科级干部转正述职报告例文
科级干部正述职报告 科级干部要做正述职报告你们知道怎么做吗?下面是学识编整理科级干部正述职报告欢迎。
科级干部正述职报告 、要做有关人员促工作 今天参加测评科级干部共名测评结出局党委要以定形式把结反馈给科级干部人。
排前三名要进行表彰;排三名局纪委要单独进行谈话助身存问题落实今整改措施必要局党委也可以介入。
句话要重进行促和教育使其尽快改进不足党风廉政和其它工作上取得成绩胜任职工作。
二、要抓法律、法规宣传教育工作 我想主要要从以下三方面入手首先是继续副科级以上干部开展党纪党规、各种件规定特别是上级以及局里各种廉政制学习教育。
按照局纪检监察推动会议要5月份、6月份有关局领导分别给全局党员干部上了次党课还收看了有关党课教育录象全体党员干部深受教育和启发。
因下步要继续党员干部开展党课教育提高党员干部理论水平、政策水平。
三是开展法制教育。
加强理论教育基础上下步要党员干部开展法制教育请党校讲师就、会计法等法律、法规给我们各级领导干部、财人员进行讲增强身免 疫力和辨别是非能力。
三、要加强对科级干部监督和管理工作 加强科级干部管理监督是手段制是保证因要把落实各项制贯穿科级干部管理全程。
科级领导干部管理上我想总原则就是从实际出发认真落实区纪委有关规定严格制和纪律约束加对科级干部从政行、落实廉洁律各项规定监督力廉洁律和用权行上突出问题。
具体说要落实“三制” ()进步落实科级领导干部请示报告人重事项制。
科级领导干部要认真落实区纪委件规定增强遵规守纪识对重事项坚持逐级进行请示报告觉接受组织和群众监督维护规制严肃性。
局纪委要进步强化组织和监督工作以别访谈、走访群众等方式对科级领导干部执行制情况进行检、督促。
(二)进步落实述廉制。
年底前继续科级干部开展述廉、评廉活动全体科级干部要就己年落实党风廉政建设责任制、人廉洁律情况以及工作作风等方面征群众见认真问题、分析原因深挖思想根提出努力方向或整改措施并写出述廉报告科级领导干部述廉会上进行述廉。
(三)进步落实廉政谈话制。
凡今年以新提拔或工作调整科级干部局纪委都要适进行超前性谈话及向他们宣传讲有关廉政法规和规定;对出现苗头性问题科级干部要进行防性谈话;对 存问题科级干部要进行针对性谈话增强他们遵规守纪觉性。
希望我们科级干部要以这次述廉会议契机进步抓身廉洁律和科室廉政工作发挥工作积极性、主动性增强责任感和紧迫感把思想统到局党委各项工作要上抓紧、集精力主动完成岗工作发挥模带头作用引导和影响干部职工积极参加到我局各项建设推进我局整体工作再上新水平。
科级干部正述职报告 按照组织安排我0xx年六月开始担任xx副长职。
年我热衷职工作严格要己摆正工作位置刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”态领导关心培养和事们助支持下领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取努力提高我始终能团结志勤奋工作认真完成组织交给各项工作任。
现将年思想工作情况向各位领导及志们进行汇报不足处敬请批评指正。
、重视理论学习努力提高政治素质和党性修养 年按处党委心组和里学习运行计划我通集学习和学相结合方式学习了社会主义理论体系、十七届六全会精神、油田公司“四新”形势任教育、十二五规划等容并认真撰写学习体会和心得牢固树立了正确权力观、利益观和业绩观。
根据党建“三”工作要我积极与群众沟通、谈心宣传党路线、方针、政策和上级会议精神做思想疏导工作发现不良 思想动态或倾向问题及并向党政正职汇报单位和谐稳定做出应有努力。
二、变角色努力职岗位上展示己 从队长到副长虽然带工作环境和岗位变化但领导分忧、群众理念不变作名基层管理人员就要用己实际行动回报组织、领导及志们信任和关心。
首先我做到正确定位作新成员要主动融入新集体融入新工作,环境主动加强与领导、事交流沟通工作我做到多看、多听、多学、多写认真翻各种相关主动向事请教尽快熟悉工作容和围。
其次主动承担工作任积极开展身工作工作程变工作思路摸新工作方法重心态调整和适应角色变努力工作岗位上展示己工作实践锻炼己。
首先我认真履行人安全行动计划积极开展各项安全环保活动如宣贯管理理念;开展九项管理制安全知识授课和形势任分析;立足生产营实际指导基层单位和职工进行岗位风险辨识和评价等极地促进了安全环保长效机制。
其次结合单位工作实际和作业现场情况深入地开展了危害识别和风险评估工作建立健全了危害因素识别台帐。
现场管理将隐患治理与“打非治违”活动紧密系将日常巡检、专项检相结合着重看工作现场关键装置和重部位如检程发现问题 能现场整改立即整改不能现场整改明确责人限期整改夯实了现场管理工作。
四加强重部位、关键装置安全管理力。
宾馆、招待所、公寓楼、食堂都属人员聚集较多地方我们按照“四能力”建设要定期组织人员对气管、电气线路、消防设施和消防通道进行认真检发现问题、立即整改。
五加强餐饮卫生监管力。
我们将食品卫生管理纳入日常检围从头消除食品采购、加工等环节存事故隐患,杜绝病从口入。