银行支行2014工作总结_银行支行长工作总结
支行二○四年工作总结 0年是我行改制年年我支行紧紧围绕总行工作目标上级管理部门力支持下社会各界积极配合下特别是总行正确领导下全面推进体制改革和创新提升行发展质量打造品牌形象。
全国济发展缓慢前提下全行干部职工团结致、努力拼搏基实现了各项业持续、稳健发展总行整体发展做出了积极贡献也促使支行各项工作步上了新台阶。
、0年各项营指标完成情况 、各项存款年末任万元年末实际完成 亿元较年初纯增万元完成必保任736%其短期储蓄存款万元,短期存款万元,保证金万元,年到期长期债万元,长期储蓄存款万元。
、各项贷款年末任万元,实际完成万元,超任万元,完成任%,存贷比例% 3、不良贷款余额年新增较计划下降万元。
、完成已核销、已置换贷款任其收回00年核销呆账贷款30万元利息3万元。
6、贷款利息年末任万元,必保任万元实际完成万元,超任万元,完成任%。
7、业收入年末任万元,实际完成30万元,超任 万元,完成任0%。
8、利润总额任73万元,实际完成977万元,差任万元,完成任%。
9、综合费用率任5% ,实际达到%,我支行年末综合费用率控制比例。
0、全年发生任何济案件和安全事故各项业稳健营。
二、实现各项营目标所采取措施及面临问题 （）金组织工作方面。
年初及早召开动员会从人员入手合理分配任制定了相应考核办法做到任早落实计划早安排将支行营造成全员奋发向上局面。
强化员工识、优化人员配置提高柜台业处理效率提升全员整体形象、扩营业辐射围逐步稳定客户。
另外利用全员人际广泛收集信息努力挖掘身边客户可能争取到些优质客户致使存款直保持平稳状态。
支行分布广泛但存款增长没有突破分析身原因有以下几 、支行地处市区金融机构密集区被建行、行、工行、农行、民生银行、银行包围品牌效应与产品包装对我行有很冲击客户饱有量较低。
、支行位街主干道停车较不便利周围没有居民区商业区然增长几乎没有。
3、向外拓展能力较弱进步提升。
（二）加信贷营销和投放力。
、针对目前国宏观调控政策严格执行总行相关制积极开发身边客户 匀速投放信贷金。
二、我支行着“提高工作效率业发展”原则充分发挥委派理职责进步明确岗位责任细化工作职能捋顺工作流程进步加快贷款投放速扫清障碍。
三、组织全员开展针对性营销力推广信贷新产品引进些高端客户提高社会知名。
四、努力跟进社区、广场、校营销活动对有成效市场加营销力全方位推广我行金融。
五、通信贷流程再造严格控制贷款办理。
提高贷款投放速实行从申请到发放各环节所用实行全程监控确保贷款办理控制总行规定标准。
（三）力发展业。
积极系周边企业、体工商户以及信贷客户等力推行机、银、电话银行加机选工作进步外围布设我行助设备提升我行社会知名稳固业收入确保业顺利开展。
三、细化部管理、强化制执行夯实发展基础 我支行业竞争激烈前提下进步精细行管理健全规制狠抓制落实业发展创造高效稳健环境。
支行按条线进行岗位分工细化岗位职责明确考核机制。
各条线按月开展培训岗位练兵定期开展考试不定期地开展及纠正及整改日常错误逐步提升业水平根据考试结与检结进行奖罚严厉奖罚制进步夯实了支行整体业基础。
制不断完善但执行上有却打折扣没有完善考核机制与跟踪制没有专职监督管理部门流程银行细化岗位职责、工作量化应该能提升制执行力。
四、积极培养、提高员工综合素质 随着总行用人制不断完善部门合理分工人员有效配置助员工确定身目标定位并制定长远职业发展规划发挥每位员工积极作用是今年支行工作重支行不定期开展各项培训促进我行人才培养快速提升员工素质了深化培训容支行聘请讲师对全员进行了两次规方面培训员工们感想很深。
支行新员工较多明显存责任心不强、集体识薄弱现象员工培养方面支行应举办形式多样活动先把员工思想问题才能更、有效提升综合素质。
五、加强配置提升水平。
营业是我支行对外营销重要窗口是企业形象面镜子。
我支行直以精品标准客户不断优化支行营业厅配备专职堂理有效地引导、分流客户拥挤、排队现象。
我们现阶段还停留表面如何实现全员用心、亲情还要不断加强。
六、进步扎实党建及群众工作 我行各项业稳健发展定期召开工会会议及党员民主生活会保障员工合法权益。
力做党建工作我行党支部今年培养了名政治合格业硬入党积极分子充分发挥我行党组织先进性和战斗堡垒作用。
年初我支行积极组织员工进行体检确保每位员工紧张工作保持良身体状况组织员工参加总行开展些专题讲堂与拓展训练以致每位员工身心得到健康发展。
七 、全面开展党风廉政建设业营保驾护航 根据总行要支行月初与全体员工签订《责任状》主要涉及党风廉政及行业作风建设。
确保了各项工作执行到位成立工作领导组严格按照责任状规定逐落实各项工作进步推进了我支行各项业稳健发展。
不断开展正反型示教育和警示教育使广干部职工从思想根上构筑起牢固拒腐防变识。
严格执行央各项规定以科学发展观统领坚持标兼治、综合治理惩罚并举、重预防方针以党风廉政建设责任制及推进惩治和预防腐败体系建设主线以加强对领导班子及领导人员监督、加强所属机构案件防工作两重认真落实各项工作。