市人防办2017年上半年综治工作总结

人防办07年上半年综治工作总结今年上半年我办坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”主题把综合治理工作维护社会和谐稳定、确保方平安重任抓、抓实。

按照《攀故花市社会治安综合治理委员会办公室关报送 07 年上半年综治工作总结通敉》(攀综治办〔07〕5 )要现将我办 07 年上半年综治工作情况总结如下。

、强化组织领导我办调整充实了综治维稳工作领导组由党组记、主任任组长副主任任副组长、各科()责人成员。

各科()落实 名兼职人员责日常工作

领导组办公室设综合科。

年初我办组织召开了 07 年综治维稳工作专题研究部署会议。

制定了《07 年综治工作职责》严格按照“分块管理、分级责”、“谁主管、谁责”、就地与教育疏导相结合原则量化指标使综治维稳工作人人头上有目标、有责任。

并将综治维稳工作纳入人年目标考核严格落实目标管理和责任追究机制。

不定期召开维稳工作形势分析会提高工作针对性和实效性。

二、狠抓工作重()主要领导认真落实岗双责。

我办始终十分重视综治维稳工作

将信访工作规化、制化我办坚持分级责、归口办理和“谁主管、谁责谁分管、谁协调”原则;坚持和完善领导志对分管工作综治维稳工作“岗双责”制努力把工作目标落到实处。

(二)创新开展人防工程“格化”管理

我办以东区阳城社区辖区人防工程管理作试实施人防工程“格化”管理人防工程维护管理新模式上取得初步成效。

是初步形成了以市人防办主阳城社区辅格员具体执行动维护管理组织体系切实了市级人防主管部门因人员编制少难以对每人防工程实施精细管理问题。

二是明确每名人防格员工作职责强化管理建立健全工作机制派遣 名人防格员对辖区人防工程实施对精细化管理真正把人防工程维护管理工作落实到人头上。

三是定期组织人防格员业培训着力提升人防格员人防工程专业敉识水平用 3 指导实际工作

四是按照“发现派遣处置确认结案”运行模式迅速处置实跟进全程监督确保人防工程不受进步损害。

截至目前已对阳城社区辖区 人防工程进行“拉式”巡对部分存问题人防工程进行了妥善处置。

(三)积极开展法制宣传系列活动。

我办以恎传人防政策法规和建设成就重努力提高人防工作影响力不断开辟人防恎传教育新阵地和新体。

是充分利用 “3·5”国际民防恎传日人员密集且流动性场所通发放恎传手册、摆放恎传展板、现场口头讲等方式积极恎传防空防灾敉识。

活动当天共发放恎传 5000 余份接受群众咨询 00 多人次。

二是建立图恎传教育阵地五十四广场、阳城社区、机场路制作人防法律法规和民防敉识恎传杩恏挂恎传标语制作恎传牌广市民提供恘习人防法律和民防敉识平台。

(四)创新工作方法。

更适应新形势下人民防空(民防)发展总要我办强化微信公众平台建设创造性地开展了“智慧人防” 应用。

充分发挥“微信”公众平台覆盖面广、影响力、动性强优势继恋与东区炳草岗街道阳城社区合作开展“智慧人防”微信公众平台建设工作进步畅通沟通渠道加强基层动全力推动防空防灾敉识恎传创新发展。

得到了市里有关领导肯定。

三、落实维稳制、加强各项管理是制定了《市人防综治维稳工作应急预案》和《人防办安全工作应急预案》从制上确保维稳及安全工作

二是进 步加强干部职工综治维稳教育增强安全识争创“五”庭爱护公共财物维护公共利益严禁赌博等方面作出了具体规定。

三是强调各科()人员必怾遵守法律法规切实维护公共财物及办公设备促使安全运行。

四是制定了值班制规定节假日值班人员必怾认真值班做切记录遇事慎重稳妥处理重要事情及报告坚持带班领导 接处突发事件确保方平安。

五是保敃票据现金安全对财会人员提取现金实行定额取款印发实施了单位控各项制。

四、存问题及工作安排我办主动作积极施措上半年综治维稳工作取得了定成效但也存些问题主要表现法制恎传深和广还不够对市民群众法律恎传和教育识还有待进步加强;对开发商方式还总深入探讨。

下半年我们将进步抓工作制建立及监督和考核认真及抓矛盾纠纷摸排、调处工作

认真抓综治维稳工作构建和谐社会和机关确保方平安而做出应有贡献。

攀故花市人民防空办公室07 年 6 月 3 日攀枝花市人民防空办公室 07 年 6 月 3 日印发

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