浅谈推进高校共青团工作的方法和途径

摘 要:共青团组织是我国具有的教人功能的代表性组织,在我国青少年?l展中占据重要地位。

因此,在新的时代背景下,建造高校共青团工作的新结构,发展共青团组织工作的基本内涵,是各大高校必须着重思考并且努力攻克的一项重要难题。

毕业论文网   关键词:高校共青团工作;新时期;发展   为了能够有效推进高校共青团工作,我们必须增强自身责任感,努力研究认真探索共青团组织工作的后续发展以及面临的新任务。

1 推进高校共青团工作的方法   工作效率如何很大程度上取决于工作方法的选取。

要想顺应时代潮流,保持共青团旺盛的生命力与发展力,高校共青团干部必须转变观念,寻找适合时代的方法,使团组织在新的形势下能够实现更大的目标。

(一)意识引导法   从马克思主义辩证方法论的角度看,世界观对方法论具有指导作用。

高校共青团工作中需要在一开始就树立正确的价值观和世界观,建立正确的中心指导思想,确保自身始终处于一条正确的道路上。

高校共青团必须紧紧抓住自己的宗旨和核心,服务于青年,深刻领悟社会主义核心价值观的深刻内涵。

(二)综合分析法   要承认矛盾的普遍性和客观性,敢于承认和揭露矛盾;要善于全面分析矛盾,坚持两分法,防止片面。

高校共青团在日常工作中需要综合考虑,从事物的各个矛盾方面出发,防止因为片面思考导致的指导失误,具体问题具体分析。

(三)重点突破法   任何事情都有主要矛盾和次要矛盾之分,主要矛盾是指在事物发展过程中处于支配地位,对事物发展起决定作用的矛盾,而次要矛盾则处于从属地位,不起决定作用;二者相互依赖、相互影响;在一定条件下相互转化。

因此在高校共青团工作中,需要认清工作中的主要矛盾和次要矛盾,根据工作的主次关系分配职责,协调工作,提升工作效率。

(四)实践法   要坚持实践与理论相统一的原则。

实践是认识的目标和归宿。

实践也是检验真理的唯一标准。

因此,高校共青团工作中必须经常实践,以客观事实依据作为工作参考。

多与高校领导人员进行沟通,尽可能的举办多种活动和项目,为学校和学生服务。

(五)更新法   事物是不断发展变化的,要以发展的眼光看问题。

共青团工作中需要时刻了解社会变动和时代需要,不断发展自己和完善自己,锐意进取,在合适的时机改革更新,调整自己的结构和工作方式,保持自身强大的生命力。

共青团组织要多加向其他优秀组织学习,了解国内外各大高校先进的管理方式和改革进度,实时更新,去吃自身的弊病和缺陷。

可以举办检讨大会和自省会,对自身做详细的行为认识,避免落后于时代发展

2 推进高校共青团工作的途径   (一)党有号召,团有行动   共青团组织作为中国共产党的辅助者和维护者,具有团结青年、教育青年、服务青年的功能与作用。

因此,各高校要把共青团工作放在基础性战略地位,全面贯彻落实“三个代表”的重要思想,科学发展,以人为本。

1、加强与学校党政之间的交流与沟通   经过大量事实表明,坚持党建带团建是共青团发展的重要方针和基础前提。

只要掌握了正确的指导方向,就能战无不胜、攻无不克,爆发出更加强大的生命力与战斗力,肩负起教育引领青年团体的光荣使命,为学校的改革与发展作出积极的贡献。

因此,共青团在日常工作中必须紧紧围绕学校党政中心,服从党的领导与指挥,服务大局,协调管理,才能更好地帮助广大青少年成功迈向社会,成为新时代合格的大学生。

为了实现这一目标,各大高校需要完善双方在工作中的沟通机制,达成双方的良好互动,形成上通下达的良性机制。

2、积极开展与党政相关的活动   高校共青团在举办各种活动时,要贯彻落实党的基本宗旨,寻找学校核心工作的切入点,依据党政的有关方案和要求来达到育人的目的。

与此同时,共青团要积极联系党政相关机构和工作人员,服务广大的青年团体

3、积极参加学校的重要活动与关键事宜   共青团在日常工作中,要积极争取各种活动机会,抓住机遇,迎接挑战,承担相应的工作职责和义务。

在学校举办各种重要活动时,共青团要积极参与,加入到相关工作机构中,带领广大青年团体,发挥组织优势,高效率地完成工作任务。

共青团要做到不辱学校的使命,才能得到学生的充分信任以及各领导的肯定。

(二)完善自身,稳步前进   一个组织的成长发展离不开自我学习和自我突破,共青团作为我国的先进团体,必须要不断地认识自我,完善自我,成就自我,从而实现科学发展

1、提高自身社会能力   共青团要充分了解社会对于青少年能力需求,就要与社会充分接触,提高自身社会能力,完善自己的社会认知,能力和水平,为青少年进入社会提供基础。

因此必须通过各种方式提高自身社会能力,增加与社会的联系。

2、提高自身的领导能力   共青团作为青少年团员的管理组织,需要具备一定程度的领导能力

各大高校应该积极重视共青团自身能力,增加对共青团领导管理团体的支持和培养,不断加入新的管理方法与方式。

不应该固步自封,束缚了自己前进的步伐和道路。

3、完善自身,调整管理机制   在工作中,共青团领导人员有时会感到自身能力水平存在缺陷,在很多工作上并不能发挥的很完美,这就需要领导人员自觉的努力,提高自身的知识水平和科学素养。

一方面,通过建设各种学习型团组织,提高自己把握局势的意识和能力;另一方面,通过学习各种理论知识,加强自身的政治觉悟,技能水平和综合素质;最后,通过学习其他有益的科学文化知识,陶冶情趣,拓展视野。

(三)关注青年,紧跟时代   共青团工作最为主要的途径就是服务党政、服务青年和服务社会

因此,需要充分了解当代青年存在的问题和面临的困难,提供相应的解决方案,引领青少年团员走向正确的道路。

因此必须关注青少年的日常发展和现实需求,紧紧抓住时代的脉搏。

1、提供锻炼和发展平台   高校共青团工作必须适应形势的发展青年学生成长成才的需要。

共青团需要创建公平合理的发展平台,与社会各界人士建立密切联系,构建思想政治教育、科技创新、社会实践等工作体系,使青少年具有一定的发展平台和锻炼机会。

这样青少年才能更加依赖和接受共青团的领导和指挥。

2、紧抓社会潮流   共青团作为青少年团体的服务机构,致力于使青少年团员能够成长为新时代的全能型人才,为国家的发展壮大提供庞大的科技人才和管理人才,是“中国梦”的人力基础。

在日常工作中,必须了解社会新的时代特征和潮流趋势,否则会打压广大青年团员的创造性和创新能力,起到不良的社会影响。

3、充分了解大学生   在时代飞速发展的今天,青年团员在日常生活中会遇到各种困扰,大学生的发展压力特别是竞争压力、学习压力、经济压力、就业压力、情感压力等普遍加大,这就导致大学生有一定的焦虑和恐惧,不利于青年团体的健康成长。

因此,共青团工作中一定要密切关心各自学校学生中的心里变化,及时进行开导和鼓励。

3 推进高校共青团工作的方法与途径的意义   现如今,中国的面貌发生了天翻地覆的变化,国家的进步意味着新时期需要千千万万适应新形势、具备新能力青年人才。

共青团服务于青年团员,肩负着指导青年发展的重任。

推进高校共青团工作就是为了培养新一代的创新人才和具备完全人格的健康的青少年,为中国梦的发展提供现实的人才基础,为国家的兴旺发展助力。

参考文献   [1]强金成;刍议新时期民族高校共青团工作与学生团体建设[J];教育教学论坛;2010年   [2]刘巍巍;关于大学生创业意识及创业能力培养方式的思考[J];青年文学家;2010年。

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