2011保险业工作计划范文_保险业工作计划范文

团队管理 、建立早会功能组和训练功能组确保早会质量 ()、早会功能组 早会是寿险业工作重要环节。

如何营晨会对团队发展至关重要。

早会营要有计划性容不能空乏要很地发挥业推动和激励作用基这种情况我们定成立早会功能组让更多营销人员参与到早会营真正做到早会与市场衔接切实助业员日常工作遇到难题。

定期召开会议并且合训练功能组每天早上给进行专题训练确实了早会上学不到东西问题我们更要进步召开营销员座谈会了早会营方面还有哪些要和建议不断明确了早会营原则和程序做到“四性、六声”要即“感性、理性、计划性、实用性”和“歌声、笑声、掌声、欢呼声、业绩声、激励声”使早会营走上条专业化规化健康发展道路也使早会成天工作加油。

()、训练功能组 切实加强培训营作用让培训也成生产力。

对营己操作衔接训练新人进修培训专题培训等等都要根据实际做详细培训计划目就是让人马上采取行动重是我学习识增强和培训风气打造。

利用训练功能组组成员团队影响力加强与各部门主管沟通已获取主管们支持让培训真正成事。

也可以采取培训积分制增强学员荣誉感让他们感觉到培训重要性和正规性。

、基础管理 ()出勤管理 寿险营质是会议营重早会早会出勤不但能早会带还了良氛围更能将公司工作指示更直接传达给每位伙伴了能鼓励良出勤部009年下半年制定以下计划 从感官营造早会氛围每人进入职场必须着职业装 从纪律营造早会氛围迟到、早退、早会期随走动、手机响等各种影响早会正常进行行采取适当方法给与约束和制止 用高质量早会吸引出勤特设立早会功能组由各纵队轮流执行 制作出勤公示榜保证出勤总监值勤公平 ()会议管理