团委2016年工作要点:2018年团委工作要点

基层团委2016年工作要点   总体目标：在公司党委的正确领导下，认真贯彻落实2016年公司团委工作，要以保持和增强团的政治性、先进性、群众性为主线，加强青年思想引导，主动参与攻坚克难，凝心聚力，团结带领全段广大团员青年为公司贡献青春、智慧和力量。

为实现总体目标，重点抓好以下工作： 一、引导青年思想，提升队伍整体素质 1.在全段团员青年中开展“两学一做” 学习教育活动，即“学系列讲话、学党章党规、做合格团员”，引导青年团员向党组织靠拢，提升团员整体素质，打造积极向上学习型团队。

2.抓住五四青年节时间节点，在团员中开展“争当安全之星”主题演讲比赛，用党的光荣传统激发团员青年爱党、爱国、敬业的热情。

3.开展“凝心聚力鼓斗志、坚定信心谋发展”为主题形势教育交流座谈会，引导青年正确认识目前公司遇到的困难和挑战，培育青年爱岗敬业、诚实守信、立足基层、拼搏奉献的精神。

4.组织开展“我为公司献一计”建言献策活动，围绕如何“降成本、去库存、找项目”开展课题研究讨论、征集建议，释放青年的聪明才智，鼓励青年发声，充分调动青年关心和参与公司运输、经营、管理的积极性和创造性 ，营造全员保安全、促营销、创收益浓厚氛围。

二、发挥青年作用，助力公司改革发展 5.以开展“青年文明号”、“争创青年文明示范岗、争当青年文明之星”等青字号品牌活动为载体，建立完善制度体系，规范标准化管理，引导各团支部和青年集体紧密围绕公司中心任务创新创效。

6. 各团支部以 “青年安全之星”、“青年文明之星”等为载体，开展青年文明示范岗评选活动为抓手，选树好典型，以点带面，营造全员保安全、树模范的浓厚氛围。公司团委将在**团支部开展青年文明示范岗标准化创建试点工作，示范带动其他青年集体的创建工作，力求创建活动出亮点、出成绩，五四青年节前团委对各青年文明示范岗工作开展情况进行评选表彰。

7.切真落实“推优荐才”培养机制，做好青年职工的培养计划，通过职业生涯规划、组织参加上级活动等形式，为其成长提供锻炼的平台，为党组织推选优秀入党积极分子和后备干部做好前期保障。

8.在青年职工中“树立搞培训就是发福利的思想”，科学分析既有人员业务技能素质，通过开展岗位技能等级和专业技术职称提升，重点培养人员多岗位轮流学习，补齐车务专业技术人员 ，培养一批懂技术、会管理，能够适应公司上市需要的青年复合型人才。

三、从严治团，加强团的自身建设 9. 优化调整好基层团组织建设，配齐配强团干部，引导团干部切实坚定理想信念，转变工作作风，从严管理，精准干事，注重实效，以团干部作风转变促进共青团工作发展。

10.进一步规范管理组织统计、团费收缴、基础台账、评选表彰、理论研究等工作，夯实基础，充分发挥团组织的积极作用。