企业管理制度——女员工嫁妆资助办法
女员工嫁妆助办法 条目助女员工嫁妆费用 使其得以安心工作 并奖励其勤劳精神 特订 定木办法。
二条围凡公司编制正式女员工公司连续 满年以上除另右规止者外,得依办法"匸申诘°条年计算木办法所称年按下列规定计算 （） 口其列公罚正式任职起空肉职Zl算、? （二） 特别病专殳及停薪留职期具年不讣 四条结婚离职赠给标准女员工结婚依下列赠给嫁妆价 值基数乘离职前月份消费者物价指数（基期以上年00%核 给五条非结婚离职赠给标准女员工倘非因结婚而离职依 其年按卜列标准比照应结姻离职者嫁妆给付标准赠给（） 连续满年以上核准并办妥离职手续或因公亡故或 命令退休或合人事管理规则十五条二、 三、四项遣人员全 数付给’ （二） 连续满年以上满年核准并办妥离职手续者 给60% （三） 连续满年以上因违反厂规被免职者给予 0% （四） 连续满年冷不给。
\条巾请手续巾请应向人事部门办妥下列各项手续 （） 办妥申请表（人事部门备）份 （二） 检具婚贴份（但五条所称者申请免送） （三） 提出婚3月“离职申请单”（人事部门备）两份, “离职申请单”上应填明确定离职日期及盖仅办妥核准手续 即可（呈至理厂至离职出行办理理他应办丁纹。
（四） 满年者得婚前预付6成余成婚检具户 口誊份再行发给。
满年以上并肉职?数核给?（五） 申请期限婚前月起至婚3月止逾期以弃权论。
七条实施及修改办法营策会通施行修改亦。
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