由给乙方和丙方造成全部损失。
甲方逾期拒不改正或改正仍不合约定乙方有权除协议撤丙方并有权要甲方支付协议约定共享费用总额0%违约金。
; ; 若甲方接到丙方辞职或约通知应及面告知乙方协议通知到达乙方 终止。
丙方依法提前辞职或约行导致甲方固协议提前终止而遭受损失乙方承担连带清偿责任。
3若乙方接到丙方辞职或约通知(包括以行返回乙方方式约)应及面告知甲方。
丙方依法提前辞职或约行导致甲方因协议提前终止而遭受损失乙方承担连带清偿责任。
若丙方违反协议规定、或甲方规制从而损害甲方利益乙方承担连带清偿责任。
5除协议另有约定外乙方其他违约行导致甲方行使协议除权甲方有权撤回丙方并有权要乙方支付协议约定共享费用总额0%违约金若由给甲方和丙方造成损失乙方还应当予以据实赔偿。
6除协议确定情形及按法律规定方可行使协议除权外任何方无故除协议则违约方应向守约方支付协议约定共享费用总额0%违约金。
九、争议处理 甲方与乙方因协议履行发生争议甲乙双方可通友协商。
若不能协商致甲、乙双方任何方可以向甲方所地人民法院提起诉讼。
丙方与甲、乙双方或其任何方因履行协议而发生劳动争议可通友协商；协商不成可以申请劳动争议仲裁。
十、附则 协议共享期限乙、丙双方劳动合约定容与协议不致以协议容准并视乙、丙双方丙方共享期对原劳动合变更丙方共享期届满或提前终止乙、丙双方继续履行原劳动合约定容。