核电企业资金预算管理探讨

摘要:资金预算管理企业全面预算管理的核心环节,资金预算管理可以提升企业管理效率,降低企业营业成本。

核电企业具有债务规模大、财务费用高、营业收入集中等资金管理特点,本文基于核电企业资金预算管理模式,重点剖析资金预算核电企业财务管理的提升作用。

下载论文网 关键词:核电企业 资金预算管理   随着国家“十三五”战略规划的颁布,坚持绿色发展,着力改善生态环境成为经济发展指导思想。

核力发电具有环保、低碳、供电稳定等优势,势必将成为政府发展主导项目之一。

2017年国家经济总体的指导思想是稳中求进,在经济下行的压力下,企业管理目标应当先求稳,然后才是进。

如何通过加强资金预算管理更好地发挥核电企业稳定增长、可持续发展的经济作用是我们必须深入思考的问题。

核电企业实施有效的资金预算管理势在必行。

资金预算是对企业的经营活动、投资活动、筹资活动等业务活动进行预期计划,并根据计划执行管控,它是推动企业科学化、规范化发展的基础,具有全面的控制力和约束力。

一、核电企业实施资金预算的必要性   (一)核电企业适应经济发展新常态的必然要求   资金预算管理企业在市场经济竞争中生存发展的关键。

随着我国经济步入中高速增长的新常态,企业间的竞争日趋激烈,为适应经济发展新常态的要求,核电企业需要积极转变管理理念,加大企业改革力度,推进管理创新,优化企业资金预算管理

核电企业具有资金投入大、建设周期长、资金支出收入时点固定等特点,资金管理相对于核电企业尤为重要。

核电企业应从管控入手,细化、优化资金管理流程,关注资金支付等重点环节,不断完善资金预算管控模式,实现资金全方位、全过程管理,更好地适应经济新常态下公司发展需求。

(二)降低企业成本的必然选择   核电企业面临电量电价双降、竞争加剧等不利外界因素,同时企业资产负债率高,财务费用占成本比重较大。

核电企业财务费用占营业总成本的17%—20%,企业通过优化资金预算管理在一定程度上可以降低企业成本。

企业根据年度融资方案结合企业自身债务结构、市场融资环境甄别选用成本较低的融资方式,降低企业财务费用。

同时,企业采用资金预算管理可提前确定大额支付节点,根据时间节点合理安排融资计划,实现合同支付企业融资相匹配,避免因资金沉淀造成财务费用的增加。

(三)资金预算企业全面预算管理的核心部分   全面预算管理是信息社会对财务管理的客观要求,是企业最终实现一流业绩的重要手段之一。

采用全面预算管理可以有效管控经营风险,提升企业战略管理能力,高效整合企业资源,有效促进企业开源节流。

企业资金预算管理企业全面预算管理的核心部分。

资金预算包含:资金收入、资金支出资金余缺及资金融通、期末现金余额,通过资金预算管理制订全年的资金计划,推导企业预计损益表及企业预计现金流量表,对预计损益表及预计现金流量表进行分析,控制企业现金流量,确保资金及时回笼,控制企业各项费用支出

通过抓好资金预算管理的顶层设计、职责划分、管理流程和信息化系统建设,将资金预算由月度管理细分到按日管理,实现资金集约化管理,合理配置企业资源,最终实现企业年度预算目标。

二、核电企业资金预算管理现状   (一)缺少管理层面的重视   由于核电行业特殊性,企业经营过程中管理者主要关注机组生产运行、安全性能及技术创新等方面,忽视资金预算对于节约企业成本、提高经营利润的作用,缺乏科学的资金预算管理观念,导致资金预算管理制度不健全,企业资金预算缺乏刚性,随意调整。

(二)资金预算数据精准性不足   核电企业资金预算涉及部门较多,由于重视不足,各部门编制资金预算时存在错报及漏报现象,造成资金预算信息失真,导致部门实际资金预算与填报计划不匹配,筹措的资金无法满足实际资金使用需求。

为了满足内部资金需求,各部门填报资金预算倾向于虚报资金支出

企业日常资金预算执行率统计过程中,多数部门预算执行率维持在85%左右,少数部门低于40%,财务部门根据各业务部门虚报的资金预算进行筹资,会造成贷款资金沉淀,企业担负额外的财务费用,造成企业资金浪费,增加企业成本。

(三)企业资金预算填报缺乏科学性   目前多数核电企业资金预算编制形式、编制内容缺乏科学指导。

资金预算编制形式而言,我国大多数核电企业并没有独立的预算编制部门,通常在编制企业经营预算的同时一并编制资金预算,将两种不同的计划混合在一起致使资金预算编制缺乏科学性。

编制内容及编制方法看,当前我国大多数核电企业并没有采用“零基预算”的编制方法。

制定年度资金预算时,在往年资金预算数据的基础上相应增加或减少,得出下一年度的资金预算额。

同时资金预算审核部门由于工作局限性,无法对企业部门上报资金预算逐笔甄别,导致部门上报资金预算没有通过科学的数据预测,预算结果对企业生产经营工作缺乏指导性。

(四)缺乏有效??惩机制   在核电企业资金预算体系中普遍缺乏有效的奖惩机制,预算执行奖惩机制是企业资金预算考核的重要组成部分,是调动部门执行资金预算的重要举措。

在进行资金预算考核过程中,对于资金预算执行率较低的部门,只通过口头警告或公示等方式进行惩罚,未与员工利益直接关联,无法引起员工对资金预算的重视,不能从根本上提高资金预算执行率。

同时,企业也忽视了对资金预算执行率较高的部门给予奖励,无法调动员工积极性,影响企业资金预算编制执行

三、核电企业全面提升资金预算管理水平的对策   核电企业应认清当前局势,分别从预算编制预算执行预算考核三个方面与时俱进、全面提升资金预算管理水平,充分重视资金预算核电企业资金有效运作的作用。

(一)预算编制阶段   1.强调资金预算目标的重要性   资金预算是实行全面预算的一个重要组成部分,资金流畅通、充足是核电企业生存发展的保障。

核电企业管理者应该明确资金预算目标,时刻关注资金流向,将资金预算纳入公司日常经营管理

此外,应在公司开展资金预算管理宣传及培训工作,编制完善资金预算相关管理程序,使各预算管理中心明确各自在资金预算管理工作中的地位和作用,促进预算管理工作的顺利开展。

2.合理设定资金预算编制周期   根据公司年初发展战略、年度生产经营计划、扩建工程投资计划以及年度还款计划等,在业务、资产负债及利润预算基础上编制公司年度资金预算表,做好年度资金预算安排,保障公司经营扩建资金需求。

根据分月生产、扩建工作计划,对月度资金预算进行分析,由财务部门牵头组织生产部门、工程部门、人力部门等相关预算编制部门召开预算管理例会,总结上月度的资金预算执行情况并安排部署次月资金预算

根据月度资金使用计划,结合发电收入、税收返还、股东注资等资金流入时间,合理安排原材料采购支出、扩建工程合同支出、职工薪酬支出、贷款还本付息等资金支出时点,控制资金存量,提前与各金融机构沟通协商融资事宜。

在周计划时限内,弹性安排一周内资金支出,平衡现金流入流出,提高资金使用效率。

形成一个按年预算、按月计划、按周调度、按日平衡的预算统筹模式。

3.落实资金“零基预算”的编制方法   核电企业预算审核人员应深入各资金使用部门,充分了解业务流程,掌握各部门实际用款需求,不能够完全依赖上一年度历史数据,以零为出发点结合企业实际情况编制当年预算

资金预算编制要深入考察核实当年经济活动和每项支出,进行成本效益分析,尽量做到预算与实际支出相符,保证资金预算的科学性、合理性、可执行性。

4.注重预算编制分析   编制预算时应深入挖掘财务数据背后的原因,提前考虑预算中可能出现的偏差,并提出应对策略。

合理运用比较分析法等财务分析方法,将预算数据与实际执行数据对比,分析差异产生原因,并在制定下月度预算时采取应对策略,使得融资与用款计划相匹配。

5.充分利用信息化手段   核电企业通过统一的“企业资源计划(ERP)系统”对全公司信息系统进行整合,借助信息化系统,达到资金集中管理,按月上报资金使用计划,有助于提高资金预算编制的及时性、准确性。

通过信息系统将月度收支计划分解到日,每月20日开始编制上报下一个月的资金预算资金使用当月中旬资金预算归口部门可根据实际情况进行追加调整,流程分别经预算编制部门领导审批、预算归口部门审批、财务部门审批,对于不符合逻辑、不正确的预算数据予以拒绝,由编制部门进行修正,从源头保证预算数据的准确性,杜绝无预算或超预算支付计划外的大额资金支付通过系统及时上报财务部门,方便财务提前筹措安排资金

(二)预算执行阶段   1.加强预算执行过程控制   在执行月度资金预算时,首先应严格根据月初确定的计划控制现金流入流出,保障资金动态平衡。

核电企业产品单一售电收入相对较稳定,电力公司每月15日、30/31日分两次汇入上月售电款项,财务处应根据实际情况,优先安排人工成本、税费、到期贷款本息等付款期限相对固定的支付事项,其他预算支付可根据?Y金宽裕度弹性调整。

其次,计划外的资金支付原则上不予批准。

财务部门资金岗应匹配月度预算与实际支出,对于一般情况下出现的错报、漏报的预算支出,不予办理资金支付业务。

核电企业由于受政府宏观调控及市场变化的影响,确实发生较大经济事项变动需要临时调整预算时,在公司内部系统提交资金预算追加申请,经部门领导和财务处室批准后可进行调整。

年度中期根据上半年度预算执行情况进行分析,调整下半年度资金预算,保障年度资金预算目标的完成。

2.统筹安排,确保全员参与   核电企业资金预算管理牵涉到众多部门,有生产计划、合同支付、设备采购、人力资源等,在预算执行过程中财务部门应该加强与各业务部门的联系沟通,及时了解资金需求,保证财务与各部门预算信息的对称和及时反馈,统筹安排资金,减少资金沉淀,提高资金使用效率。

只有通过全员参与,才能解决资金预算管理中的各种问题,才能促进企业资金预算管理水平不断提升。

(三)预算考核阶段   1.明确管理层职责,细化资金预算管理体系   按公司管理程序明确各层级的责任,自上而下建立多层次、权责分明的资金预算管理体系,即分为决策层―董事会、执行层―总经理部、操作层―财务处三个层次,同时设立预算管理办公室协调组织各预算成本责任中心编制预算

2.制定规范的管理程序   资金预算管理应该制定完善的资金预算管理制度,规范资金预算编制的原则、流程以及调整控制的范围、程序,制定考核标准奖惩体系,提高预算编制准确性和执行效率。

3.紧密衔接资金预算考核与绩效考核   每月度末对各部门资金预算执行情况进行统计,充分对比分析后在月初公司例会进行披露,落实责任以惩罚执行比例在80%以下的部门

在考核中,排除不可控因素的影响,重点考核可控因素造成的执行不力情况,落实相关处室责任人,参照绩效考核标准予以减分,督促责任部门重视整改,在后续资金预算编制执行过程中不断优化。

每年末对全年平均资金预算执行率均在90%以上的处室予以适当加分,以鼓励先进,促进资金预算管理的良性循环。

4.量化对标管理   通过对比同行业公司的资金预算执行率、资金周转率、资产负债率、货币资金日均存量、资金成本率、债务结构比例等财务指标,对标分析核电企业偿债能力、盈利能力、支付能力等,分析提升资金预算执行率、减少资金占用的方法,科学促进核电企业资金预算管理水平的提高。

四、结语   总的来看,国内核电行业现阶段的资金预算管理水平还不是很高,在市场化程度日益加剧的今天,当务之急便是立足当下,深挖资金预算工作的难点和不足,结合自身实际情况,建立一个系统、科学、规范、合理的资金预算管理体系,促使核电企业资金管理水平进一步提高,为企业创造更好的经济效益。

参考文献:   [1]夏晓英.对提升资金预算管理水平的几点探究[J].管理学家,2014(11).   [2]齐翠颖.基于资金预算管理企业资金使用效率探析[J].财经界,2014(2).   [3]王绪彬.发电上市公司资金预算管理模式的构建与实施[J].经营管理者,2015(10).   (作者单位:江苏核电有限公司财务处)。

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